Enhetschef säkerhet

01Enheten för säkerhet

Vill du leda en samhällsviktig verksamhet med stor betydelse för trygghet, säkerhet och beredskap på Gotland? Region Gotland söker nu en enhetschef som vill ta ett strategiskt och operativt helhetsansvar för säkerhetsarbetet.

Gotlands geografiska läge ställer särskilda krav på säkerhetsarbetet, samverkan och långsiktig planering. Som enhetschef får du en nyckelroll i regionens arbete med ett systematiskt säkerhetsarbete, arbete med brottsförebyggande och välfärdsbrottslighet.

Enheten för säkerhet består i dag av ett mindre team med fem kvalificerade specialistfunktioner. Det innebär att du som enhetschef kombinerar ledningsansvar med eget operativt arbete. Du behöver kunna växla mellan att leda och prioritera verksamheten och att själv planera, genomföra och följa upp kvalificerat arbete inom enhetens ansvarsområden.

Både enheten och dess verksamhet kommer att växa och du får en viktig roll i att leda den utvecklingen. För att framgångsrikt kunna leda arbetet och vara nära teamet behöver du därför i stor utsträckning arbeta på plats.

02Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef leder, samordnar, utvecklar och följer du upp Region Gotlands säkerhetsarbete på både strategisk och operativ nivå. Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi och säkerställer att arbetet bedrivs i enlighet med lagstiftning, politiska beslut och regionens styrdokument.

I uppdraget ingår att skapa en god säkerhetskultur i hela regionen och bedriva omvärldsbevakning. Du säkerställer också god samverkan med regionens övriga förvaltningar och externa aktörer, såsom näringsliv, myndigheter, andra regioner och kommuner. Som enhetschef företräder du regionen i regionala och nationella sammanhang och ingår i regionens krigsorganisation.

03Vem är du?

Vi söker dig som har högskoleexamen eller motsvarande, chefs- och/eller ledarerfarenhet samt erfarenhet av säkerhets- och säkerhetsskyddsarbete. Du är svensk medborgare, har B-körkort och mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har genomgått utbildningar inom säkerhetsområdet, har erfarenhet från offentlig sektor eller har arbetat i en ledande befattning inom en politiskt styrd organisation. Detsamma gäller erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra aktörer inom säkerhetsområdet, brottsförebyggande arbete samt stabsarbete, gärna inom en kris- eller beredskapsorganisation.

Som person är du trygg och har god självinsikt, ett professionellt förhållningssätt och förmåga att behålla lugnet och prioritera även under press. I ditt ledarskap skapar du engagemang och delaktighet, ger andra mandat och samordnar arbetet mot gemensamma mål. Du samarbetar lyhört, kommunicerar tydligt och hanterar konflikter konstruktivt. Med uthållighet driver du arbetet framåt även vid motgångar och låter helhetssyn och verksamhetens bästa vägleda dina beslut.

04Varför välja Region Gotland?

Vi är öns största arbetsgivare, med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

05Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.