Diabetessköterska till Hälsocentralen Ripan
This listing is for a Diabetessköterska till Hälsocentralen Ripan role at Min Byrå i Jämtland AB, in Östersund, Sweden. It is listed as a full-time position.
DGJ summary of this job
Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.
This listing is for a Diabetessköterska till Hälsocentralen Ripan role at Min Byrå i Jämtland AB, in Östersund, Sweden. It is listed as a full-time position.
No salary is given in this listing, so check the official pay figures in the DGJ Insight section below where they exist.
The advert does not mention visa sponsorship. If you would move to Sweden for this job, check the official work permit route first (DGJ Insight lists it where we have it).
Dev Global Jobs found this job on Arbetsförmedlingen (JobTech) on Oct 20, 2026; applications close on Apr 18, 2027; the apply link was last checked on Oct 31, 2026.
- Employer
- Min Byrå i Jämtland AB
- Location
- Östersund, Sweden
- Job type
- Full-time
- Pay
- Not stated by the employer
- Found
- Oct 20, 2026 on Arbetsförmedlingen (JobTech)
- Closes
- Apr 18, 2027
- Employer text
- 525 words, about 2 min to read
- Apply only on the official page (jobb.min-byra.se). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
- Plan to apply before Apr 18, 2027.
- Read the employer’s full text below (about 2 min) before you apply.
- Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Sweden (ICSC post adjustment 37.6), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- Work permit: Job offer with terms equal to Swedish collective agreements; new salary threshold
- EU Blue Card: Degree and salary threshold
- Job seeker permit for highly qualified: Advanced degree, up to 9 months
Official routes: Swedish Migration Agency
Answered at our last check on Oct 31, 2026.
Closes on Apr 18, 2027.
About the role
Full text from the employer, as published on Arbetsförmedlingen (JobTech), arranged into sections. Nothing added or removed.
Inom Medinord AB finns två hälsocentraler, Ripan i Östersund och Renen i Duved, samt läkarmottagningar i Undersåker och i Björnen i Åre. Vi är ett innovativt företag med korta beslutsvägar där du får möjlighet att vara med och forma både din och verksamhetens framtid. Vi värdesätter en stark teamkänsla och ett gott arbetsklimat, där varje medarbetare känner sig delaktig och uppskattad.
HC Ripan söker nu en diabetessköterska / Distriktssköterska Vi söker en engagerad och trygg legitimerad sjuksköterska till en delad tjänst, där arbetet fördelas med 80 % som diabetessköterska och 20 % som distriktssköterska på hälsocentralen. Hos oss får du arbeta i en mindre, personlig verksamhet med korta beslutsvägar och ett starkt fokus på kvalitet, kontinuitet och gott bemötande.
Om oss Ripans Hälsocentral är en väletablerad och uppskattad vårdcentral belägen i centrala Östersund, där vi arbetar med att erbjuda högkvalitativ och personcentrerad vård för våra patienter. Vårt mål är att vara en trygg och lättillgänglig vårdcentral för alla, där både patient och personal trivs. Vi är ett mindre, sammanhållet team som värderar samarbete, respekt och ett gott arbetsklimat. Vi erbjuder ett stimulerande arbete i en liten och välfungerande arbetsgrupp där samarbete, självständighet och patientfokus är i centrum.
Arbetsuppgifter Tjänsten är kombinerad och innebär att du arbetar ungefär 80% som diabetessköterska och resterande del i rollen som distriktssköterska/sjuksköterska på vårdcentralen. Upplägget gör att du får både ett specialistområde att fördjupa dig i och en varierad vardag i primärvården.
01Som diabetessköterska arbetar du bland annat med
planerade diabetesbesök och uppföljningar
egen mottagning med patientutbildning och livsstilsstöd
läkemedelsuppföljning i samverkan med läkare
arbete med kvalitetsregister, riktlinjer och förbättringsarbete
stöd till kollegor i diabetesrelaterade frågor
deltagande i utveckling av diabetesmottagningen
02I den övriga delen av tjänsten arbetar du som distriktssköterska/sjuksköterska med
akuta flöden och triagering
planerad sköterskemottagning
telefonrådgivning
egen mottagning utifrån behov och kompetens
Hos oss arbetar du i ett team med bred kompetens och stark samarbetskultur, där vi tillsammans skapar smidiga och trygga vårdflöden för både patienter och personal. Du kommer även att ha ett nära samarbete med övriga kollegor på hälsocentralen samt våra kollegor på Renens hälsocentral i Duved. Resor dit kan förekomma vid behov.
Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom diabetesvård. Meriterande om du även är distriktssköterska.
Du är trygg i din yrkesroll och trivs med både med självständigt mottagningsarbete och teamarbete. Du har ett strukturerat arbetssätt, lätt för att skapa goda patientrelationer och ett genuint intresse för långsiktigt stöd och egenvårdsutveckling hos patienter med diabetes.
03Vi ser gärna att du
har erfarenhet av primärvård och/eller kronisk sjukdom
är van vid att arbeta med telefonrådgivning och mottagning
gillar att utveckla rutiner och arbetssätt
har ett varmt, professionellt bemötande
Information om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning med kombinerat uppdrag:
Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.
Tjänstgöring: Heltid (80% diabetessköterska & 20% distriktssköterska/sjuksköterska)
Arbetstid: Dagtid, vardagar
Startdatum: Enligt överenskommelse
Lön: Månadslön enligt överenskommelse
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt engagerade team på Ripans Hälsocentral.
För mer information eller frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Elin Göransson,
Ask CSI about this job
Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.
Review Dev Global Jobs
Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.