Lärare i fritidshem, Baraskolan

Svedala är en attraktiv kommun med möjligheter för hela livet. Svedala kommun är en omtyckt familjekommun dit många vill flytta. Vi verkar för attraktiva och hälsofrämjande arbetsplatser i syfte att erbjuda verksamhet av högsta kvalitet. Kommunen har omkring 1 600 anställda och 23 000 invånare. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där hållbarhet, öppenhet, engagemang och mod guidar oss i våra uppdrag. Svedala skolkommun har en hög målsättning, vår verksamhetsidé är att alla ska lyckas. Ledarskap, vetenskaplig grund och höga förväntningar genomsyrar våra verksamheter. Alla skolformer arbetar och utvecklar digital kompetens i både utbildning och undervisning.

Baraskolan är en F till 3-skola med cirka 440 elever och drygt 40-tal dedikerade medarbetare. Skolan kännetecknas av mycket engagerade medarbetare som tar stort ansvar för undervisningens kvalitet och måluppfyllelse. Medarbetare och elever trivs på Baraskolan och för oss är goda relationer och trygghet grunden för goda kunskapsresultat och vi bedriver ett ständigt pågående värdegrundsarbete. På Baraskolan är fritidshemmet en viktig del av elevens skoldag som på olika sätt knyter an till och förstärker arbetet med läroplanens mål. Vill du vara med och stärka måluppfyllelsen med fokus på elevernas lärande. Nu finns möjligheten att bli en del av Baraskolan!

01Uppdrag

Med utgångspunkt i läroplanen arbetar vi medvetet med att skapa en likvärdig och meningsfull fritidshemsverksamhet. Som lärare i fritidshem finns det tid för både samplanering med kollegor och egen planering för ditt uppdrag på fritidshemmet. Vi ser fritidshemmet som en viktig del av elevens skoldag där ett fritidspedagogiskt lärande kompletterar och fullbordar vår verksamhetsidé - alla ska lyckas. På Baraskolan arbetar vi i team årskursvis, där vi arbetar tillsammans med eleven i fokus.

På Baraskolan finns välfungerande rastaktiviteter och en rastbod. Vi har tre ansvariga pedagoger från fritidshemmet (nyckelpersoner) som tillsammans med skolledning och kollegor bedriver ett långsiktigt och strukturerat utvecklingsarbete.

Ditt uppdrag är bland annat att:

• Ansvara för fritidshemmets arbete i vardagen utifrån läroplan och uppsatta mål.
• Planera, genomföra och utvärdera undervisning.
• Utifrån forskning och läroplan utveckla fritidshemmets arbete ”lärande hela dagen".
• Skapa och driva ett professionellt samarbete mellan skola och fritidshem.

Vårt mål är att arbeta för engagerade, nyfikna, ansvarstagande elever med lust att lära. Det kräver engagerade och inspirerade medarbetare som genom tillit skapar meningsfull undervisning. På Baraskolan värnar vi om att tillvarata varje medarbetares potential. Detta förverkligas genom ett kollegialt samarbete i fritidshemmet vilket resulterar i en välmående verksamhet som präglas av framåtanda och utveckling.

02Kompetens

Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem och det är en fördel om du har erfarenhet av tidigare uppdrag som lärare i fritidshem. Vi ser positivt på att du har erfarenhet och kompetens inom rast- och uteverksamhet.

För uppdraget:

• Har du pedagogisk insikt om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda det i ditt dagliga arbete.
• Är du initiativtagande och skapar engagemang och delaktighet.
• Är du öppen, flexibel och uppmuntrar elevinflytande och utvecklar elevernas ansvarstagande.
• Har du god förmåga att skapa hållbara relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

För att trivas på Baraskolan möter du eleverna individuellt och sprider en positiv stämning i ditt möte med dem. Du erbjuds ett utvecklande uppdrag med kompetenta kollegor som har roligt tillsammans.

03Arbetstid/varaktighet

Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

04Lön

Individuell lönesättning tillämpas.

05Övrigt

Bifoga gärna din lärarlegitimation och behörighetsförteckning digitalt under Övriga dokument.

Förmåner utöver kollektivavtalade förmåner inom pension, försäkringar, föräldrapenningtillägg och föräldralön är exempelvis friskvårdsersättning på 3000 kr, förmånscykel, semesterväxling, löneväxling till pension och pensionsvägledning.

Förmåner som erbjuds kan du läsa om här: http://www.svedala.se/formaner

På ett flertal tjänster i Svedala kommun kommer vi att begära registerutdrag som ett sista steg i rekryteringsprocessen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/