Einar Mattsson söker Gruppchef Förvaltning - Egenägda Fastigheter Stockholm

Förvaltningsbolaget erbjuder tillgång att arbeta med en bred grupp av välrenommerade fastighetskunder. Vi förvaltar drygt 14 000 bostadslägenheter och 800 kommersiella lokaler till ett totalt värde om 60 miljarder åt olika aktörer. Ungefär 6000 av bostadslägenheterna ägs av Einar Mattsson-sfären. Kunderna finns främst i Storstockholm.

Einar Mattsson erbjuder trygga anställningsvillkor med kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vi erbjuder personalförmåner där du som medarbetare bland annat får friskvårdsbidrag, återkommande hälsokontroller, gemensamma friskvårdsaktiviteter, möjlighet till förmånscykel och teckna privat sjukvårdsförsäkring.

Du kommer ha din bas i ljusa och moderna lokaler i hjärtat av Södermalm. Vi ser fram emot att få höra från dig.

Har du flerårig erfarenhet av fastighetsförvaltning och drivs av att leda i förändring och utveckla organisationer? Vill du ta en nyckelroll där du får bygga struktur, utveckla arbetssätt och forma framtidens förvaltning inom ett av Stockholms mest välrenommerade fastighetsbolag? Då kan detta vara rätt roll för dig!

01Om tjänsten

Som Gruppchef Förvaltning har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och kvalitetssäkra förvaltningsverksamheten för Einar Mattssons egenägda fastighetsbestånd. Rollen innebär ett helhetsansvar för teamets leverans, utveckling och resultat, där du driver en tydlig utvecklingsresa mot en mer effektiv, strukturerad och i ökad grad digitaliserad förvaltning.

Du ansvarar för ett team bestående av olika förvaltarroller och arbetar aktivt med att utveckla både arbetssätt och kompetens. En central del av uppdraget är att skapa en sammanhållen och skalbar organisation med tydliga roller, ansvar och arbetssätt. Som Gruppchef har du personal-, budget- och resultatansvar samt ett tydligt fokus på uppföljning och målstyrning.

I rollen stöttar du ditt team i dialog, rapportering och utveckling av arbetssätt. Du säkerställer att leveranser sker enligt förväntan, uppsatta mål och förväntningar, samtidigt som du arbetar proaktivt med förbättringar och effektiviseringar.

Här får du möjlighet att vara delaktig i att forma framtidens förvaltarroll, där ansvar för samarbete, avtal och leverans integreras i en kunskapstung och affärsdriven funktion.

02Din profil

Vi söker dig med akademisk utbildning samt en gedigen bakgrund inom fastighetsbranschen. Du har flera års erfarenhet av ledarskap med personal- och resultatansvar och är en van och trygg förändringsledare.

Vidare har du en god affärsförståelse och erfarenhet av att arbeta mot budget, resultat och kundnöjdhet. Du är trygg i att arbeta med uppföljning, KPI:er och målstyrning, och har förmåga att omsätta analys till konkret utvecklingsarbete.

Vi ser gärna att du har omkring tio års erfarenhet från fastighetsbranschen, gärna inom ekonomisk eller administrativ förvaltning. Det är meriterande om du har erfarenhet från allmännyttan eller av att utveckla förvaltningsorganisationer i förändring.

Som person är du strukturerad och resultatorienterad, med en förmåga att skapa ordning och tydlighet i komplexa sammanhang. Du är en trygg ledare som kan fatta beslut, stå fast vid riktning och samtidigt skapa engagemang och förtroende i organisationen. Vidare är du kommunikativ och relationsskapande, med förmåga att skapa tillhörighet och säkerställer att dina medarbetar arbetar mot gemensamma mål.

03Vill du veta mer?

I denna rekrytering samarbetar Einar Mattsson med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta senior rekryteringskonsult Carolina Eskengren 08-120 50 427 alt Christian Smith på 08-120 50 400 Urvalet av ansökningar sker löpande. Välkommen in med din ansökan!