Marketing Allrounder m/w/d (20-50%)
About the role
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Wir suche eine/n engagierte/n Marketing Allrounder/in (m/w/d) für ein Pensum von 20-50%. Deine Stärke sollte insbesondere in der Produktion von Kurzvideos, Stories & Fotos liegen.
01Event & Community
Planung, Organisation und Betreuung von Events, Specials & Themen-Wochen
Federführend bei Kooperationen mit Schulen, Vereinen & Partnern
On-site-Begleitung, auch mal abends oder am Wochenende, wenn’s im Park so richtig abgeht
02Content & Social Media
Produktion von Kurzvideos, Stories & Fotos direkt im Park
Entwicklung und Umsetzung kreativer Social-Media-Kampagnen
Community-Management mit Spaß an Interaktion
03Kommunikation & Marketing
Schreiben von knackigen Texten für Website, Newsletter & Aktionen
Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Besucherzahlen
Zusammenarbeit mit externen Partnern
04Das bringst Du mit
- Ausbildung im Bereich Marketing, Medien, ev. Grafik und Kommunikation oder vergleichbare Erfahrung
- Kreatives Gespür für Trends, Social Media und visuelles Storytelling
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, du packst gern an
- Freude an einem lebendigen, dynamischen Arbeitsumfeld beiten
05Persönliche Kompetenzen
- Hands-on-Mentalität, Offenheit und Teamgeist
- Ausgeprägte Planungsfähigkeit
- Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
06Das bieten wir
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem Pensum 20%-50%
- Faires und qualifikationsentsprechendes Salär
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sportlichen Umfeld
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterbenefits (Vergünstigungen, Mitarbeiter springen gratis, Lunch Check, Reka Geld, Geburtstagsüberraschung, Mitarbeiter Events)
- Positive und gemeinschaftliche Unternehmenskultur mit erfahrenen und motivierten Kollegen
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann zögere nicht und bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns darauf Dich kennen zu lernen.
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DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Geneva (ICSC post adjustment 80.3), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- Work permit B / L (non-EU quota): Highly qualified specialists, employer proves no Swiss or EU candidate; annual quotas
- EU/EFTA free movement permits: Registration for EU/EFTA nationals with a job
Official routes: State Secretariat for Migration (SEM)
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