Afstudeeropdracht HBO, Digitale Bouwplaats & AI
RECO is hiring for the position of Afstudeeropdracht HBO, Digitale Bouwplaats & AI in Koudekerk aan den Rijn. It is listed as a full-time position.
DGJ summary of this job
Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.
RECO is hiring for the position of Afstudeeropdracht HBO, Digitale Bouwplaats & AI in Koudekerk aan den Rijn. It is listed as a full-time position.
The advert names SaaS as a skill for this role.
No salary is given in this listing, so check the official pay figures in the DGJ Insight section below where they exist.
Dev Global Jobs found this job on Arbeitnow on Oct 25, 2026; the apply link was last checked on Nov 5, 2026.
- Employer
- RECO
- Location
- Koudekerk aan den Rijn
- Job type
- Full-time
- Pay
- Not stated by the employer
- Found
- Oct 25, 2026 on Arbeitnow
- Employer text
- 345 words, about 2 min to read
- Apply only on the official page (arbeitnow.nl). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
- Mirror the skills the advert names (SaaS) in your CV where you really have them; applicant tracking systems look for these words.
- Read the employer’s full text below (about 2 min) before you apply.
- Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Answered at our last check on Nov 5, 2026.
About the role
Full text from the employer, as published on Arbeitnow, arranged into sections. Nothing added or removed.
01Job Description
RECO is actief in de verhuur en dienstverlening rondom de bouwplaats, onder andere op het gebied van tijdelijke huisvesting, energie, verlichting, steigerbouw, verticaal transport en bouwplaatsbeveiliging.
De bouwplaats wordt steeds digitaler. Data, IoT, AI, SaaS-oplossingen, sensoren en realtime monitoring bieden mogelijkheden om niet alleen afzonderlijke producten digitaal te ondersteunen, maar de
02Wat ga je doen?
Hoe kan RECO een schaalbaar digitaal platform/concept ontwikkelen waarmee bouwplaatsen integraal digitaal kunnen worden gemonitord, aangestuurd en geoptimaliseerd, waarbij SaaS, AI, IoT en bestaande RECO-diensten samenkomen?
Daarbij staat niet één afzonderlijk product centraal, maar de vraag:
Hoe ziet de bouwplaats van de toekomst eruit en welke digitale rol kan RECO daarin vervullen?
Het doel is om een conceptueel uitgewerkt en onderbouwd digitaliseringsconcept op te leveren dat RECO kan gebruiken als basis voor verdere ontwikkeling en eventuele realisatie. De opdracht moet nadrukkelijk voorkomen dat er alleen een theoretisch adviesrapport ontstaat.
Je wordt uitgedaagd om hands-on met technologie te werken en waar mogelijk een werkend prototype of proof-of-concept te ontwikkelen.
03Wat breng jij mee?
👍 HBO opleding in Software Development of Engineering, ICT, Technische Informatica, Business IT & Management, AI & Data Science of Applied Data Science
👍 Analytisch sterk met een ondernemende instelling;
👍 Interesse in AI, SaaS en cloud
👍 Affiniteit met softwareontwikkeling;
👍 Kunnen vertalen van klantproblemen naar digitale oplossingen;
👍 Zelfstandig onderzoek kunnen uitvoeren;
👍 Bereidheid om een prototype daadwerkelijk te bouwen.
👍 Goede beheersing van de Nederlandse taal.
04Bij RECO willen we jou blij maken met
✅ Een goede stagevergoeding.
✅ Begeleiding door ervaren professionals, dicht bij de business.
✅ Ruimte voor eigen initiatief en onderzoek.
✅ Werken in een hechte organisatie, iedereen kent elkaar bij naam, korte lijnen en een werksfeer waar je zo binnenloopt. Klik hier voor een kijkje in onze .
05Over RECO
RECOis dé specialist in het verhuren van bouwplaats materialen voor uiteenlopende projecten in de bouw, infra, renovatie, overheid en evenementen. Met een aanpakkers mentaliteit en betrokken collega’s werken we samen aan slimme materieeloplossingen.
Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow
Ask CSI about this job
Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.
Review Dev Global Jobs
Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.