Vi söker en avdelningschef till Verksamhetsstöd

Södra Älvsborgs Räddningstjänstförbund (SÄRF) är ett kommunalförbund som organiserar och ansvarar för räddningstjänsten i sex kommuner: Bollebygd, Borås, Mark, Svenljunga, Tranemo och Ulricehamn. Vi är ca 500 anställda med två heltidstationer som finns i Borås och Skene och är bland de största räddningstjänstförbunden i landet avseende Räddningstjänstpersonal i Beredskap (deltidsbrandmän). Huvudkontoret ligger i Borås, förbundets övningsfält vid Guttasjön och totalt finns det 24 brandstationer belägna i samtliga kommuner.

01Nu söker vi en avdelningschef till Verksamhetsstöd

Avdelningens uppdrag är att vara en intern stödorganisation till hela SÄRF samt strategiskt driva förbundets utbildningsanläggning. Avdelningen är uppdelade på följande verksamhetsområden:

- Utbildning och Service,

- Fastighet, fordon och material samt

- Teknik IT

Verksamhetsområdena leds av tre enhetschefer och avdelningen omfattar totalt 26 medarbetare.

02Arbetet

Som chef för avdelningen ansvarar du för att leda, styra och utveckla verksamheten i linje med förbundets mål, verksamhetsplan och strategiska inriktning. Du har ett övergripande ansvar för avdelningens verksamhetsplanering, ekonomi och budgetuppföljning.

Tjänsten har personalansvar för avdelningens underställda chefer och skapar som avdelningschef förutsättningar för en god arbetsmiljö, kompetensutveckling, samordning och utbyte med övriga avdelningar samt delaktighet genom ett tillitsbaserat ledarskap.

En viktig del av uppdraget är att tillsammans med övriga avdelningschefer säkerställa en, efter behov, långsiktigt hållbar och effektiv utveckling av hela förbundets resurser.

Som avdelningschef är du också upphandlingsansvarig för förbundet och arbetar tillsammans med egen organisation och Borås Stads koncerninköpsfunktion för att säkerställa att förbundet följer gällande lagar och regler inom lagen om offentlig upphandling (LOU). Du samordnar och tar i samarbete tillsammans med övriga verksamheter även fram förbundets fleråriga investeringsplan.

I rollen ingår ett särskilt ansvar för affärsverksamheten vid förbundets övningsfält Guttasjön med syfte och mål att långsiktigt förbättra förbundets övningsverksamhet. Du driver och initierar utvecklings- och förändringsarbete och tar fram beslutsunderlag för strategiska investeringar och verksamhetsutveckling.

Du representerar förbundet i olika samverkansforum och har nära kontakt med medlemskommuner, myndigheter, leverantörer och andra räddningstjänstorganisationer. Rollen förutsätter därför god samarbetsförmåga och förmåga att se till hela förbundets bästa.

03Kvalifikationer

Vi söker en ledare med relevant utbildning för tjänsten med en bakgrund inom räddningstjänstens uppdrag eller annan motsvarande kompetensprofil som är relevant för uppdraget. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet från någon eller flera av verksamhetsstöds olika uppdrag. Att vara en god kommunikatör med förmåga att samverka och få med dig människor såväl internt som externt är av väsentlig betydelse. Rollen kommer att vara rådgivande och stödjande så vi ser att du har ett starkt intresse för frågorna inom räddningstjänstens ansvarsområden.

Tidigare erfarenhet som chef eller ledare anses som meriterande men inte nödvändigt. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, hanterar Office-paketet, har en god administrativ förmåga, ekonomiska kunskaper samt goda kunskaper om lagstiftning och regelverk inom offentlig förvaltning.

Arbetet innebär många personkontakter inom den egna organisationen och med externa aktörer vilket förutsätter god initiativ- och samarbetsförmåga. Genom att coacha, stödja, leda och inspirera medarbetare vågar du låta personal växa utefter sina kompetenser och möjligheter i en medarbetardriven och tillitsbaserad organisation. Uppdraget förutsätter analys- och planeringsförmåga långsiktigt och strategiskt samtidigt som prioriteringar ska vara försvarbara och konsekventa till största nytta i förbundets uppdrag.

B-körkort är ett krav för tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

04Vad vi erbjuder

Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. För att uppnå detta erbjuder vi en arbetsplats med utvecklande arbetsuppgifter i en samhällsviktig funktion. Vi satsar på personalens hälsa med flera friskvårdsförmåner och aktiviteter. Vi har konkurrenskraftiga anställningsvillkor och goda förmåner.

05Förutsättningar

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med flexibel arbetstid. Arbetsplatsen är på brandstationen i Borås men även inom och utanför förbundets område för samverkan i olika frågor. Önskvärt tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Tjänsten kan komma att inledas med sex månaders provanställning.

Rekryteringen kan innebära personlighetstester och djupintervju som utförs av en extern aktör. Tjänsten är säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap är därför ett krav. Eventuell anställning kommer att föregås av en säkerhetsprövning

Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.

Inför alla våra nyanställningar görs provtagning avseende alkohol-och droger.

Tjänsten kommer innebära att du ingår i förbundets krigsorganisation.

Vi arbetar för ”en räddningstjänst för alla” och eftersträvar mångfald bland våra anställda.

06Information

Kontakta gärna förbundsdirektör Andreas Leandersson,

För facklig kontaktperson eller frågor kring rekryteringen kontakta gärna HR-specialist Ida Silverflod,

Se även vår webbplats www.serf.se.