Enterprise Solutions Architect // Prozesse und Toolchain (gn) // hybrid
This listing is for an Enterprise Solutions Architect // Prozesse und Toolchain (gn) // hybrid role at Workidentity, in Bremen, Germany. It is listed as a full-time position with hybrid working.
DGJ summary of this job
Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.
This listing is for an Enterprise Solutions Architect // Prozesse und Toolchain (gn) // hybrid role at Workidentity, in Bremen, Germany. It is listed as a full-time position with hybrid working.
No salary is given in this listing, so check the official pay figures in the DGJ Insight section below where they exist.
The advert does not mention visa sponsorship. If you would move to Germany for this job, check the official work permit route first (DGJ Insight lists it where we have it).
Dev Global Jobs found this job on Arbeitnow on Oct 12, 2026.
- Employer
- Workidentity
- Location
- Bremen, Germany
- Work mode
- hybrid
- Job type
- Full-time
- Pay
- Not stated by the employer
- Found
- Oct 12, 2026 on Arbeitnow
- Employer text
- 489 words, about 2 min to read
- Apply only on the official page (arbeitnow.com). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
- Read the employer’s full text below (about 2 min) before you apply.
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DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
- EU Blue Card: Recognised degree and a job offer above the salary threshold
- Skilled worker visa (Fachkräfte): Recognised qualification and a job offer
- Opportunity Card (Chancenkarte): Points-based job search for up to one year
Official routes: Make it in Germany (Federal Government portal)
About the role
Full text from the employer, as published on Arbeitnow, arranged into sections. Nothing added or removed.
01Enterprise Solution Architect (gn) Schwerpunkt Prozesse und Toolchain
Wie oft bekommt man die Aufgabe, Enterprise Architecture in einem Konzern nicht zu zeichnen, sondern zum Laufen zu bringen?
Architekturen entwerfen viele. Dafür sorgen, dass sie gepflegt werden, dass das Tool mit den Quellsystemen spricht und dass die Prozesse dahinter von Menschen tatsächlich befolgt werden, das können wenige. Diese Rolle ist genau dafür da. Du bist die Person, die EAM in einem Konzern vom Konzept zur täglichen Praxis macht.
Unser Mandant, ein international tätiger Dienstleistungskonzern mit mehreren tausend Mitarbeitenden, stellt seine IT gerade organisatorisch neu auf. Die IT wird gerade organisatorisch neu aufgestellt, und das Enterprise Architecture Management im Zentralbereich bekommt dabei eine eigene Rolle für das, was sonst nebenbei laufen soll und deshalb nie läuft: Methodik und Werkzeuge. Was es gibt: eine Architekturfunktion, Boards und Communities, Quellsysteme mit Daten. Was fehlt, ist die Person, die daraus ein System macht, das sich selbst trägt.
Worum es geht Du verantwortest die methodische und technische Grundlage des EAM. Prozesse, die so gestaltet sind, dass sie effizient bleiben. Eine Toolchain, die ihre Daten aus den Quellsystemen automatisch bezieht. Eine Datenqualität, die man messen kann. Und Nutzende, die wissen, was sie tun. Das ist eine seltene Aufgabe, weil sie selten als eigene Stelle existiert. Wer sie übernimmt, bestimmt, ob Architekturarbeit im Konzern eine Disziplin ist oder eine Absichtserklärung.
Deine Aufgaben- Du entwickelst das Prozessframework für EAM: Prozessmodelle und RACI-Matrizen bis hin zu Anforderungskatalogen.
- Du führst Tool-Evaluierungen über RFI- und RFP-Prozesse durch, implementierst und konfigurierst die EAM-Toolchain und konzipierst Datenimport und Integration mit CMDB, ITSM und Cloud-Plattformen.
- Du evaluierst neue EAM-Methoden wie Wardley Mapping oder Business Capability Heatmaps und entscheidest, was in den Konzern passt.
- Du führst regelmäßige Prozessreviews durch, planst und setzt Tool-Updates und Funktionserweiterungen um und passt das Architektur-Metamodell an veränderte Anforderungen an.
- Du misst die EAM-Prozessreife kontinuierlich gegen Industriestandards und Best Practices.
- Du stellst Verfügbarkeit und Skalierbarkeit der EAM-Tools sicher und verantwortest Rollen- und Zugriffskonzepte.
- Du definierst KPIs für Datenqualität und prüfst Vollständigkeit, Aktualität und Konsistenz.
- Du entwirfst Schulungs- und Onboarding-Konzepte für alle Tool-Nutzenden, pflegst die Anwenderdokumentation und schreibst die Leitfäden, die neue Nutzende wirklich lesen.
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Architektur, insbesondere Solution- oder Enterprise-Architektur, gern mit technischer Leitungsverantwortung
- Praxis in Planung und Steuerung bestehender und zukünftiger IT-Landschaften
- Erfahrung in Einführung und Administration eines führenden EAM-Tools, etwa LeanIX, Ardoq, Mega HOPEX, Sparx EA oder ADOIT
- Sichere Anwendung gängiger EAM-Frameworks wie TOGAF, ArchiMate oder Zachman, idealerweise zertifiziert
- Erfahrung mit internen EAM-Boards oder Architektur-Communities
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einer Konzernholding mit kurzen Entscheidungswegen. Ein sicherer Arbeitgeber!
- Eine Rolle, die es in dieser Form vorher nicht gab, mit entsprechendem Gestaltungsspielraum.
- Individuelle Weiterbildung, von Fachtrainings bis Coaching.
- Flexible Arbeitszeiten und die Option, mobil zu arbeiten (hybrid).
- Externe, kostenfreie vertrauliche Beratung zu beruflichen und privaten Themen.
- Ein breites internes Netzwerk über alle Geschäftsbereiche hinweg.
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