Mitarbeiter Credit Control (m/w/d)

Für einen etablierten, international tätigen Chemiehändler suchen wir eine strukturierte und zahlenaffine Persönlichkeit, die das Credit-Control-Team im operativen Tagesgeschäft unterstützt. In dieser Position übernehmen Sie wichtige Aufgaben im Kredit- und Forderungsmanagement, überwachen Kreditlimits, stimmen sich mit Warenkreditversicherern ab und stellen die korrekte Pflege relevanter Kunden- und Lieferantenstammdaten sicher. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Begrenzung finanzieller Risiken, zur Sicherung der Liquidität und zur reibungslosen Abwicklung des internationalen Handelsgeschäfts.

01Aufgaben

• Anlage, Pflege und Änderung von Kunden- und Lieferantenstammdaten in SAP unter Berücksichtigung interner Richtlinien und Qualitätsstandards

• Einrichtung und Verwaltung von Kunden- und Lieferantenkreditlimits gemäß den geltenden internen Vorgaben

• Abstimmung mit Warenkreditversicherern zur Sicherstellung eines angemessenen Versicherungsschutzes für bestehende und geplante Kreditengagements

• Unterstützung bei der Überwachung offener und überfälliger Kundenforderungen sowie bei deren Klärung und Einziehung

• Erstellung interner Berichte und Auswertungen im Bereich Credit Control unter Einhaltung vorgegebener Reportingfristen

• Monatliche Überprüfung der Lagerbestände sowie Aufbereitung und Weitergabe relevanter Bestandsinformationen

• Überwachung der Einhaltung unternehmensinterner Standards und Richtlinien im Kreditmanagement

• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Geschäftspartnern zur Klärung kreditrelevanter Sachverhalte

02Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Credit Control, Kreditmanagement, Forderungsmanagement oder Debitorenmanagement

• Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine sorgfältige und analytische Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie gute SAP-Kenntnisse

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, professionelle Beziehungen zu internen Ansprechpartnern und externen Geschäftspartnern aufzubauen

• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit bei der Einhaltung von Fristen

• Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten bei der Klärung offener Forderungen und kreditrelevanter Sachverhalte

• Eigeninitiative, Teamorientierung und eine positive Einstellung gegenüber wiederkehrenden operativen Aufgaben

03Benefits

• Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer eigenverantwortlichen Arbeitsgestaltung

• Hybrides Arbeitsmodell mit ca. 40 % mobilem Arbeiten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive in einem international ausgerichteten Unternehmen

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld

• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie Unterstützung im Tagesgeschäft

• Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Finance, Kreditmanagement und internationalem Handel

• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Internationales Geschäftsumfeld mit Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche und Länder hinweg

Bei Fragen zur Position stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

04Max Löwe

Recruiter

Tel. +49 69209757704

linkedin.com/in/max-löwe-a58981346

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