Product Owner / Produktmanager*in (m/w/d) Digital Health
About the role
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Digitale Gesundheitslösungen verändern, wie Menschen versorgt werden, sicher, nutzerzentriert und evidenzbasiert. Als Product Owner (m/w/d) führst du unsere Digital-Health-Produkte von der ersten Idee bis zum Release und sorgst dafür, dass aus komplexen Anforderungen funktionierende Medizin- oder Präventionsprodukte mit echter Wirkung werden. Dabei arbeitest du eng mit Kund*innen, Design, Entwicklung, QA und Projektmanagement zusammen, übernimmst Ownership für Konzept, Priorisierung und Produktstrategie und prägst gleichzeitig unsere internen Produktmanagement-Standards aktiv mit.
01Aufgaben
Du entwickelst gemeinsam mit Kund*innen und einem interdisziplinären Team aus einer ersten Idee ein marktreifes digitales Produkt, von Discovery über Konzeption bis zur Umsetzung.
Dabei planst und moderierst du selbstständig Discovery-Workshops und formulierst daraus klare Anforderungen und Produktentscheidungen.
Während der Konzeption entwickelst du zielgruppenspezifische Lösungen anhand von Wireframes und validierst diese z.B. durch Nutzerinterviews und Nutzertests.
Du formulierst Epics und User Stories, definierst testbare Akzeptanzkriterien, priorisierst Backlogs, bewertest Aufwände gemeinsam mit dem Entwicklungsteam, machst Abnahmen und begleitest die Umsetzung.
Du koordinierst die Ausgestaltung von Design und Softwarearchitektur in Abstimmung mit Kund*innen und weiteren Stakeholdern.
Zusammen mit dem Projektmanagement planst du die Umsetzung hinsichtlich Timeline und Budget und koordinierst die erforderlichen Aufwände im Team.
Du planst und begleitest Livegänge und verantwortest die Store-Releases.
Du dokumentierst den Featurescope entsprechend regulatorischer Vorgaben gemäß ISO 13485 / IEC 62304.
Du bringst dich über einzelne Projekte hinaus ein, entwickelst Methoden, Prozesse und unsere interne Produktmanagement-Praxis weiter, setzt KI-Tools an relevanten Stellen deiner Arbeit sicher ein, teilst Wissen und denkst aktiv an Schnittstellen und Strukturen mit.
02Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in der agilen Produktentwicklung digitaler Lösungen, idealerweise als Produktmanager*in, Product Owner, UI/UX-Designer*in oder Konzepter*in im Digital-Health-Umfeld.
Erfahrung im regulierten Umfeld (z. B. digitale Gesundheitsanwendungen, Medizinprodukte, ISO 13485 / IEC 62304).
Sehr gute Kenntnisse in UX-nahen Methoden wie Design Thinking, Nutzerinterviews oder Discovery-Formaten.
Du analysierst Probleme strukturiert, leitest daraus klare Anforderungen ab und entwickelst tragfähige Konzepte und Lösungsansätze.
Ein sehr gutes technisches Grundverständnis und vorzugsweise Erfahrung darin, AI-Technologien sinnvoll in Produkte zu integrieren.
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Entscheidungen zu vertreten, Stakeholder zu führen und unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen.
Neben technischen Aspekten berücksichtigst du auch wirtschaftliche Gesichtspunkte und hast keine Berührungsängst mit den Projektmanager*innen das Projektcontrolling im Blick zu halten.
Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl.
Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
03Was dich bei uns erwartet
Abwechslungsreiche Aufgaben durch vielfältige, sinnstiftende Projekte
Modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Ortswahl innerhalb Deutschlands (bis zu 100 % remote möglich)
Vertrauensarbeitszeit und flache Hierarchien
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung
Hundefreundliches Office im Herzen von Hamburg
Frisches Obst, Müsli-Bar, freie Getränke, plus Playstation & Kicker
Leasing-Fahrräder und Deutschlandticket, wenn du regelmäßig im Office arbeitest
Regelmäßige Team-Events, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
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DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Hamburg (ICSC post adjustment 48.1), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- EU Blue Card: Recognised degree and a job offer above the salary threshold
- Skilled worker visa (Fachkräfte): Recognised qualification and a job offer
- Opportunity Card (Chancenkarte): Points-based job search for up to one year
Official routes: Make it in Germany (Federal Government portal)
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