Enhetschef
About the role
Full text from the employer, as published on Arbetsförmedlingen (JobTech), arranged into sections. Nothing added or removed.
Bra Liv Vråen vårdcentral
Är du nyfiken på ett jobb inom Sveriges bästa primärvård? Vill du arbeta i en roll där du har möjlighet att göra skillnad? Sök då tjänsten som enhetschef på Bra Liv Vråen vårdcentral.
Detta är tjänsten för dig som vill ha ett meningsfullt arbete. Genom ditt ledarskap utvecklar du arbetet tillsammans med dina medarbetare. Som enhetschef har du närmaste chefsansvar för fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer och vårdadministratörer.
Rollen som enhetschef Ledarskap handlar om att ha visioner, arbeta målinriktat och skapa engagemang samt ha förmåga att tillvarata medarbetarnas kompetens och idéer både som individer och som grupp. Du samarbetar nära med verksamhetschef och vårdenhetschef samt ingår i vårdcentralens ledningsgrupp. I din tjänst ingår ansvar för ekonomi och resultat samt personal- och arbetsmiljöfrågor.
På Bra Liv Vråens vårdcentral strävar vi efter att utveckla våra arbetssätt och vårt samarbete mellan olika professioner för att kunna erbjuda bästa möjliga vård till våra patienter.
Din blivande arbetsplats Omtanke, helhet och kvalitet är våra kärnvärden, som är viktiga och ledande för oss. Bra Liv Vråen är en arbetsplats som präglas av högt patientfokus, stor flexibilitet och tillsammans skapar vi arbetsglädje varje dag. Bra Liv Vråen har 12 500 listade patienter och på vårdcentralen arbetar 65 medarbetare i olika professioner, varav du som enhetschef har närmaste personalansvar för 20 personer.
Din profil Vi söker en enhetschef som vill utvecklas tillsammans med oss. Du har en relevant akademisk utbildning och erfarenhet av att arbeta som chef. Tidigare arbete inom primärvården är meriterande.
Som person är du förtroendeingivande, tydlig och lyhörd. Du trivs med att leda verksamheten framåt tillsammans med medarbetarna och dina kollegor i ledningsgruppen. Du tar initiativ, samverkar gärna med andra och har god förmåga att organisera och prioritera. Du är målinriktad och uttrycker dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande, utmanade och stimulerande arbete med goda påverkansmöjligheter. Du erbjuds en tillsvidaretjänst inom din grundprofession med ett förordnande som enhetschef på 100 %. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Hos oss får du ett spännande jobb där du gör skillnad. Du får en individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet, individuell kompetensutveckling och gemensamma kompetenshöjande aktiviteter inom koncernen Vårdcentralerna Bra Liv. Uppdraget är omväxlande och spännande och du har tillsammans med dina medarbetare stora möjligheter att påverka, forma och utveckla verksamheten.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)
Har du frågor om tjänsten? Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta: Margareta Nyberg, verksamhetschef,
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Sista ansökningsdag är 2026-11-15
Varmt välkommen med din ansökan!
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Sweden (ICSC post adjustment 37.6), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- Work permit: Job offer with terms equal to Swedish collective agreements; new salary threshold
- EU Blue Card: Degree and salary threshold
- Job seeker permit for highly qualified: Advanced degree, up to 9 months
Official routes: Swedish Migration Agency
Ask CSI about this job
Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.
Review Dev Global Jobs
Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.