Enhetschef HR till Sjukhusen i väster - utveckla framtidens HR

01Om oss

Sjukhusen i väster består av Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Tillsammans är vi cirka 3 150 medarbetare som varje dag bidrar till en trygg och tillgänglig hälso- och sjukvård.

Våra fyra sjukhus har olika uppdrag och förutsättningar, vilket gör vårt arbete både varierat och utvecklande. HR har en viktig roll i att skapa goda förutsättningar för våra chefer att leda och utveckla sina verksamheter.

02Ditt uppdrag

Som enhetschef för HR leder du ett tiotal kunniga och engagerade HR-specialister som arbetar brett inom HR-området och nära verksamhetens chefer. Du har ett samlat ansvar för enhetens verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö.

En viktig del av ditt uppdrag är att fortsätta utveckla gruppen och skapa förutsättningar för medarbetarna att växa, både individuellt och tillsammans. Med medarbetare placerade vid flera sjukhustomter skapar du genom ett närvarande, tydligt och coachande ledarskap sammanhållning, trygghet och engagemang över geografiska gränser. Du leder, fördelar och prioriterar arbetet och säkerställer ett professionellt och tillgängligt HR-stöd utifrån verksamhetens behov.

Med din breda HR-kompetens är du ett kvalificerat stöd för dina medarbetare och kan vid behov själv bidra i komplexa frågor och strategiskt HR-arbete.

Du har också en viktig roll i att skapa en stark koppling mellan det operativa och strategiska HR-arbetet. I nära samarbete med HR-strateger och HR-chef bidrar du till att utveckla gemensamma arbetssätt, stärka samarbetet och omsätta regionala HR-processer och strategiska inriktningar till ett ändamålsenligt stöd för verksamheten.

03Vem söker vi?

Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom HR och ett stort engagemang för ledarskap och verksamhetsutveckling.

04Vi vill att du har

• Akademisk utbildning inom HR eller personalvetenskap, alternativt annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Lång och gedigen erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, både operativt och strategiskt.
• Erfarenhet av chefsuppdrag med verksamhets-, ekonomi- och personalansvar.
• God kunskap om och erfarenhet av Västra Götalandsregionens HR-processer.
• Erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor samt av att leda utvecklings- och förändringsarbete.

Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete inom hälso- och sjukvården och av att leda kvalificerade HR-medarbetare.

05Ditt ledarskap är avgörande för att lyckas i rollen

Du är en trygg, närvarande och tydlig ledare som har förmågan att skapa tillit, engagemang och delaktighet. Du tycker om att utveckla människor, är lyhörd och coachande samtidigt som du är beslutsför och tydlig med förväntningar och prioriteringar.

Du har ett helhetsperspektiv, bygger goda relationer och trivs med att samarbeta över gränser. Med utvecklingsvilja och god verksamhetsförståelse bidrar du till att utveckla både medarbetare och arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

06Vad erbjuder vi?

Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag där du får möjlighet att göra verklig skillnad. Du får leda en grupp kunniga och engagerade HR-specialister med stor vilja att utvecklas och bidra till verksamheten.

Du blir en del av en organisation med stor bredd och komplexitet, där du får arbeta nära verksamhetens vardag och samtidigt bidra till utvecklingen av HR i ett större sammanhang. Här finns möjlighet att påverka, utveckla samarbeten och tillsammans med dina kollegor forma ett HR-stöd som möter både dagens och morgondagens behov.

Tjänsten är placerad vid något av våra fyra sjukhus. I uppdraget ingår arbete vid samtliga sjukhus samt deltagande i regionala sammanhang.

Vill du vara med och utveckla både människor och HR-arbetet inom Sjukhusen i väster? Varmt välkommen med din ansökan!

07Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/

08Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

09Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.