Vikarierande socialsekreterare barn och unga

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer.

Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker!

Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb!

I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra.

2 plats(er).

01ARBETSUPPGIFTER

Då två av våra medarbetare är föräldralediga söker vi nu två socialsekreterare till tidsbegränsade vikariat. Det ena vikariatet sträcker sig fram till sommaren och det andra till januari 2028. Tjänsterna innebär utredningsarbete och myndighetsutövning inom barn- och ungdomsområdet enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU).

Som utredande socialsekreterare hos oss på Individ och familj myndighet arbetar du med barn och ungdomar samt deras familjer och nätverk. Du kommer att genomföra utredningar och följa upp beslutade insatser. Gruppen med utredande socialsekreterare kommer bestå av åtta socialsekreterare. Gruppen består av erfarna socialsekreterare som arbetar nära varandra och oftast tillsammans i ärenden.

Vi har utökat och omorganiserat oss under en period och du kommer ha stor möjlighet att vara med och forma våra arbetssätt framåt. Fördelen med att arbeta i den mindre kommunen är att beslutsvägarna är korta och samarbetspartners finns nära. Vi på enheten sitter nära varandra i ljusa och fräscha lokaler.

För att trivas i rollen behöver du kunna se tjusningen i att dagen inte alltid blir som planerat. Det är en fördel om du är flexibel och uppskattar ett varierande arbete. Enheten leds av enhetschef och 1:e socialsekreterare, som finns tillgängliga för nära arbetsledning. Utöver det har vi extern handledning. Vi har i förvaltningen stort stöd av vår SAS (socialt ansvarig samordnare), som stöttar oss i kvalitetsarbetet och tillsammans med oss tar fram våra rutiner och riktlinjer.

Tillsammans med hjälpsamt administrativt stöd och engagerade kollegor, ger detta dig bra förutsättningar för att du ska trivas på arbetsplatsen.

02KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är utbildad socionom. Det är önskvärt att du har erfarenhet av arbete inom socialtjänsten med barn och unga. Du är väl förtrogen med den lagstiftning som reglerar verksamheten. Du känner dig trygg och trivs i din yrkesroll, är engagerad och bidrar till ett gott arbetsklimat.

Körkort för bil krävs i tjänsten.

Vi fäster stor vikt vid dina erfarenheter av verksamhetssystemet Treserva, utbildning i BBIC, Ester samt Irisk.

Vidare har du bra samarbetsförmåga, ett positivt förhållningssätt och gott bemötande. Vi värderar flexibilitet och engagemang högt. Du skall ha mycket god känsla för service och tycker om att möta människor.

Då arbetet till stor del innefattar kommunikation och dokumentation förutsätter det att du har goda kunskaper i svenska språket och att du har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, samt har lätt för att skapa goda relationer.

Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden, så tveka inte att höra av dig!

03Vårt erbjudande

Vi kan erbjuda dig en utvecklande och utmanande roll i en expansiv kommun.

Osby kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och en arbetsplats för alla utifrån de behov av kompetens som verksamheten ställer. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, löneväxling till pension och växling av semesterdagstillägg till fler lediga dagar.

Tillsammans går vi igenom vilken typ av kompetensutveckling som är lämplig för dig och din utveckling i Osby kommun.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 Tillträde enligt överenskommelse. , upphör: 2028-01-03 .

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt.

Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag.

Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Vi eftersträvar öppenhet kring lön. Du kan ta del av aktuell lönestatistik för tjänsten via Osby kommuns hemsida.

Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar.

Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret.

Välkommen med din ansökan!