Danslärare till Kulturskolan

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?

Jobba för en bra dag. Varje dag.

1 plats(er).

01ARBETSUPPGIFTER

Växjö Kulturskola - en kreativ mötes- och växtplats för barn och ungdomar i Växjö kommun. Kulturskolan tillhör Utbildningsförvaltningen och arbetar kommunövergripande med uppdraget att erbjuda barn och unga kvalitativ undervisning i skapande och estetiska uttrycksformer, under både skoltid och fritid. Kulturskolans kärnverksamhet baseras på undervisning såväl individuellt som i grupp för både bredd och spets i ett livslångt lärande. På Kulturskolan arbetar ca 55 engagerade medarbetare.

Hos oss samsas tradition och framtidsspaning!

Växjö Kulturskola söker danslärare som tar sig an det viktiga uppdraget; att bredda och utveckla verksamheten så att fler barn och unga får tillgång till en likvärdig kulturskola.

Vi söker i första hand dig som kan undervisa i streetdance-stilar, såsom Hip-Hop, locking, popping och breakdance. I arbetet som danslärare ingår även att undervisa i jazzdans, barndans och dansmix. Vi ser gärna att du har en bredd av olika genrer och stilar inom dans.

I arbetet som danslärare ingår bl a att

• undervisa barn och unga i olika nivåer inom åldersspannet förskola till och med gymnasiet.
• arbeta i uppsökande verksamhet i syfte att nå nya målgrupper vilket förutsätter en god förmåga för att jobba i olika lärandemiljöer och med alternativa arbetssätt.
• arbeta tillsammans med kollegor inom dansämnet och ämnesövergripande, samt vara en del av Kulturskolans gemensamma aktiviteter.
• inspirera och stimulera barn och ungas förmåga att uttrycka känslor, tankar och idéer inom dans och rörelse och utveckla deras kreativitet och skaparglädje. Framför allt att barn och unga får känna glädjen i att dansa!

02KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som

• har en adekvat pedagogisk högskoleutbildning, gärna med lärarlegitimation, och/eller
• annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten.

Pedagogisk utbildning/erfarenhet är meriterande.

Din undervisning kännetecknas av såväl bredd som spets inom olika dansinriktningar och där elevernas lärande och utveckling står i centrum, genom att

• du har lätt för att engagera, motivera och skapa nyfikenhet.
• du är driven och tar egna initiativ.
• du har en god förmåga att planera och organisera.
• du har en kommunikativ förmåga och har lätt att samarbeta i en positiv anda med elever, vårdnadshavare, kollegor och skolledning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav då tjänsten innebär arbete i kommunens yttre områden.

Tjänsten är på 75%.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse .

Läs mer om Växjö Kulturskola: www.vaxjo.se/kulturskolan

Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).

Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.