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Senior Développeur Front-End - Team Poker (H/F)

WINAMAXParis, FranceFull-timeSalary not listed · Typical pay in FrancePosted Oct 25, 2026
Job description

About the role

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Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l’industrie des jeux en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels, nous sommes présents en Espagne, en Allemagne et bientôt en Italie et au Portugal. Nous offrons à nos joueurs une expérience exceptionnelle, à la fois technique, créative et qualitative. Innovation, unité et appartenance : nos valeurs façonnent une culture d’entreprise multiculturelle et unique.   Et si tu avais un futur dans le jeu ?   Techniquement, Winamax c’est :
  • Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude
  • Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme
  • Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences
  A PROPOS DU POSTE   Au sein de notre équipe Tech, tu prendras une part active au développement de la prochaine génération des applications Winamax (desktop et mobile), et à l’amélioration de notre moteur cross platform.   Le poste est rattaché à l'équipe Clients Poker qui gère notamment le développement des clients de jeu Poker (iOS, Android, Windows, Mac, Linux, Web) mais aussi la distribution des applications Winamax sur les App Stores   En tant que Senior Développeur Front-End, tu seras notamment en charge de :  
  • Développer des fonctionnalités innovantes appréciées par des milliers de joueurs
  • Produire un code robuste pour des applications temps réel de jeux d'argent (poker, paris sportifs)
  • Participer à des projets stratégiques et transverses impliquant des équipes pluridisciplinaires
  Selon ton profil, ton expérience et ton appétence, tu pourras également accompagner la montée en compétence des membres juniors de l’équipe. PROFIL RECHERCHÉ
  • Expérience significative en développement Front-End
  • Maîtrise de Javascript et Typescript
  • Maîtrise de React
  • Maitrise d'une suite de tests unitaires
  •   MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
  • Poste à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, France
  • Semaine en 4 jours
  • Rémunération : package entre 60-65k (fixe + variable)
  •   PROCESSUS DE RECRUTEMENT
  • Visio RH (~ 30 min)
  • Test technique à faire en remote
  • Entretien avec le tech lead et le Head of Engineering
  • POURQUOI NOUS REJOINDRE ?   En plus de notre univers poker et paris sportifs, nous avons d’autres avantages !  
    • Une culture d’entreprise multiculturelle et unique 
    • Une semaine de travail en 4 jours pour la majorité de nos équipes
    • Choix de l'ordinateur : PC ou MAC
    • Participation à des conférences/événements tech
    • Un cadre de travail convivial, en plein cœur de Paris (rooftop tour Eiffel, salle de jeux vidéo et salle de sport…)
    • Des possibilités de mobilité interne 
    • Une vie d’entreprise riche avec des soirées et événements organisés régulièrement (tournois de poker, soirées thématiques, barbecues tout l'été…)
    • Des primes d’intéressement et de participation 
    • Un accès au programme de cooptation (bonus de cooptation jusqu’à 5000 €)
    • Un restaurant d’entreprise (ou panier repas)
    • Une excellente mutuelle
    • 6 semaines de congés payés
     

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    DGJ Insight

    Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.

    Updated Oct 25, 2026
    Pay benchmark
    Average wage, France
    EUR 44,304 average / year

    Source: OECD Average annual wages, 2025

    Cost of living · Paris
    85.7 vs New York = 100

    UN living-cost index for Paris (ICSC post adjustment 50.5), as of 1 Oct 2026.

    Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)

    Work permit route
    • Talent Passport: Qualified employees, researchers, artists, investors; multi-year permit
    • Employee (salarié) visa: Employer work authorisation from the labour office
    • Temporary worker visa: Contracts under 12 months
    CSI

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