Dev Global Jobs
Technology

Systemförvaltare - HR & Lön (UBW/UNIT4 ERP)

Techrytera ABStockholm, SwedenFull-timeSalary not listed · Typical pay in SwedenPosted Oct 22, 2026Closes Apr 20, 2027
Job description

About the role

Full text from the employer, as published on Arbetsförmedlingen (JobTech), arranged into sections. Nothing added or removed.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning, utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten, både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning • Ansvara för förvaltning och utveckling av befintligt samt nytt lönesystem och relaterade system för schema, tid och bemanning tillsammans med förvaltningsorganisationen inom Svenska kraftnät.

• Självständigt utföra löpande konfiguration vid bl.a. versionsuppgraderingar, årsskifte, nya lag- och eller kollektivavtalsregler.

• Aktivt säkerställa kvalitet i data genom kvalitetssäkringsrutiner

• Identifiera och utföra anpassningar för effektivisering eller för att säkerställa kvalitet i data inför systembytet

• Vara testansvarig vid systemuppdateringar

• Utbildning och support i lönesystemet för användare.

• Förbättra rutiner och arbetssätt inom ansvarsområdet.

• Kopplat till det nya lönesystemet, HRM. Arbetsuppgifter kan vara att tillsammans med förvaltningsorganisationen kravställa på leverantören, ansvara för konvertering, migrering, tester samt utveckling och dokumentation av nya processer i samband med byte av

  • HR/lönesystem och implementering av nytt systemstöd för schema, tid och bemanning

    Preliminärt startdatum: 2026-11-16

    Slutdatum: 2027-05-31

    Option: Kund äger rätt att förlänga avropsavtalet 6 månader + 6 månader, dvs. längst t.o.m. 2028-05-31.

    Omfattning: Omfattningen uppskattas till: 50 - 100 % Distansarbete kan förekomma upp till 80 % av arbetstiden.

01Obligatoriska krav, ska-krav

För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga krav nedan. Erfarenheten ska tydligt framgå av ditt CV och kunna styrkas med konkreta exempel.

  • Minst 10 års erfarenhet av systemförvaltning, applikationskonsultarbete, implementeringskonsultarbete eller arbete som systemspecialist/superuser inom löne- och HR-system.

  • Minst 5 års erfarenhet av UBW HR-/lönemodul (tidigare Agresso), antingen som systemförvaltare/applikationsförvaltare eller som applikationskonsult vid implementationer. Minst 1 års erfarenhet ska vara från de senaste 5 åren.

  • Minst 5 års erfarenhet av verifiering och testning i samband med versionsuppdateringar eller implementation av ny funktionalitet.

  • 02Minst 3 års erfarenhet av schema- och tidredovisningssystem

  • Minst 5 års erfarenhet av att tolka kollektivavtal samt kunskap om arbetsrätt med koppling till lönehantering.

  • Minst 3 års erfarenhet av lönehantering i en större organisation med minst 1 500 anställda.

  • Meriterande erfarenhet
    • Minst 1 års erfarenhet av lönehantering i systemstödet HRM Software.

      Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb, du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

    Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

    Only on Dev Global Jobs

    DGJ Insight

    Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.

    Updated Oct 23, 2026
    Pay benchmark
    Average wage, Sweden
    SEK 546,171 average / year

    Source: OECD Average annual wages, 2025

    Cost of living · Sweden
    78.4 vs New York = 100

    UN living-cost index for Sweden (ICSC post adjustment 37.6), as of 1 Oct 2026.

    Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)

    Work permit route
    • Work permit: Job offer with terms equal to Swedish collective agreements; new salary threshold
    • EU Blue Card: Degree and salary threshold
    • Job seeker permit for highly qualified: Advanced degree, up to 9 months

    Official routes: Swedish Migration Agency

    CSI

    Ask CSI about this job

    Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.

    Get jobs like this

    The best new matches, once a week. Free, one click to stop.

    Community

    Review Dev Global Jobs

    Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.

    Write a review on TrustpilotIt takes about two minutes↗