Maintenance Lead till Skruf Snus
About the role
Full text from the employer, as published on Arbetsförmedlingen (JobTech), arranged into sections. Nothing added or removed.
Vi söker en Maintenance Lead till vår Mini Business Unit i fabriken i Sävsjö.
I rollen som Maintenance Lead är du ytterst ansvarig för att eliminera haverier och förluster samt ansvarig över maskinunderhållet på produktionslinjerna inom din Mini Business Unit.
Du är även ansvarig för att bygga upp kapacitet i teamet för att leverera de övergripande resultaten på produktionslinjerna.
Maintenance Lead rapporterar till Avdelningschefen och i denna roll kommer du att arbeta hands-on, vilket innebär att du tillbringar stor del av din tid på i produktion, där du är en del av den operativa verksamheten.
I rollen ingår ansvar såsom:
- Se över daglig plan samt rapportering av resultat de senaste 24 timmarna.
- Utveckling av förbättringsplaner.
- Planera och leda schemaläggningen av underhållsarbetet för nästkommande vecka.
- Planera och leda schemaläggningen av nästa månads underhållsarbete enligt den årliga underhållsplanen samt tidigare identifierat arbete.
01Din profil
Som Maintenance Lead behöver du vara driven, strukturerad och serviceinriktad. Du behöver även ha en hög nivå av personligt ansvar och resultatansvar.
Du kommer i rollen också arbeta nära stora delar av organisationen vilket innebär att du behöver uppskatta att samarbeta med olika personer och avdelningar.
För rollen som Maintenance Lead krävs också att du:
- Har industrimekanisk arbetslivserfarenhet.
- Har erfarenhet från tillverkningsindustri.
- Har erfarenhet av förbättringsarbete.
- Med enkelhet kan kommunicera på svenska och engelska i text såväl som tal.
- Har erfarenhet av problemlösningsverktyg (fiskbensdiagram, RCA osv).
- Har gymnasieutbildning.
- Har kunskap i Microsoft Excel.
Önskvärt:
- CE utbildning
- Green Belt
- 5S
- LEAN
- Pneumatik, maskinteknik
02Om Skruf Snus
Sedan vi började tillverka snus 2002 har vi bibehållit ett innovativt förhållningssätt för att ständigt utmana industrin så att vi lyckas överträffa våra kunders förväntningar. För detta krävs också mod och disciplin, vi sätter därför stort pris på det småländska arv av yrkesstolthet och ambition som präglar vår arbetskultur.
Tack vare vår framgångsrika tillväxt gick vi från att stå på våra egna ben till att nu vara en del av Imperial Brands, det fjärde största tobaksföretaget i världen.
Imperial Brands har lång erfarenhet som utmanare i branschen och bidrar inte bara med en tydlig kultur utan också till goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Läs mer: https://app.onecruiter.com/www.skruf.se
03I denna rekrytering har Skruf Snus valt att samarbeta med Flodin
Flodin Rekrytering & Bemanning är ett erfaret rekryterings- och bemanningsföretag. Vi jobbar lokalt för att nå den bästa matchningen när företag har ett rekryteringsbehov. Vår flexibilitet och framåtanda leder oss starkt mot vårt mål, som är att bli det självklara valet för företag som behöver personalförstärkning, och för dig som vill gå vidare i din karriär. Läs mer på http://www.flodinab.se/
Vi arbetar löpande med urvalsprocessen, så vänta inte med att ansöka då tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökan via mail.
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Sweden (ICSC post adjustment 37.6), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- Work permit: Job offer with terms equal to Swedish collective agreements; new salary threshold
- EU Blue Card: Degree and salary threshold
- Job seeker permit for highly qualified: Advanced degree, up to 9 months
Official routes: Swedish Migration Agency
Ask CSI about this job
Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.
Review Dev Global Jobs
Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.