(JUNIOR) Marketing Operations Manager (m/w/d) - Fashion

01(JUNIOR) MARKETING OPERATIONS MANAGER (M/W/D) - FASHION

Standort: Obertshausen bei Frankfurt am Main Arbeitszeit: Vollzeit, 39 Stunden pro Woche, hybrid (3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice) Start: ab sofort

Als Marketing Operations Manager (m/w/d) sorgst Du dafür, dass aus Strategien und Ideen wirkungsvolle Maßnahmen werden. Du steuerst Projekte und Kampagnen, koordinierst Agenturen und Partner und behältst Timings, Budgets und Qualität im Blick - in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Du lebst Fashion, hast ein sicheres Auge für Ästhetik und Trends - und bringst das Organisationstalent und die Hands-on-Mentalität mit, um unsere neue Markenpositionierung sichtbar zu machen.

02DEINE AUFGABEN

• Zentrale Schnittstelle für unsere Marketingaktivitäten: Koordination externer Agenturen, Dienstleister und Partner sowie Abstimmung mit internen Ansprechpartnern - bei Shootings, Content-Produktionen, Kampagnen und weiteren Projekten, inklusive Timings und To-dos

• Operative Umsetzung unserer Marken- und Marketingmaßnahmen: von der Idee und dem Briefing bis zur finalen Umsetzung - für einen konsistenten und hochwertigen Markenauftritt über alle Touchpoints hinweg

• Marketingmaterialien und Content-Assets: Steuerung aller digitalen und analogen Materialien - von Social-Media-Content, Bildern und Videos bis zu Print, POS und Katalogen - inklusive Pflege der Content-Strukturen

• Social Media: Koordination der Social-Media-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit externen Partnern, mit Gespür für relevante Formate, Bildsprache und Trends

• B2B-, Retail- und Outlet-Marketing: rechtzeitige Bereitstellung von Materialien, Adaptionen und Werbemitteln sowie Erstellung von Produkt- und Verkaufsunterlagen

• PR, Influencer und Creator: Abwicklung von Produktanfragen und Taschenversand sowie Abstimmung mit externen Partnern

• Messen, Events und Markenauftritte: Organisation und Koordination inklusive Abstimmung mit Dienstleistern, Material, Logistik und Vor-Ort-Anforderungen

• Weiterentwicklung unserer Marketingprozesse: eigenständige Umsetzung von Themen und Projekten in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie effizientere Abläufe durch digitale und KI-gestützte Tools

03DEIN PROFIL

• Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) im Marketing, idealerweise im Mode-, Fashion- oder Lifestyle-Umfeld

• Trendgespür & Modeaffinität: Begeisterung für Fashion und Lifestyle sowie ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Markenwelten, Bildsprache und aktuelle Trends

• Organisationstalent: Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte, Ansprechpartner und Timings gleichzeitig im Blick zu behalten

• Hands-on-Mentalität & Eigeninitiative: Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Anspruch, Themen eigenständig voranzutreiben und Optimierungspotenziale zu erkennen und umzusetzen

• Kommunikationsstärke: Souveränes, verbindliches Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Agenturen und Partnern

• Digitales Verständnis: Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Tools und MS Office sowie ein gutes Verständnis für Social Media, Content und digitale Marketingkanäle

• Lust auf Veränderung: Freude daran, ein Unternehmen im Wandel aktiv mitzugestalten, neue Wege zu gehen und Herausforderungen anzupacken, mit Offenheit für digitale Tools und KI

• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

04DEIN IMPACT

In einem spannenden Moment des Markenwandels bekommst Du viel Gestaltungsspielraum. Du bringst Deine Ideen direkt ein, gestaltest Strukturen und Prozesse aktiv mit und prägst den zukünftigen Auftritt von PICARD sichtbar mit.

05BENEFITS

● Hybrides Arbeitsmodell - 3 Tage im Büro in Obertshausen, 2 Tage im Homeoffice

● Attraktive Mitarbeiterrabatte - Exklusive Vergünstigungen auf unsere Produkte

● Wertschätzendes Umfeld - Arbeiten bei einer familiengeführten Premium-Brand mit fast 100-jähriger Geschichte, kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team

● Weiterbildungsmöglichkeiten - Individuelle Förderung für Deine fachliche und persönliche Entwicklung

● 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub - Faire Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance

● Corporate Benefits - Exklusive Rabatte bei Partnern

06INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf zusammen mit Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Deine Ansprechpartnerin: Serenad Sirin

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