SAP Koordinator (m/w/d), Schnittstellen, Berechtigungen & Dienstleistersteuerung

Sie kennen SAP aus dem laufenden Betrieb, bis in Tabellen, Logs und Transporte?

01Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist ein international tätiger Industriezulieferer der Mobilitätsbranche mit Hauptsitz im Großraum Kassel. Das Unternehmen wächst auf einer sehr soliden Auftragsbasis, und die IT soll dieses Wachstum mit stabilen Systemen tragen.

02Warum diese Rolle?

Das SAP-System läuft auf ECC 6.0, ist über Jahre gewachsen und soll auf S/4HANA umgestellt werden. Die Basis betreibt ein externer Dienstleister, in den Fachbereichen entsteht ein Key-User-Konzept. Gesucht wird die Person, die das Ganze technisch zusammenhält.

• Weil Sie die Verantwortung für ein SAP-Backend tragen, das zuverlässig läuft.

• Weil Sie den Weg von ECC zu S/4HANA von Anfang an begleiten.

• Weil Sie Zuständigkeiten klären und Strukturen schaffen, die bleiben.

03Das sind Ihre Aufgaben

• Sie behalten Hintergrundjobs, IDoc-Verarbeitung, RFC-Verbindungen, EDI-Strecken und angebundene Drittsysteme im Blick. Fehler analysieren Sie über Dumps, Logs und Traces und verfolgen sie bis zur Lösung.

• Sie koordinieren den Basis-Dienstleister bei Upgrades, Patches und Performance-Themen, später auch beim Wechsel auf S/4HANA, und fordern Ergebnisse ein.

• Sie prüfen Anforderungen und legen fest, ob Sie selbst umsetzen, den Dienstleister beauftragen oder die Aufgabe an den Fachbereich geben.

• Sie unterstützen die Fachbereiche beim Aufbau ihrer Key-User-Rollen.

• Sie erledigen selbst Benutzer und Rollen, SAPscript- und Smartforms-Anpassungen, Jobeinplanung, Systemnachrichten und kleinere technische Änderungen.

• Sie halten Systemlandschaft und Abläufe schriftlich fest, sodass Wissen im Unternehmen bleibt.

Zur Einordnung: Installation, Datenbank und Betriebssystem verantwortet der Basis-Dienstleister. Sie steuern ihn und sind die Ansprechperson für alles im SAP-Umfeld, wofür es noch keine klare Zuständigkeit gibt.

04Das bringen Sie mit

• Eine IT-nahe oder kaufmännische Ausbildung oder ein Studium

• Mehrere Jahre SAP-Erfahrung im Inhouse-Betrieb eines Unternehmens, idealerweise mit ECC 6.0

• Technischen Tiefgang: Sie lesen Dumps und Traces, kennen Jobs, Transporte und Tabellen und sprechen mit dem Basis-Dienstleister auf Augenhöhe

• Praxis mit IDocs, RFC und EDI sowie mit Rollen und Berechtigungen (PFCG, SU53)

• Erfahrung in Projekten und in der Steuerung externer Partner, dazu Ausdauer beim Nachhaken

• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

• Von Vorteil: Erfahrung mit Middleware und erste Berührungspunkte mit S/4HANA

05Das erwartet Sie

• Arbeitsplatz im Großraum Kassel: Die Rolle lebt vom direkten Austausch, deshalb arbeiten Sie überwiegend vor Ort

• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub

• Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Bikeleasing und Weiterbildung

06Interesse?

Wenn Sie sich in dieser Rolle wiederfinden, senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.

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