Projektsamordnare till Högkvarterets Fastighetssektion
About the role
Full text from the employer, as published on Arbetsförmedlingen (JobTech), arranged into sections. Nothing added or removed.
Är du duktig på projektledning och har en bakgrund inom el? Försvarsmaktens Högkvarter söker nu en INFRA-handläggare med inriktning El som vill bidra till att utveckla och strukturera arbetet inom Fastighetsförvaltning och bl.a. el. Rollen innebär att samordna frågor, utveckla arbetssätt och stödja verksamheten i ett högt tempo där både struktur, samarbete och pedagogisk förmåga är viktiga. Välkommen med din ansökan!
01Om enheten
HKV STAB, där Fastighetssektionen ingår, ansvarar för Högkvarterets förhyrda lokaler och fastigheter på Gärdet i Stockholm i samverkan med Fortifikationsverket. Arbetet sker till del enligt Försvarsmaktens INFRA-process i nära samarbete med Fortifikationsverket och Lokalplaneringsenheten Mitt. Exempel på ansvarsområden inom sektionen är fastighetsförvaltning, el, brand, felanmälan, möbler, flyttar, drift samt lokal- och verksamhetsanpassningar.
02Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som projektsamordnare med inriktning El vid Fastighetssektionen blir du en del av en myndighet i stark tillväxt. Du fungerar som sektionens sakkunniga inom el och bidrar till att tolka verksamheternas behov i våra fastigheter samt samordna ärenden för vidare hantering och beställning. Arbetet innebär nära samarbete med Fortifikationsverket och Högkvarterets elsäkerhetshandläggare. Du stödjer det systematiska elsäkerhetsarbetet och i rollen ingår eldriftsansvar för Högkvarterets elektriska anläggningar. Ansvaret delas tillsammans med HKV elsäkerhetshandläggare. Erfarenhet av reservkraft och/eller UPS är av värdefullt, men det är inget krav
Arbetet omfattar elärenden, övriga fastighets- och lokalfrågor samt utvecklings- och investeringsprojekt, där du både leder och deltar som verksamhets- eller hyresgästrepresentant. Du tar även fram och granskar underlag samt bidrar med analyser och beslutsstöd. Det finns också möjlighet att arbeta med verksamhetskyla.
Rollen innebär många kontaktytor internt och externt och ställer krav på struktur, prioriteringsförmåga, självständighet och god kommunikativ förmåga.
03Kvalifikationer
- Eftergymnasial utbildning inom bygg eller fastighet, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom bygg- och fastighetsområdet, exempelvis inom förvaltning eller hyresgästkontakt (t.ex. som teknisk förvaltare, drifttekniker, hyresgästkoordinator, facility manager, lokal- eller fastighetsförvaltare eller annan likvärdig roll)
- Mycket goda kunskaper i MS Office (Word, Excel, Powerpoint & Outlook)
- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
04Personliga egenskaper
Vi söker dig som är strukturerad, driven och uthållig och som trivs i en roll med både administrativa uppgifter och samordning. Du är prestigelös och delar gärna med dig av din kunskap till andra. Rollen kräver att du är pedagogisk och kan förklara komplexa frågor på ett tydligt sätt, anpassat efter olika målgrupper och kunskapsnivåer. Du arbetar självständigt men trivs också i samarbete med andra och bidrar till ett öppet och stödjande arbetsklimat, även i ett tidvis högt tempo.
Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.
05MERITERANDE
- Erfarenhet av beställarroll/arbete som kravställare inom bygg- & fastighet
- Erfarenhet av att arbeta med och utveckla processer och arbetsflöden samt implementera rutiner i verksamheten
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).
06Övrigt
Anställningsform: tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: heltid
Arbetsort: Stockholm
Civilbefattning
Tester förekommer i rekryteringsprocessen
07Upplysningar om befattningen
Kontakta rekryterande chef Madeleine Edborg eller Freddie Anering Benzein
08Information om rekryteringsprocessen
Kontakta HR-Specialist Elin Dahlqvist
09Fackliga företrädare
OFRO: Ericsson, Roger och Hassgård, Ulf
OFRS: Amcoff, Rikard och Tetzlaff, Kjell
SEKO: Karlsson, Åsa och Larsson, Lise-Lotte
SACO: Suur-Nuuja, Rebecca och Markow, Anders
Samtliga nås via växeln på .
10Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-11-15. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare, både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Sweden (ICSC post adjustment 37.6), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- Work permit: Job offer with terms equal to Swedish collective agreements; new salary threshold
- EU Blue Card: Degree and salary threshold
- Job seeker permit for highly qualified: Advanced degree, up to 9 months
Official routes: Swedish Migration Agency
Ask CSI about this job
Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.
Review Dev Global Jobs
Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.