Avdelningschef till Upphandlingsmyndigheten

Vi söker en erfaren chef med stark juridisk kompetens till vår nya organisation.

01Om jobbet

Som chef på avdelningen för juridiskt stöd leder och utvecklar du avdelningens verksamhet för att bidra till myndighetens långsiktiga mål. Avdelningen ansvarar för det juridiska stödet till Upphandlingsmyndighetens externa målgrupper, för statsstödsfrågor och för myndighetens processjurister.

Som avdelningschef arbetsleder du två enhetschefer. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du har ett engagerat, tillitsbaserat ledarskap och skapar goda förutsättningar för dina medarbetare. Du stödjer dina medarbetare när det behövs, men verkar i första hand i det indirekta ledarskapet.

Du ansvarar för att skapa engagemang och delaktighet genom ett tydligt, inkluderande och kommunikativt ledarskap. Som chef och ledare på Upphandlingsmyndigheten förväntar vi oss att du agerar som en förebild och att du är en god företrädare för arbetsgivaren. I din roll ansvarar du såväl för avdelningens leveranser som för att bidra till helheten på myndighetsnivå utifrån din roll.

Vid tillträdet ingår du i myndighetens ledningsgrupp, en sammansättning som kan anpassas utifrån myndighetens framtida behov.

Du bevakar utvecklingen inom upphandlingsjuridiken och statsstödsfrågorna, såväl nationellt som på EU-nivå och representerar myndigheten i externa sammanhang.

02I det här jobbet ska du ha

• Jur. kand. eller juristexamen (180/270 högskolepoäng).
• Flerårig chefs- och ledarerfarenhet inom statlig verksamhet.
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete.
• Relevant erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete på en statlig myndighet.
• Flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete i en rådgivande roll på statlig myndighet.
• Mycket goda kunskaper om lagen om offentlig upphandling (LOU).
• Bred juridisk kompetens från flera relevanta juridikområden exempelvis affärsjuridik, processrätt eller hållbarhetsrelaterad juridik.
• Erfarenhet av strategisk styrning och verksamhetsutveckling och förändringsledning.
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.

03Det är meriterande om du har erfarenhet av

• Kunskap om LUF, LOV, LUFS eller LUK.
• Erfarenhet av att leda genom andra, (exempelvisvis genom andra chefer).
• Kunskap om statsstödsfrågor.
• Erfarenhet av stora eller komplexa affärer eller av inköpssamverkan.

04Dina personliga egenskaper

Du har god förmåga som chef att leda, motivera och skapa förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du förmedlar visioner, mål och feedback på ett tydligt sätt. Du har förmåga att växla mellan strategiskt och taktiskt arbete, beroende på vad verksamheten kräver. Du är en trygg beslutsfattare, har mod att agera och förmåga att motivera dina beslut. Du skapar och upprätthåller goda relationer såväl internt som externt. Du bemöter dina medarbetare tillitsfullt och med respekt. Du är lojal, har hög integritet och kan agera på ett sätt som är anpassat till situationen.  Du har ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt och har förmågan att entusiasmera och motivera andra till att lyckas med sin uppgift. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i rekryteringen.

För att trivas och göra ett bra jobb hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och Upphandlingsmyndighetens värdeord. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra värdeord på vår webbplats: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/#vardegrund

05Om oss

Upphandlingsmyndigheten är Sveriges expertmyndighet för sunda offentliga affärer. Vi ger stöd och förmedlar kunskap inom offentlig upphandling och statsstöd till olika aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor. Vi är också statistikmyndighet med ansvar för att samla in, utveckla, förvalta och sprida statistik om offentlig upphandling.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas med stark tillväxt. Från och med 1 januari 2027 kommer Statens inköpscentral att flytta från Kammarkollegiet till Upphandlingsmyndigheten vilket innebär att Upphandlingsmyndigheten då blir en inköpscentral. Utgångspunkten är att Statens inköpscentrals uppgifter ska vara oförändrade och utföras med bibehållen effektivitet och kvalitet, även efter flytten.

06Ansökan

Tycker du att tjänsten låter intressant? Välkommen att skicka in din ansökan till oss. Du ansöker genom att svara på några frågor, registrera ditt CV och ett personligt brev i vårt rekryteringsverketyg.

Upphandlingsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

07Sista ansökningsdag

2026-11-06

08Anställningen

Tillsvidareanställning och vi tillämpar normalt sex månaders provanställning. Anställningen är på heltid och med individuell lönesättning. Tillträde sker enligt överenskommelse, preliminärt i början av januari 2027.

09Förmåner

Läs gärna mer om vad Upphandlingsmyndigheten erbjuder dig som anställd: https://www.upphandlingsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss/

10Arbetsort

11 januari 2027 flyttar vi till centrala lokaler på Torsgatan 11 i Stockholm. I den här rollen finns det möjlighet att delvis arbeta på distans utifrån verksamhetens behov och efter samråd med chef. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats https://www.upphandlingsmyndigheten.se.

11Sysselsättningsgrad

100%

12För mer information kontakta

Nour Gustafsson, HR-specialist

Henrik Grönberg, Saco, 08-586 217 16

Anna Larka, ST, 08-586 217 38