Rektor till Bromstensskolan

Stockholm, vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss, för stockholmarna.

01Välkommen till oss

Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.

02Om Bromstensskolan

Bromstensskolan är en välfungerande och utvecklingsinriktad F-6 skola med engagerade medarbetare, låg personalomsättning och ett gott arbetsklimat. Skolan satsar på matematik, språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt (SKUA) samt utveckling av lärmiljöer. Genom ett nära samarbete mellan skola, fritidshem och elevhälsa utvecklar man undervisningen och stärker elevernas lärande. Bromstensskolan är en mångkulturell skola där elever med olika bakgrunder och erfarenheter möts. Mångfalden berikar verksamheten och bidrar till en inkluderande och utvecklande lärmiljö. Under de kommande åren kommer Bromstensskolan att genomgå en omfattande renovering och verksamheten kommer därför att evakueras till två andra skolor från och med ht 2027 till och med vt 2029.

Läs mer på: Bromstensskolan, F-6 - Stockholms stad

03Vi erbjuder

Som rektor i Stockholms stad blir du en del av ett professionellt nätverk där erfarenhetsutbyte, samverkan och utveckling av skolledarskapet står i fokus. Du erbjuds chefsintroduktion och goda möjligheter till kompetensutveckling i din roll.

Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm.

04Din roll

Som rektor på Bromstensskolan har du det övergripande ansvaret för skolans verksamhet, personal, arbetsmiljö och resultat. Du leder skolans fortsatta utveckling med fokus på att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, trygghet och välmående. Du driver elevhälsoarbetet och säkerställer att eleverna har tillgång till skolbibliotek enligt skollagen.

Skolan har ett etablerat systematiskt kvalitetsarbete där undervisningsutveckling står i centrum. I uppdraget ingår att vidareutveckla detta arbete genom ett nära pedagogiskt ledarskap, analys av resultat och ett tydligt fokus på att möta elevernas behov och öka måluppfyllelsen. Du har också en viktig roll i att leda verksamheten genom den kommande evakueringen och skapa trygghet, delaktighet och stabilitet under förändringsresan.

05Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning med pedagogisk inriktning samt genomfört rektorsprogrammet. Andra ledar- och chefsutbildningar är meriterande.

Du har erfarenhet av arbete som skolledare och av att framgångsrikt leda förändrings- och utvecklingsarbete med fokus på undervisning, elevers lärande och ökad måluppfyllelse. Erfarenhet av arbete som rektor är meriterande.

Du är väl förtrogen med grundskolans läroplan, skolans styrdokument och regelverk samt har god kunskap om systematiskt kvalitetsarbete och elevhälsoarbete. Du har förståelse för samverkan med fackliga parter och de lagar och riktlinjer som styr skolans verksamhet.

Du är en trygg och stabil ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda resultat. Med helhetssyn och gott omdöme leder du skolans utveckling utifrån verksamhetens mål och elevers behov. Du är tydlig i din kommunikation, har höga förväntningar på kvalitet och resultat samt förmåga att följa upp och driva utveckling framåt. Genom god samarbetsförmåga och ett tillitsfullt ledarskap bygger du förtroendefulla relationer med medarbetare, elever, vårdnadshavare och fackliga parter. Du leder med kulturell medvetenhet och ser mångfald som en tillgång i skolans utveckling.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).