Enhetschefer till hemtjänsten

Vill du vara med och skapa en trygg och välfungerande hemtjänst där både medarbetare och brukare känner förtroende och delaktighet? Är du en närvarande ledare som bygger goda relationer, skapar stabilitet och får människor att arbeta tillsammans? Då kan det här vara ett uppdrag för dig!

I början av 2027 tar Strängnäs kommun över driften av all hemtjänst i kommunen. Det innebär att verksamheten utökas med tre nya enheter som kommer att bedriva hemtjänst i Stallarholmen, Mariefred, Åkers styckebruk/Länna, Malmby, Tosterö, Aspö och östra Strängnäs stad.

Vi söker nu tre enhetschefer som vill vara med och skapa en trygg och stabil verksamhet i samband med övergången. Här får du en viktig roll i att bygga välfungerande arbetsgrupper, skapa kontinuitet för brukarna och bidra till en hemtjänst med god kvalitet.

01Vi erbjuder dig

• ett ledarskapsprogram och andra interna utbildningar
• förtroendearbetstid
• ett nära samarbete med chefskollegor och stödfunktioner i ditt dagliga arbete
• möjlighet till löneväxling mot extra lediga dagar
• friskvårdsbidrag på 3 000 kronor.

Antalet tjänster kan komma att ändras utifrån att erforderliga beslut fattas.

3 plats(er).

02ARBETSUPPGIFTER

Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget inom din enhet. Du är närmaste chef för cirka 35 medarbetare och ingår i ledningsgruppen för ordinärt boende och utredningsenheten äldre. Tillsammans med övriga enhetschefer arbetar du för att skapa en välfungerande hemtjänst med hög kvalitet och god ekonomisk hushållning.

En viktig del av ditt uppdrag är att skapa trygghet och stabilitet i verksamheten. I samband med att kommunen tar över hemtjänsten behöver du vara en närvarande och tydlig ledare som bygger förtroende, skapar sammanhållning och ger medarbetarna goda förutsättningar att utföra sitt arbete. Du bidrar också till kontinuitet och trygghet för brukarna genom att säkerställa en personcentrerad vård och omsorg.

Du leder och fördelar det dagliga arbetet, planerar och följer upp verksamheten samt säkerställer att bemanningen anpassas efter verksamhetens behov och ekonomiska förutsättningar. Du arbetar strukturerat med att följa upp mål, kvalitet och ekonomi och gör de prioriteringar som krävs för att verksamheten ska fungera långsiktigt.

I ditt arbete har du stöd av en samordnarfunktion och en biträdande enhetschef på deltid. Du har också ett nära samarbete med övriga enhetschefer och andra funktioner inom kommunen.

Uppdraget innebär att hantera både vardagliga frågor och förändrade förutsättningar. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt och ett tydligt fokus på samarbete bidrar du till en verksamhet där medarbetarna trivs, tar ansvar och arbetar tillsammans för brukarnas bästa.

03KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har:

• akademisk utbildning, exempelvis som socionom, beteendevetare eller sjuksköterska. Alternativt har du annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• goda kunskaper i att använda IT som ett stöd i arbetet.

Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef, gärna inom hemtjänst eller annan vård- och omsorgsverksamhet.

Det är även meriterande om du har erfarenhet av:

• att leda verksamhet i förändring eller vid en verksamhetsövergång
• budgetarbete, ekonomisk uppföljning och personalplanering
• samverkan med fackliga företrädare
• att arbeta med digitala verktyg inom vård och omsorg
• ledarskapsutbildning, exempelvis inom lösningsfokuserat ledarskap eller konflikthantering.

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg, tydlig och närvarande ledare som skapar förtroende och ger medarbetarna förutsättningar att lyckas i sitt arbete. Du är lyhörd och har lätt för att bygga goda relationer. Genom ett inkluderande och tydligt ledarskap skapar du delaktighet, sammanhållning och ett positivt arbetsklimat.

Du har god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt sätt att kommunicera efter olika människor och situationer. Du är också bra på att samarbeta, både inom den egna verksamheten och med andra aktörer, och ser värdet av att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt är du målmedveten och har förståelse för vikten av att hålla budget och använda verksamhetens resurser på ett ansvarsfullt sätt. Du följer upp resultat, gör välgrundade prioriteringar och kan fatta beslut även när förutsättningarna förändras.

Du har ett flexibelt och lösningsorienterat förhållningssätt och kan skapa lugn, struktur och tydlighet även i perioder av förändring.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde i början av 2027 eller enligt överenskommelse.

Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare.

Som en del av rekryteringsprocessen kommer slutkandidat att behöva uppvisa registerutdrag från Polismyndigheten för arbete till ledande befattning inom kommun.

Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare.

Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster.