Arbetsledare, Arenor för prövning

Arbetsmarknads- och integrationsavdelningen ansvarar för integration av nyanlända, arbetsmarknadsfrågor samt det kommunala aktivitetsansvaret i Umeå kommun. Vi är en viktig aktör i arbetet för social hållbarhet och inkludering och stöttar människor på vägen mot arbete eller studier. Samtidigt bidrar vi till arbetsgivares kompetensförsörjning och till utvecklingen av inkluderande arbetsplatser. Vårt uppdrag är att skapa framtidstro.

Som en del under Arbetsmarknad och integrationsavdelningen finns Arenor för prövning där vi tillhandahåller arbetsträningsplatser för deltagare i behov av arbetslivsinriktad rehabilitering och/eller arbetsplatsförlagd aktivitet. Verksamheten förenar social hållbarhet med ett omfattande återbruks- och miljöarbete. Genom meningsfulla arbetsuppgifter, tydlig struktur och individuellt stöd skapar vi möjligheter för människor att utveckla sin arbetsförmåga och stärka sin väg mot egen försörjning, samtidigt som vi bidrar till ett mer hållbart Umeå.

Nu söker vi en arbetsledare som vill vara med och göra skillnad varje dag.

01Arenor för prövning

Arenor för prövning arbetar utifrån två huvudsakliga uppdrag, arbetsplatsförlagd aktivitet i form av arbetsträning/praktik och återbruk. Detta innebär att vi erbjuder arbetsplatser för deltagare som är i behov av stöd för att komma vidare mot egen försörjning, och arbetsmomenten finns inom det återbruksarbete som sker. Den arbetsplatsförlagda aktiviteten sker i samverkan med exempelvis Socialtjänsten, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Region Västerbotten samt Kriminalvården och återbruksarbetet sker i samverkan med Vakin, ABC ekonomisk förening samt internt inom Umeå kommun.

Kärnan i verksamheten är Returbutiken & Byggåterbruket. Med en total butiksyta på cirka 1 900 kvadrat­meter är vi bland Norrlands största återbruksbutik. Våra lokaler är fyllda bland annat med kläder, möbler, cyklar, husgeråd, böcker, leksaker, film, musik, tavlor och byggnadsmaterial.

02Dina arbetsuppgifter

Som arbetsledare inom Arenor för prövning har du en central roll i att leda och utveckla verksamheten. Uppdraget omfattar såväl arbetslivsinriktad rehabilitering som återbruk och butik, där du tillsammans med handledare, deltagare och samarbetspartners skapar förutsättningar för både deltagarnas utveckling och en väl fungerande verksamhet.

03Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att

• Planera, samordna och följa upp den dagliga verksamheten.
• Arbeta nära deltagarna och ge stöd i deras utveckling mot arbete eller studier.
• Ansvara för planering, genomförande, dokumentering och uppföljning av arbetsträning och arbetsplatsförlagd aktivitet.
• Samverka med interna och externa aktörer kring deltagarnas arbetsträning och arbetsförlagda aktivitet samt övriga uppdrag.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande rutiner, kvalitetskrav samt bidra till en säker och välfungerande arbetsmiljö.
• Ansvara för vissa administrativa uppgifter och inköp inom verksamheten.
• Planera och prioritera resurser och arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov samt säkerställa ett väl fungerande flöde inom återbruksverksamheten.
• Bidra i det praktiska arbetet samt utvecklingsarbete inom verksamheten.

Du ansvarar för att ta emot och introducera deltagare samt planera, genomföra, dokumentera och följa upp deltagarnas arbetsplatsförlagda aktivitet. I samverkan med arbetsmarknadskonsulenter, handledare och andra relevanta aktörer följer du deltagarnas utveckling, identifierar styrkor, utvecklingsområden och eventuella rehabiliteringshinder samt bidrar till planering och uppföljning. Arbetet syftar till att skapa förutsättningar för deltagarna att utveckla sin arbetsförmåga och ta steg vidare mot en extern arbetsplats för att nå målet arbete eller studier.

Arbetet innebär att, inom ramen för verksamhetens uppdrag och förutsättningar, skapa möjligheter för deltagarna att utveckla sin arbetsförmåga genom meningsfulla arbetsuppgifter och praktisk arbetsträning. För att möta behovet av fler arbetsplatser arbetar verksamheten med att utveckla och utöka sina arbetsmoment. Det kan därför bli aktuellt för arbetsledare att tjänstgöra inom andra arbetsområden och på andra platser än verksamhetens ordinarie adress.

04Om dig

Vi söker dig som är strukturerad, lösningsfokuserad och trygg i din yrkesroll. Du kommunicerar tydligt, bygger goda relationer och har ett genuint intresse för att stödja personer som står långt från arbetsmarknaden. Du ser deltagarnas styrkor, arbetar målinriktat och samverkar väl med både kollegor och externa aktörer för att nå gemensamma mål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

05Krav

• Högskoleexamen med inriktning socionom, beteendevetenskap, rehabilitering eller pedagogik.
• Erfarenhet av arbete med människor i behov av stöd, t.ex. arbetslivsinriktad rehabilitering, psykisk ohälsa och funktionsnedsättningar.
• Goda kunskaper och erfarenheter om arbetsmarknaden; vilka villkor som ställs i arbetslivet samt sätt att etablera sig på.
• Erfarenhet av samordning och individnära dokumentation.
• B-körkort.
• Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift.

06Meriterande

• Erfarenhet av samverkan med myndigheter och organisationer.
• Erfarenhet av butiks-, återbruks- eller byggrelaterat arbete, gärna i kombination med arbetsprövning.
• Utbildning i SE/ST, MI eller coachning.
• Truckkort, B96- eller BE-körkort.

07Anställningsform

Tjänsten avser en tillsvidareanställning, heltid, med start snarast enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Låter detta intressant? Då är du varmt välkommen att skicka in en ansökan!

Följ Umeå kommun på LinkedIn!