Kravledare IT

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning, utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten, både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning Organisationens IT-plattformar behöver genomgå omfattande tekniska, strukturella och processorienterade förändringar för att möta framtida krav på tillgänglighet, säkerhet och kapacitet.

Som kravledare deltar konsulten i ett eller flera IT-projekt inom organisationen. Projekten kan omfatta både egenutveckling och införande av standardsystem och bemannas av verksamhetsspecialister samt interna och externa IT-resurser.

Konsulten ansvarar för att ta fram en plan för kravarbete, leda workshops, samordna kravaktiviteter med projektteamet och rapportera kravhanteringens framdrift till projektledaren.

Organisationen tillämpar en etablerad projektmodell som är anpassad efter verksamhetens behov. Arbetet styrs även av interna riktlinjer, anvisningar och instruktioner. Konsulten ska följa organisationens kravprocess, vilken är dokumenterad inom ramen för dess IT-förvaltnings- och produktionsmodell.

Organisationen har behov av en erfaren kravledare med dokumenterad förmåga att leda kravarbete och med god kommunikativ förmåga. Uppdraget innebär att hålla samman och leda arbetet med att ta fram nya och förändrade verksamhetsprocesser kopplade till nya IT-stöd inom en verksamhetskritisk teknisk division.

Uppdraget avser en resurskonsult som förstärker organisationens löpande verksamhet. Arbetet leds och styrs av organisationen.

I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter:

• Ge metodstöd inom kravhantering till verksamhetsspecialister och kravställare avseende både funktionella och icke-funktionella krav.

• Ge metodstöd inom kravhantering till projektgruppen.

• Planera och leda kravworkshops samt säkerställa enhetlig dokumentation av resultatet.

• Säkerställa att kraven kommuniceras och förankras hos och mellan berörda kravställare.

• Samordna krav och samverka med verksamhetsarkitekter, IT-arkitekter, förändringsledare och övriga medlemmar i projektteamet.

• Säkerställa att kraven är formulerade på ett testbart och, i förekommande fall, upphandlingsmässigt korrekt sätt.

• Säkerställa att kravuppfyllnaden kan verifieras genom testfall som tas fram i samarbete med testledare.

• Ta fram digitalt utbildningsmaterial för berörda förändrade processer.

• Bidra till vidareutveckling av kravprocesser och kravstrategier i samarbete med andra krav- och testledare inom organisationen.

För mer utförlig information om uppdragets omfattning, förutsättningar och konsultkrav hänvisas till tillhörande underlag.

• Preliminärt startdatum: 2027-01-01

• Slutdatum: 2027-12-31

• Förlängningsoption: Uppdragsgivaren har rätt att förlänga avtalet med upp till ett år, som längst till och med 2028-12-31.

01Ska-krav

Konsulten ska uppfylla följande krav:

• Erfarenhet av kravanalys och kvalitetssäkring: Minst 10 års arbetslivserfarenhet av kravanalys eller kvalitetssäkring inom IT-projekt, varav minst 8 år med funktionella och icke-funktionella krav i rollen som kravledare och/eller kravanalytiker.

• Workshopledning: Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att leda workshops för kravinsamling.

• Kravhanteringsverktyg: Minst 5 års arbetslivserfarenhet av minst ett av följande verktyg: Azure DevOps, Jira, ReqView eller motsvarande.

• Processer och arbetsflöden: Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att ta fram och dokumentera arbetsflöden och processer vid IT-förändringar, exempelvis enligt Astrakanmetoden eller motsvarande.

• Energibranschen: Minst 2 års arbetslivserfarenhet av kravställning och digitaliseringsfrågor inom anläggningsinformation för energibranschen.

• IT-förvaltning: Minst 1 års arbetslivserfarenhet av PM3 inom IT-förvaltning.

• Certifiering: Certifiering enligt IREB och/eller REQB. Certifieringen ska kunna bifogas anbudet.

Det är meriterande om konsulten har:

• Offentlig sektor: Minst 5 års arbetslivserfarenhet av kravställning inför upphandling inom offentlig sektor.

• Säkerhetsklassad verksamhet: Minst 1 års arbetslivserfarenhet från verksamhet med hög skyddsklass och säkerhetsklassad information.

• Processmodellering: Intyg eller certifiering inom processmodellering enligt Astrakan.

• Verksamhetsutveckling: Intyg eller certifiering inom verksamhetsutveckling enligt Astrakan.

• Scrum Master: Certifiering som Scrum Master.

• E-utbildning: Erfarenhet av att ta fram e-utbildningar för nya arbetsprocesser i minst 2 projekt.

  Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb, du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.