Kund- och konsultansvarig inom IT/Teknik

Vill du ansvara för hela affärscykeln inom rekrytering? Vi söker dig med erfarenhet från rekryterings- eller konsultbranschen som vill fortsätta utvecklas i en bred roll som kombinerar kundansvar, rekrytering och konsultansvar (en s.k. 360-roll). Här arbetar du som Karriär- och rekryteringspartner till erfarna ingenjörer inom IT/teknikområdet. En relationsbyggande roll där du ingår i ett kunnigt team, samtidigt som du har stort eget ansvar och möjlighet att påverka ditt arbete! OM ROLLEN 

Som Karriär- och rekryteringspartner arbetar du med hela affärscykeln, från start till mål. Du bygger relation med aktuella kandidater, utgår från kandidatens kompetens och matchar ihop kandidat med arbetsmöjlighet hos Framtidens kundföretag. Rollen innehåller en bredd av arbetsuppgifter inom rekrytering, bemanning, search, konsultchefskap och B2B-försäljning, och du har stor möjlighet att själv påverka och forma din vardag och utveckling i rollen. Teamet är i ett tidigt utvecklingsstadium, så du kommer ha stor möjlighet att påverka framåt och bidra till fortsatt utveckling och framgång på avdelningen.

Dina arbetsuppgifter: • Sökning (search) och prospektering av relevanta kandidater, samt urval • Genomföra intervjuer och kvalitetssäkring av kandidater • Prospektera relevanta kunder inom främst IT/Tech-området (nykundsbearbetning, B2B) • Matcha och presentera kandidater mot aktuella avtalskunder och nya potentiella företag • Bygga och underhålla kandidatnätverk och kundrelationer • Upprätta avtal med kunder och kandidater • Onboarding av konsulter samt löpande uppföljning under uppdrag, med både kund och konsult (konsultansvar)

01DIN PROFIL

Vi söker dig som har erfarenhet från rekryterings- eller konsultbranschen, antingen inom försäljning, rekrytering eller konsultansvar. Har du vana från en 360-roll, ännu bättre!

Du är relationsbyggande, kommunikativ och affärsmässig. Du trivs med att arbeta med frihet under ansvar, och driver själv på för din egen utveckling. Du tar ägande över ditt arbete och driver gärna på din omgivning för att lyckas tillsammans!

Krav: • Minst 3 års arbetslivserfarenhet inom rekryterings- eller konsultbranschen (t.ex. som rekryterare, konsultchef, Recruitment Partner eller säljare inom bemanning) • Erfarenhet av försäljning, B2B • Flytande i svenska och engelska • B-körkort

Meriterande: • Erfarenhet en 360-roll inom rekryterings-eller konsultbranschen • Erfarenhet av IT/ Teknik-området

OM FRAMTIDEN Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera talanger till rätt företag främst inom IT/Teknik, ekonomi och kontor. Framtiden startade 2004 och finns idag på sju orter i Sverige.

Som medarbetare på Framtiden skall det vara roligt att gå till jobbet! Vi är ett ambitiöst och härligt gäng som gillar att umgås med varandra och samtidigt utvecklas. Här strävar vi alltid efter att bli vårt bästa jag genom utbildning, träning och ständig utveckling i våra roller.

Balansen mellan jobb och privatliv är viktig för oss, därför tillämpar vi förtroendetid och flexibel arbetsplats. Vi erbjuder även utbildningsbidrag, väl tilltaget friskvårdsbidrag och gemensam frukost varje dag. Det finns möjlighet till delägarskap, samt attraktiv lön och bonusmodell. Vi står för hög service och kvalitet, i ett klimat som är familjärt och grundat i sunda värderingar.

02VÅR REKRYTERINGSPROCESS

Vår rekryteringsprocess följer nedan: • Telefonintervju • Personlighets- och logiktest • Intervju med rekryterare • Intervju med rekryterande chef och caseövning • Referenstagning

För att söka tjänsten skickar du in ditt CV via länken. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat grundar vi inte urvalet på personligt brev, därför efterfrågas inte detta. Vi arbetar löpande med urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

03VILLKOR

Placeringsort: Stockholm Start: Januari, eller enligt överenskommelse Arbetstider: Kontorstider, hybrid Omfattning: Heltid (100%) Anställningsform: Fast anställning, provanställning tillämpas första 6 mån Lön: enligt överenskommelse, grundlön + provision

Låter det som din nästa utmaning inom B2B och kundrelationer? Då ser vi fram emot att höra från dig!