Nattsjuksköterska till äldrepsykiatrisk avdelning 23
REGION STOCKHOLM is hiring for the position of Nattsjuksköterska till äldrepsykiatrisk avdelning 23 in Stockholm, Sweden. The listing describes it as a full-time position.
DGJ summary of this job
Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.
REGION STOCKHOLM is hiring for the position of Nattsjuksköterska till äldrepsykiatrisk avdelning 23 in Stockholm, Sweden. The listing describes it as a full-time position.
From the advert, the main requirements are Swedish language skills.
The employer does not state a salary in this listing; DGJ Insight below shows an official pay benchmark for the place where one exists.
Benefits mentioned in the advert: pension or retirement plan.
Visa sponsorship is not mentioned. Applicants from outside Sweden should check the official work permit route before applying.
Dev Global Jobs found this job on Arbetsförmedlingen (JobTech) on Oct 28, 2026; applications close on Nov 11, 2026; the apply link was last checked on Oct 31, 2026.
- Employer
- REGION STOCKHOLM
- Location
- Stockholm, Sweden
- Job type
- Full-time
- Pay
- Not stated by the employer
- Languages asked
- Swedish
- Found
- Oct 28, 2026 on Arbetsförmedlingen (JobTech)
- Closes
- Nov 11, 2026
- Employer text
- 746 words, about 3 min to read
- Apply only on the official page (regionstockholm.varbi.com). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
- Say your level in Swedish plainly (for example B2 or C1).
- Plan to apply before Nov 11, 2026.
- Read the employer’s full text below (about 3 min) before you apply.
- Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Sweden (ICSC post adjustment 37.6), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- Work permit: Job offer with terms equal to Swedish collective agreements; new salary threshold
- EU Blue Card: Degree and salary threshold
- Job seeker permit for highly qualified: Advanced degree, up to 9 months
Official routes: Swedish Migration Agency
Answered at our last check on Oct 31, 2026.
Closes on Nov 11, 2026.
About the role
Full text from the employer, as published on Arbetsförmedlingen (JobTech), arranged into sections. Nothing added or removed.
Är du sjuksköterska med intresse för äldrepsykiatri? Välkommen till avdelning 23!
01Beskrivning
Avdelning 23 är en äldrepsykiatrisk avdelning belägen på S:t Görans sjukhusområde med 15 vårdplatser. Vår målgrupp är personer över 65 år med psykiatrisk problematik. Vi arbetar med utredning, behandling, omvårdnad, rehabilitering och samverkan med vårdgrannar och närstående. Somatisk samsjuklighet är vanligt förekommande, vilket ställer krav på ett helhetsperspektiv i vården.
Vi arbetar tillsammans för att skapa en trygg, säker och kvalitativ vård med patienten i fokus.
Vi erbjuder en trevlig arbetsplats med ett kompetent och engagerat team med ett gott kollegialt samarbete. Vi värdesätter utveckling, kunskapsutbyte och ett gemensamt ansvar för att ge våra patienter bästa möjliga vård.
02Arbetsuppgifter
Som sjuksköterska på natten ingår du i ett team tillsammans med undersköterskor och ansvarar för att patienterna får en god och säker psykiatrisk och somatisk vård under nattens timmar.
I rollen ingår sedvanliga sjuksköterskeuppgifter såsom bedömning av patienternas psykiska och somatiska hälsotillstånd, läkemedelshantering, omvårdnadsplanering och dokumentation. Du ansvarar för att uppmärksamma förändringar i patienternas tillstånd, prioritera vårdinsatser och vid behov initiera lämpliga åtgärder.
Du arbetar personcentrerat med fokus på trygghet, kontinuitet och ett gott bemötande. I arbetet ingår även samarbete och kontakt med läkare vid behov samt rapportering och samordning för att säkerställa en trygg övergång mellan arbetspassen.
Som sjuksköterska på natten har du en viktig roll i att skapa struktur och trygghet för patienterna samt bidra till en säker och välfungerande verksamhet.
Du blir en del av ett engagerat team som värdesätter samarbete, kompetensutveckling och moderna arbetssätt inom äldrepsykiatrin.
Vi dokumenterar i journalsystemet Take Care.
03Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vidareutbildning inom psykiatri och/eller geriatrik är meriterande, liksom erfarenhet av arbete inom psykiatri eller geriatriken.
Du har ett gott psykiatriskt förhållningssätt, intresse för somatisk vård och förmåga att göra självständiga bedömningar och prioritera insatser. Du är trygg i din yrkesroll, flexibel och har god samarbetsförmåga. Vi värdesätter även ett professionellt bemötande, ett strukturerat arbetssätt och förmågan att behålla lugnet i situationer som kräver snabba bedömningar.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
04Villkor
- Heltidsanställning, tillsvidare.
- Nattjänstgöring kl. 20.30-07.15.
- Rullande fyraveckorsschema med en schemalagd ledig vecka per fyraveckorsperiod.
05Vi erbjuder
Individuellt anpassad introduktion där längd och innehåll utgår från din erfarenhet och dina behov. Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år och friskvårdstid. Subventionerad sjukvård i öppenvård. Efter ett års anställning erbjuds en kvarstannandebonus motsvarande 40 timmar i en tidbank. Timmarna kan tas ut i form av betald ledighet, kontant ersättning eller extra pensionsavsättning.
Vi är ett kompetent och engagerat team med goda möjligheter till kunskapsutbyte och kompetensutveckling. Du kommer ha möjlighet att bidra till utvecklingen av vården inom äldrepsykiatri.
06Övrig information
Urval och intervjuer sker löpande.
07Varmt välkommen med din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.
08Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde
- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.
- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.
- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.
Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.
09Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Ask CSI about this job
Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.
Review Dev Global Jobs
Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.