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Content & Social Growth Manager:in (80-100 %)

bluuZürich, SwitzerlandFull-timeSalary not listed · Typical pay in SwitzerlandPosted Oct 22, 2026
Job description

About the role

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01Was bluu bewegt

Wir bei bluu verändern, wie Menschen ihren Haushalt machen. Unsere Produkte, zum Beispiel unsere Waschstreifen, machen Waschen und Putzen leichter. Ohne schwere Flaschen, ohne Schnickschnack.

Ein gutes Produkt allein reicht aber nicht. Warum bleibt jemand beim Scrollen bei uns hängen? Welcher Trend passt zu bluu und welcher nicht? Warum funktioniert ein Creative diese Woche und nächste Woche nicht mehr? Und wie wird aus einem Like eine Bestellung, in der Schweiz und bald auch in Europa?

Genau dafür suchen wir dich. Wir holen Content und Creative gerade ins Haus. Meta läuft seit August bei uns statt bei einer Agentur. Jetzt suchen wir eine Person, die Verantwortung übernimmt: für unseren Content, für unsere organischen Kanäle und dafür, dass bluu in der Schweiz und in Europa sichtbar wird und wächst.

02Deine Verantwortung

  • Organic Social Growth: Du verantwortest das organische Wachstum unserer Kanäle @bluuwash in der Schweiz. Gleichzeitig baust du sie im EU-Raum aus. Dein Ziel: mehr Markenbekanntheit und mehr Umsatz in jedem Markt.

  • Sparring Paid Social: Unsere Junior Growth & Brand Managerin betreut die Paid-Kanäle. Du bist ihr Sparringpartner: Ihr schaut gemeinsam auf die Performance, leitet daraus ab, was als Nächstes kommt, und du setzt es direkt als Content um.

  • Content & Creatives: Du entscheidest, wie bluu dargestellt wird und wie unsere Ads aussehen. Du entwickelst Angles und Hooks und schreibst die Ad-Skripte, für unsere eigenen Videos und für unsere UGC-Creator. Du filmst und schneidest selbst. Hinter der Kamera bist du sicher unterwegs. Wenn du auch gern vor der Kamera stehst, umso besser.

  • Organic Content aus dem Alltag: Du filmst Office-, Behind-the-Scenes- und Produktcontent und machst daraus Reichweite auf unseren Kanälen.

  • E-Mail, WhatsApp & Redaktionsplan: Du verantwortest das gesamte E-Mail-Marketing und baust WhatsApp als neuen Kanal auf. Die Leitplanken für den Redaktionsplan setzen wir gemeinsam mit der Head of Marketing. Die Detailplanung und die Umsetzung über alle Kanäle liegen bei dir.

Das sind deine Kernaufgaben, nicht die ganze Stelle. Wir sind ein Startup, und die Rolle entwickelt sich mit uns. Laufend kommen neue Themen dazu, zum Beispiel:

  • neue Produkte im Markt positionieren und dafür den passenden Content entwickeln

  • Content laufend anpassen, testen und weiterentwickeln, je nachdem, was funktioniert

  • neue Formate, Kanäle und Märkte ausprobieren

Wenn du gern Neues anpackst und dich wechselnde Prioritäten nicht aus dem Konzept bringen, bist du bei uns richtig.

Du arbeitest eng mit unserer Junior Growth & Brand Managerin, mit Customer Experience und mit Product zusammen und berichtest direkt an die Head of Marketing.

03Das bringst du mit

  • mehrjährige Erfahrung im Social Media, Content oder Digital Marketing, idealerweise bei einer D2C-Marke mit Onlineshop

  • nachweisbare Erfolge beim Aufbau organischer Social-Kanäle

  • Du liest Performance-Daten, zum Beispiel aus Meta Ads, und leitest daraus ab, welcher Content als Nächstes kommt

  • Du filmst und schneidest selbst, zum Beispiel mit CapCut, Premiere oder vergleichbaren Tools

  • Erfahrung im E-Mail-Marketing, idealerweise mit Klaviyo

04Nice to have

  • Erfahrung mit dem Ausbau in neue Märkte, zum Beispiel DE oder AT

  • erste Erfahrung mit WhatsApp-Marketing

  • Erfahrung mit Creator- und UGC-Kooperationen

  • Du stehst ab und zu gern selbst vor der Kamera

05Das erwartet dich bei bluu

  • echte Verantwortung für Kanäle und Märkte, die du selbst prägst

  • ein kleines Team mit kurzen Wegen und echten Entscheiden

  • Themen, die du von null aufbaust, zum Beispiel WhatsApp und neue EU-Märkte

  • ein Büro mitten in Zürich, Homeoffice bis zu zwei Tage pro Woche

  • bis zu zwei Wochen pro Jahr arbeitest du, von wo du möchtest

  • enge Zusammenarbeit mit dem ganzen Team, auch bei neuen Produktideen

  • viel Raum für eigene Ideen: Wenn etwas Sinn macht, probieren wir es aus

06So bewirbst du dich

Variante A: Motivationsvideo (max. 3 Minuten) Erzähl uns:

  1. was dich an bluu und der Stelle begeistert

  2. Warum genau du perfekt für die Stelle passt

  3. wo du aktuell den grössten Hebel für bluu siehst

  4. eine konkrete Content-Idee für @bluuwash

Format, Stil und Setting wählst du selbst. Sei kreativ und bring deine Persönlichkeit rein. Wir wollen sehen, wie du denkst, nicht wie perfekt du dich präsentierst.

Variante B: Motivationsschreiben und Portfolio Im Motivationsschreiben erzählst du uns, warum du zu bluu passt. Im Portfolio zeigst du Content, den du selbst konzipiert, gefilmt oder geschnitten hast, am besten mit ein paar Worten dazu, was funktioniert hat und warum.

Wichtig: Verlinke dein Video oder dein Portfolio direkt in deinem CV, zum Beispiel über YouTube, Vimeo, Google Drive oder deine eigene Website.

Wir suchen keine Person, die Content nur plant. Wir suchen jemanden, der einen Trend morgens sieht, ihn am Nachmittag umsetzt und am nächsten Tag weiss, ob er funktioniert hat.

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DGJ Insight

Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.

Updated Oct 24, 2026
Pay benchmark
Average wage, Switzerland
CHF 98,334 average / year

Source: OECD Average annual wages, 2025

Cost of living · Geneva
102.7 vs New York = 100

UN living-cost index for Geneva (ICSC post adjustment 80.3), as of 1 Oct 2026.

Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)

Work permit route
  • Work permit B / L (non-EU quota): Highly qualified specialists, employer proves no Swiss or EU candidate; annual quotas
  • EU/EFTA free movement permits: Registration for EU/EFTA nationals with a job

Official routes: State Secretariat for Migration (SEM)

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