Dev Global Jobs
Business

IT Recruitment Consultant

Working TalentAmsterdam, NetherlandsFull-timeSalary not listed · Typical pay in NetherlandsPosted Oct 25, 2026
Job description

About the role

Full text from the employer, as published on Arbeitnow, arranged into sections. Nothing added or removed.

De beste IT-professionals reageren allang niet meer op een standaard vacature. Ze verwachten een recruiter die de markt begrijpt, inhoudelijk kan meepraten en weet waar hun volgende stap ligt.

Daarom zoeken wij een IT Recruitment Consultant die verder kijkt dan cv's en vacatures. Iemand die energie krijgt van het bouwen aan relaties, nieuwsgierig is naar de laatste ontwikkelingen binnen IT en continu zoekt naar nieuwe manieren om talent te bereiken.

Cloud, Data, AI, Cybersecurity, Software Development... Jij vindt het leuk om je hierin te verdiepen, zodat je kandidaten écht kunt adviseren over hun carrière.

Daarnaast geloven we dat recruitment de komende jaren ingrijpend verandert. AI, automation en data spelen daarin een steeds grotere rol. Daarom krijg je bij Working Talent de ruimte om hiermee te experimenteren en actief mee te bouwen aan de toekomst van recruitment.

01Taken

Als IT Recruitment Consultant ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van IT-professionals. Je bent dagelijks in gesprek met kandidaten, bouwt aan een sterk netwerk en weet precies wat er speelt binnen de arbeidsmarkt.

Je bent niet alleen recruiter, maar ook adviseur, sparringpartner en arbeidsmarktspecialist.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Werven, selecteren en begeleiden van IT-professionals, van starters tot ervaren specialisten;
  • Actief searchen via LinkedIn Recruiter, GitHub, communities en andere innovatieve sourcingkanalen;
  • Voeren van intake-, selectie- en loopbaangesprekken;
  • Adviseren van kandidaten over hun carrière en de ontwikkelingen binnen de IT-markt;
  • Opbouwen en onderhouden van een duurzaam netwerk van IT-professionals;
  • Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten en arbeidsmarktcampagnes;
  • Experimenteren met AI-tools om slimmer te sourcen, sneller te werken en kandidaten beter te begeleiden;
  • Meedenken over employer branding, recruitmentmarketing en nieuwe recruitmentstrategieën;
  • Signaleren van marktontwikkelingen en deze vertalen naar kansen voor Working Talent.

02Vereisten

Je hebt inmiddels een stevige basis gelegd binnen recruitment en bent klaar voor een volgende stap. Je weet hoe je schaars talent vindt, bouwt gemakkelijk relaties op en krijgt energie van het adviseren van kandidaten.

Daarnaast beschik je over:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • 2 tot 4 jaar ervaring binnen (IT) recruitment;
  • Ervaring met actief sourcen via onder andere LinkedIn Recruiter;
  • Affiniteit met IT en technologie;
  • Interesse in AI en de ambitie om dit toe te passen binnen recruitment;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Daarnaast herken jij jezelf hierin:
  • Je bent energiek, nieuwsgierig en ondernemend;
  • Je vindt het leuk om continu nieuwe sourcingtechnieken te ontdekken;
  • Je bouwt gemakkelijk duurzame relaties op;
  • Je bent commercieel ingesteld zonder de kandidaat uit het oog te verliezen;
  • Je denkt in kansen en verbeteringen;
  • Je volgt de ontwikkelingen binnen de IT-markt en deelt jouw kennis graag met collega's.

03Benefits

  • Een salaris tussen € 3500 en € 4500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een aantrekkelijk bonusplan gebaseerd op jouw performance;
  • Leaseauto, mobiliteitsbudget of NS business card;
  • 25 vakantiedagen, pensioenregeling en thuiswerkvergoeding;
  • Laptop en mobiele telefoon (of telefoonvergoeding);
  • Een vrije middag op je verjaardag;
  • De mogelijkheid om één week per jaar remote vanuit het buitenland te werken;
  • Volop ruimte voor opleidingen, trainingen en certificeringen;
  • Werken met moderne recruitmenttools, AI-oplossingen en de nieuwste sourcingtechnieken;
  • Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Klaar om recruitment opnieuw uit te vinden? Bij Working Talent krijg je de vrijheid om recruitment op jouw manier vorm te geven. Je bouwt aan langdurige relaties, werkt met de nieuwste technologieën en krijgt volop ruimte om jezelf én onze recruitmentaanpak verder te ontwikkelen.

Ben jij klaar voor die volgende stap? Dan maken we graag kennis met je.

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

Only on Dev Global Jobs

DGJ Insight

Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.

Updated Oct 25, 2026
Pay benchmark
Average wage, Netherlands
EUR 61,492 average / year

Source: OECD Average annual wages, 2025

Cost of living · Netherlands
81.4 vs New York = 100

UN living-cost index for Netherlands (ICSC post adjustment 42.9), as of 1 Oct 2026.

Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)

Work permit route
  • Highly Skilled Migrant: Recognised sponsor and salary threshold
  • EU Blue Card: Degree and salary threshold
  • Orientation year for highly educated persons: Graduates of Dutch or top world universities, 1 year job search

Official routes: Immigration and Naturalisation Service (IND)

CSI

Ask CSI about this job

Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.

Get jobs like this

The best new matches, once a week. Free, one click to stop.

Community

Review Dev Global Jobs

Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.

Write a review on TrustpilotIt takes about two minutes↗