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Procurement Manager (w/m/d) Marketing

IONOS SEBerlin, GermanyFull-timeSalary not listed · Typical pay in GermanyPosted Oct 4, 2026

This listing is for a Procurement Manager (w/m/d) Marketing role at IONOS SE, in Berlin, Germany. It is listed as a full-time, management position.

Written by Dev Global Jobs

DGJ summary of this job

Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.

This listing is for a Procurement Manager (w/m/d) Marketing role at IONOS SE, in Berlin, Germany. It is listed as a full-time, management position.

The advert names SaaS as a skill for this role.

No salary is given in this listing, so check the official pay figures in the DGJ Insight section below where they exist.

The advert does not mention visa sponsorship. If you would move to Germany for this job, check the official work permit route first (DGJ Insight lists it where we have it).

Dev Global Jobs found this job on Arbeitnow on Oct 4, 2026.

Employer
IONOS SE
Location
Berlin, Germany
Job type
Full-time
Level (from the title)
management
Pay
Not stated by the employer
Found
Oct 4, 2026 on Arbeitnow
Employer text
483 words, about 2 min to read
Skills named in the advert
SaaS
Before you apply
  • Apply only on the official page (arbeitnow.com). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
  • Mirror the skills the advert names (SaaS) in your CV where you really have them; applicant tracking systems look for these words.
  • Read the employer’s full text below (about 2 min) before you apply.
  • Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
Only on Dev Global Jobs

DGJ Insight

Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.

Updated Nov 1, 2026
Pay benchmark
Average wage, Germany
EUR 54,840 average / year

Source: OECD Average annual wages, 2025

Cost of living · Berlin
79.8 vs New York = 100

UN living-cost index for Berlin (ICSC post adjustment 40.2), as of 1 Oct 2026.

Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)

Work permit route
  • EU Blue Card: Recognised degree and a job offer above the salary threshold
  • Skilled worker visa (Fachkräfte): Recognised qualification and a job offer
  • Opportunity Card (Chancenkarte): Points-based job search for up to one year

Official routes: Make it in Germany (Federal Government portal)

Job description

About the role

Full text from the employer, as published on Arbeitnow, arranged into sections. Nothing added or removed.

01Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Für unser Einkaufsteam suchen wir eine engagierte Einkaufspersönlichkeit mit Schwerpunkt Marketing. Du verantwortest das Tagesgeschäft in dieser Kategorie, unterstützt bei Bedarf vertretungsweise auch andere Einkaufsbereiche und arbeitest gemeinsam mit dem Team am Ausbau von Coupa.

02Aufgaben

  • Du prüfst Angebote und verhandelst Produktions- und Kreativverträge, Buyouts sowie Nutzungsrechte (Darsteller, Voice-over, Musik, KI-Assets).
  • Du begleitest Pitches und RFPs für Kreation, Produktion und Tools, von der Longlist bis zur Vertragsunterschrift.
  • Du steuerst Media-Agentur-Pitches und -Verträge gemeinsam mit dem Media-Team: Vergütungsmodelle, Kickbacks, Makegoods, Audit-Rechte, Exit-Klauseln.
  • Du kaufst Tools und Lizenzen für das Marketing ein: Martech, Research, SaaS.
  • Du unterstützt vertretungsweise auch andere Einkaufsbereiche im Team, wenn es die Auslastung erfordert.
  • Du arbeitest gemeinsam mit den anderen Einkäufern am Ausbau von Coupa, insbesondere am Aufbau von Katalogen und Punchout-Anbindungen.
  • Du hältst die Prozesse sauber: Vertragsablage, Lieferantenbewertung, Savings-Reporting.

03Qualifikationen

  • Einkaufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing- oder Media-Einkauf.
  • Idealerweise ein Studium im betriebswirtschaftlichen Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sichere Verhandlungsführung auf Deutsch und Englisch. Weitere Sprachen unserer Märkte (ES, FR, IT, PL, NL) sind von Vorteil.
  • Vertragssicherheit bei Rahmenverträgen, Nutzungs- und Lizenzrechten sowie SLAs.
  • Erfahrung mit P2P-Systemen wie Coupa, idealerweise inkl. Katalogaufbau und Punchout.
  • Von Vorteil: Grundverständnis der Media-Welt (CPM, GRP, Kickbacks, Agentur-Vergütungsmodelle).
  • KI ist für dich kein Fremdwort, du setzt sie gerne und selbstverständlich im Arbeitsalltag ein, auch bei Rechtsfragen rund um KI-Content wie Kennzeichnungspflichten oder KI-Darsteller als Buyout-Alternative.
  • Gestaltungswille und Freude an Aufbauarbeit, du bringst dich aktiv in den Aufbau des Zentraleinkaufs ein, statt nur bestehende Prozesse zu verwalten.
  • Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise.
  • Verhandlungsgeschick und sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
  • Schnelle Auffassungsgabe und Spaß an der Arbeit in einem technologisch geprägten Umfeld.
  • Gespür für den Spagat zwischen Kosten und KPIs auf der einen sowie Kreativität und Markenwirkung auf der anderen Seite.

04Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

05Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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