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Talent acquisition - Stage 6 mois

JoivyLyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceFull-timeSalary not listed · Typical pay in FrancePosted Oct 27, 2026
Job description

About the role

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01Rejoignez l’aventure Joivy : L’art de vivre (et de travailler) à l’européenne !

Joivy est bien plus qu’une plateforme immobilière : c’est le premier écosystème résidentiel d’Europe conçu pour accompagner chaque étape de la vie. Du coliving au design soigné aux escapades en location de vacances, en passant par le logement étudiant ou des espaces de coworking inspirants, nous créons des lieux où l’on se sent immédiatement chez soi.

Un écosystème innovant pour tous les besoins Joivy est l’alliance stratégique de pionniers tels que DoveVivo, Altido, Chez-Nestor et Open. Ensemble, nous redéfinissons les codes du marché :

  • Pour nos résidents : Une offre flexible (colocations, studios, villas) pour des séjours de toutes durées, portée par une expérience numérique fluide.

  • Pour nos partenaires : Un accompagnement premium pour les propriétaires et investisseurs, de la gestion d'actifs à la transformation immobilière grâce à l'intelligence artificielle et des outils d'analyse de pointe.

02L’aventure Joivy en quelques chiffres clés

  • Une expertise unique : 450 talents passionnés de plus de 30 nationalités (moyenne d’âge de 32 ans).

  • Une présence XXL : 50 destinations à travers 7 pays (Italie, Espagne, France, Portugal, UK, Luxembourg et Bulgarie).

  • Une force de frappe globale : Près de 2 000 propriétaires accompagnés et plus de 150 000 utilisateurs conquis.

03Vos missions

  • Assister au pilotage du processus de recrutement :

    • rédaction et publication des annonces d’emploi sur les différents jobboards

    • tri et gestion des candidatures

    • pre-screening telephone

    • organisation et réalisation des entretiens

    • suivi des candidats

  • Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs :

    • préparation des dossiers d’embauche,

    • collecte des documents administratifs

    • accompagnement dans les différentes étapes d’intégration.

04Ton profil

  • De formation dans le management, l'administration, le commerce ou les ressources humaines ;

  • Tu parles couramment français et anglais, (Joiyvy évolue dans un environnement international) ;

  • Tu es doté(e) d’un excellent relationnel pour communiquer efficacement avec tes futurs collègues, à l’oral comme à l’écrit ;

  • Tu es proactif(-ve), force de proposition, et tu n’as pas peur de décrocher le téléphone,

  • Tu es polyvalent(e), et aime travailler en équipe pour aider tes collègues sur différents sujets.

Et surtout, tu as envie d’apprendre !

Parce que nous savons que nos experts sont notre meilleure ressource, nous vous offrons un environnement de travail stimulant :

  • Intégrez une communauté soudée et ultra-motivée pour relever des défis collectifs !

  • On ne s'ennuie jamais chez nous ! Entre nos afterwork, nos chasses aux œufs mémorables, ou nos incontournables petits-déjeuners du mardi, la convivialité est sacrée.

  • La mutuelle performante de Swisslife avec de fortes garanties pour prendre soin de vous et de vos proches.

  • Des tickets restaurant de 9 €/jour (via carte Edenred), prise à 50% du titre de transport.

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--- Merci de postuler que si vous recherchez un stage --

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Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.

Updated Oct 28, 2026
Pay benchmark
Average wage, France
EUR 44,304 average / year

Source: OECD Average annual wages, 2025

Work permit route
  • Talent Passport: Qualified employees, researchers, artists, investors; multi-year permit
  • Employee (salarié) visa: Employer work authorisation from the labour office
  • Temporary worker visa: Contracts under 12 months
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