Personalreferent (m/w/d)

in Teilzeit (30h-35h/Woche) als befristete Vertretung an unserem zentralen Verwaltungsstandort in Leipzig Kennziffer: M-01

Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das medizinische Spitzenversorgung mit menschlicher Nähe verbindet!

Die MVZ Doceins Gruppe steht deutschlandweit für moderne, ambulante Medizin auf höchstem Niveau, mit Schwerpunkten in der Gastroenterologie, Onkologie, Inneren Medizin und Dermatologie.

An unserem zentralen Verwaltungsstandort in Leipzig arbeiten wir mit Leidenschaft daran, die Rahmenbedingungen für eine optimale Patientenversorgung zu schaffen. Dabei setzen wir auf Teamgeist, kurze Entscheidungswege und echte Wertschätzung, sowohl gegenüber unseren Patientinnen und Patienten als auch gegenüber unseren Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie ab 01.01.2027 als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit im Rahmen einer befristeten Vertretung (mind. ½ Jahr). Bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Persönlichkeit ein und gestalten Sie mit uns gemeinsam eine moderne und menschliche Personalarbeit.

01Aufgaben

• Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte sowie Schnittstelle für alle HR-relevanten Themen

• Begleitung von Ein- und Austrittsprozessen (Onboarding, Offboarding)

• Durchführung von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten, insb. Anfertigung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen sowie Erstellung von Aufhebungsverträgen, Freistellungen und Kündigungen, Schreiben von Ermahnungen und Abmahnungen sowie Zeugnissen

• Interne Abstimmung und Zuarbeit mit der externen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und -kontrolle)

• Terminüberwachung (Ende Probezeit, Befristungen, Mutterschutz) sowie Bearbeitung von Elternzeitanträgen

• Integrationsmanagement (bei Übernahme neuer Praxen und MVZ’s)

• optional: Weiterentwicklung und Hauptansprechpartner im betrieblichen Gesundheitsmanagement, Führen von BEM-Gesprächen

02Qualifikation

• Solide Fachkenntnisse durch ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder einer kaufmännischen Ausbildung mit Bezug zur Personalarbeit

• 1-2 Jahre Berufserfahrung im operativen und administrativen Personalwesen

• Sehr gute Kenntnisse in Personalverwaltungssystemen wünschenswert sowie gute MS Office Kenntnisse

• Sehr gute Kenntnisse im Arbeistrecht und Erfahrungen im Tarifvertragswesen wünschenswert

• Selbständiger und strukturierter Arbeitsstil, schnelle Auffassungsgabe, hohe Einsatzbereitschaft

• Überzeugende Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit und absolute Verschwiegenheit sowie Teamfähigkeit

03Benefits

• Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Leipzig mit Möglicheit zum Home Office

• Flexible Arbeitszeiten

• Einarbeitung vor Ort

• Teilnahme an internen Schulungen

• Gute Work-Life-Balance

• Ein sympathisches Team

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Jährliche Teamevents

• JobRad-Leasing

• 31 Tage Urlaub

04Bewerbungsunterlagen

• Lebenslauf

• Nachweis über erfolgreich abgeschlossenes Studium o.ä.

• relevante Fortbildungsnachweise

• Arbeitszeugnisse

• Gehaltsvorstellung

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