Inhämtningsoperatör till FRA
About the role
Full text from the employer, as published on Arbetsförmedlingen (JobTech), arranged into sections. Nothing added or removed.
Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? Vi söker en Inhämtningsoperatör med ett brett fokus. På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag.
01Ditt uppdrag
Som Inhämtningsoperatör hör du till avdelningen för signalunderrättelser. Avdelningen bedriver signalspaning enligt lagen om signalspaning i försvarsunderrättelseverksamhet. FRA:s signalspaning syftar till att ge information och förvarning om förhållanden i omvärlden. Det kan röra sig om eventuella hot mot Sverige, men även om att ge stöd till regeringens utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Signalspaning handlar om att inhämta signaler och data, som sedan bearbetas och analyseras för att slutligen resultera i underrättelser som rapporteras till uppdragsgivarna.
I rollen som Inhämtningsoperatör är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att upprätthålla en god kvalité på inhämtningen. Du ansvarar för övervakning och är många gånger den första instansen att hantera uppkomna problem. Du är bekväm med felsökningsprocessen och omsätter problem till handling. Du är med och optimerar inhämtningen tillsammans med dina kollegor både lokalt och på annan ort.
Rollen kräver självständigt arbete men i en gemensam kontext. Tillsammans löser vi våra problem.
Du ingår i ett mindre team och har kollegorna nära.
Arbetet innebär att man jobbar i skift (förskjuten dagtid) samt inrikes och utrikes tjänsteresor förekommer.
02Du kan
Vi söker dig som har:
- Flerårig eftergymnasial utbildning inom Data/IT eller har erhållit motsvarande kunskaper genom erfarenhet
- Erfarenhet av arbete med felsökning i it/nätverks-miljöer
- Erfarenhet av arbete med och i Linuxmiljöer
- Goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift
- Goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift
Vi ser det som meriterande om du har:
- Erfarenhet av systemadministration
- Erfarenhet av driftsövervakning (It miljöer)
- Erfarenhet av Grafana / Prometheus (eller liknande)
03Du är
Vi söker dig med följande egenskaper:
- Samarbetsförmåga, Du arbetar bra med andra människor samt relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
- Självgående, Du tar ansvar för din uppgift och planerar hur du ska gå till väga för att komma framåt i ditt arbete.
- Problemlösande analysförmåga, Du arbetar bra med komplexa frågor genom att analysera och bryta ner problem i mindre delar. Du ser mönster och lösningar som andra kan missa.
- Empatisk förmåga - Du kan sätta dig in i andras perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor.
Om du matchar huvuddelen av beskrivningen men tvekar inför någon av de meriterande kvalifikationerna, uppmuntrar vi dig ändå att söka.
04Om FRA
FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag.
Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle, militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har, vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot.
FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot.
Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se (http://www.fra.se/). För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se (http://www.ncsc.se/) För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.
05Mer information
Arbetsplatsen är belägen i Göteborgsområdet. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. I denna rekryteringsprocess kommer arbetsprov/tester att tillämpas. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på . Fackliga företrädare nås på .
Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-11-08. Referensnummer 2026FRA2218-2.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema.DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Sweden (ICSC post adjustment 37.6), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- Work permit: Job offer with terms equal to Swedish collective agreements; new salary threshold
- EU Blue Card: Degree and salary threshold
- Job seeker permit for highly qualified: Advanced degree, up to 9 months
Official routes: Swedish Migration Agency
Answered at our last check on Oct 25, 2026.
Closes on Nov 8, 2026.
Ask CSI about this job
Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.
Review Dev Global Jobs
Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.