Closer / Senior Sales Manager High-Ticket B2B (m/w/d)
About the role
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Werde der Closer von Roemer Capital und hilf Gründern und Geschäftsführern, die richtigen Investoren zu finden.
Roemer Capital ist eine Investmentboutique aus Düsseldorf. Wir begleiten Tech-Startups und Technologieunternehmen im DACH-Raum bei Finanzierungsrunden, Unternehmensverkäufen und CFO-Themen: von der Finanzierungsstrategie über alle Unterlagen bis zum Abschluss mit Investoren.
Unsere Setter qualifizieren Leads aus LinkedIn, Outreach und Inbound und buchen Strategiegespräche. Für diese Gespräche suchen wir einen Closer, der hochwertige Beratungsmandate abschließt.
01Aufgaben
Du führst qualifizierte Strategiegespräche per Video mit Gründern, Geschäftsführern und CFOs.
Du analysierst Ziel, Kapitalbedarf und Ausgangslage und stellst das passende Angebot vor (Beratungsmandate mit monatlichem Honorar und Erfolgshonorar).
Du führst die Verhandlung bis zur digitalen Unterschrift und dokumentierst alles sauber im CRM (Close).
Du arbeitest eng mit unseren Settern zusammen und gibst Feedback zur Qualität der Termine.
Du entwickelst Closing-Leitfaden und Einwandbehandlung mit uns weiter und kennst deine Zahlen: Abschlussquote, Umsatz, Abschlüsse pro Monat.
02Qualifikation
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Closing von High-Ticket-Angeboten im B2B (Beratung, Software oder Dienstleistung), idealerweise mit Auftragswerten ab 5.000 €.
Nachweisbare Ergebnisse: Abschlussquote, Umsatz und Anzahl der Abschlüsse.
Souveränes Auftreten gegenüber Gründern und C-Level, sicher in Videocalls.
Interesse an Finanzierung, Startups und M&A. Vorwissen ist ein Plus, kein Muss.
Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch.
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Verlässlichkeit.
03Benefits
Festanstellung oder freie Mitarbeit, wie es für dich besser passt.
Fixum plus attraktive Provision je abgeschlossenem Mandat.
Qualifizierte Termine durch unser Setter-Team: Du konzentrierst dich aufs Closing.
Ein hochwertiges Produkt mit echtem Mehrwert für unsere Kunden.
Klarer Karrierepfad bis zum Teamlead Closing.
Remote-first mit klaren Zielen statt Präsenzpflicht.
Zugang zu Sales-Trainings (u. a. Baulig „Verkaufen mit System“).
Wir freuen uns darauf, dich im Erstgespräch kennenzulernen!
Lucas RoemerManaging Director | Roemer Capital
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Source: OECD Average annual wages, 2025
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