Enhetschef till stadsmiljö drift

Vill du leda en verksamhet som får kommunens offentliga miljö att fungera varje dag? Här får du kombinera ett tydligt ledarskap med ansvar för drift, underhåll och entreprenadfrågor för våra parker, gator och andra offentliga miljöer.

01Vilka är vi?

Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med?

Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/samhallsbyggnad

Avdelningen Drift och underhåll står inför en spännande utveckling där ett nytt chefsled tillsätts och fyra nya områden bildas. Det nya området Offentlig miljö, som träder i kraft den 1 januari 2027, ansvarar för förvaltning, drift och reinvesteringar i kommunens offentliga miljöer.

Till området Offentlig miljö söker vi nu en enhetschef för Stadsmiljö drift.

02Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef för Stadsmiljö drift ansvarar du för verksamhet, ekonomi och personal inom enheten. Du är chef för tolv erfarna medarbetare och rapporterar till områdeschefen för Offentlig miljö. Som medlem i områdets ledningsgrupp får du en viktig roll i uppstarten av området, där du bidrar med perspektiv, driv och engagemang och ser till områdets leverans som helhet, liksom till hela samhällsbyggnadskontoret.

Du leder och utvecklar enheten med fokus på att säkerställa en väl fungerande drift och förvaltning av kommunens parker, gator, anläggningar och vissa friluftsområden. En stor del av uppdraget handlar om att leda arbetet kring driftentreprenader där du är en beställarrepresentant och ansvarar för kravställning, uppföljning och löpande dialog med entreprenörer. Du har även omfattande kontakter med näringsliv, föreningar och kommuninvånare. Du är en god representant för kommunen och agerar professionellt och rättssäkert med en hög servicenivå i de sammanhang du befinner dig i.

Du blir en viktig del i utvecklingen av den nya organisationen där gatu- och parkdriften nu samlas i samma enhet. Du förväntas skapa tydlighet, riktning och engagemang i en verksamhet där tempot stundtals är högt och där många olika intressen behöver balanseras. Du tillvaratar fungerande arbetssätt samt identifierar och realiserar synergier och möjligheter både inom enheten och till samverkan.

03Vem är du?

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är positivt om du har en utbildning i ledarskap. Du har också goda kunskaper om systematiskt arbetsmiljöarbete och förändringsledning.

Du har minst några års erfarenhet av ledarskap, gärna som chef, men även annan erfarenhet kan vara relevant, och du har haft budgetansvar inom en större verksamhet. Vi ser att du har erfarenhet av arbete med upphandlade driftentreprenader inom gata och park, antingen som beställare eller utförare och du har minst grundläggande kunskaper inom sakfrågorna i gatu- och parkdrift. Vidare har du goda kunskaper om Lagen om offentlig upphandling (LOU) och entreprenadjuridik. Har du kunskaper om andra lagar som är relevanta för rollen, ser vi det som meriterande.

Som ledare är du tydlig, trygg och förtroendeingivande. Du tar ansvar för dina beslut och åtaganden och skapar förtroende genom ett konsekvent och pålitligt agerande. Du har god förståelse för hur organisation, mål och olika intressen påverkar verksamheten och kan fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer.

Ditt ledarskap präglas av att du har god självkännedom, är lyhörd i ditt samspel med andra och anpassar ditt ledarskap efter situation och individ. Som person är du samarbetsinriktad och bidrar till starka team genom att skapa engagemang, dela med dig av kunskap och verkar för ett gott arbetsklimat och arbetsglädje.

Du trivs i verksamhetsnära ledaruppdrag som rör sig mellan operativ och strategisk nivå och att vara en del i det löpande arbetet. För att leverera i denna roll behöver du uppskatta att vara del av en driftorganisation med högt tempo och där prioriteringar snabbt kan skifta. Du ser snabba omställningar och nya uppdrag som en utmaning som ger dig energi. För att lyckas i rollen behöver du trivas i en verksamhet med högt tempo, många interna och externa kontaktytor och komplexa avvägningar mellan ekonomi, kvalitet och samhällsnytta.

Kontroll av registerutdrag ingår som en del av rekryteringsprocessen för tjänster som klassats som ledande befattningar.

Välkommen med din ansökan!

04Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis när det är förenligt med verksamhetens behov

Sista ansökningsdatum: 30 oktober

Kontakt: Har du frågor är du välkommen att kontakta Therese Lilja, områdeschef, eller Sara Gustafsson, HR-konsult,

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.