Gruppledare till Öppenvård Barn och Unga

Är du driven och trivs i en roll där du får leda samtidigt som du skapar engagemang? Då kanske du är Öppenvård barns nya gruppledare! Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med intressanta och varierande arbetsuppgifter i en verksamhet som ständigt utvecklas. Varmt välkommen med din ansökan!

01Om tjänsten

Som gruppledare leder och fördelar du det dagliga arbetet för våra medarbetare och är ett viktigt stöd i frågor som rör deras uppdrag. Du bidrar till att skapa goda förutsättningar för det dagliga arbetet och säkerställer att verksamheten utvecklas utifrån uppdragets behov.

En viktig del av rollen är att upprätthålla en nära och kontinuerlig dialog med våra uppdragsgivare. Du deltar i olika möten där du presenterar och tydliggör verksamhetens uppdrag och insatser, samtidigt som du vägleder utredningsenheternas medarbetare kring vilka insatser vi kan erbjuda. Du ansvarar även för verksamhetens teamträffar och ingår i enhetens ledningsgrupp. Rollen är huvudsakligen arbetsledande, men i undantagsfall kan du även gå in i det operativa arbetet och utföra kuratorsuppgifter.

02Exempel på arbetsuppgifter

• leda och fördela det dagliga arbetet
• ge stöd, handledning och konsultation till arbetsgruppen
• följa upp att medarbetarna följer rutiner och dokumentation inom gällande lagstiftning
• samarbeta med andra kommunala och externa aktörer
• ingå i enhetens ledningsgrupp och bedriva utvecklingsarbete på uppdrag av enhetschef

03Om arbetsplatsen

Öppenvård Barn och Unga hör till individ- och familjeomsorgen (IFO) och har två enhetschefer. I den här tjänsten kommer du arbeta mot verksamhetsområdet barn. Vi har lokaler i Rosta centrum som finns i de västra stadsdelarna av Örebro. Vårt upptagningsområde är hela Örebro kommun. Här välkomnas du av en stor grupp med ett tjugotal kollegor och på plats finns ytterligare en gruppledare.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.

04Kvalifikationer

I rollen som gruppledare är det viktigt att du är trygg och stabil samt har förmåga att etablera god kontakt med andra människor. Du leder och motiverar andra för att nå gemensamma mål och har förståelse för och tar hänsyn till det större perspektivet.

Vi ser att du har god förmåga att självständigt planera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du tar initiativ och ser till att uppnå resultat. Det är även viktigt att du ser möjligheter i nya idéer samt kan engagera andra och skapa delaktighet i förändringsarbete. Vidare krävs god datorvana, då arbetet innefattar dokumentation.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

05Krav

• socionomexamen om 210 högskolepoäng
• B-körkort
• erfarenhet av socialt arbete

06Meriterande

• erfarenhet av myndighetsutövning
• erfarenhet av arbetsledning

07Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: 11 januari 2027 eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

08Övrig information

Tester kan tillämpas som en del av rekryteringsprocessen.

Intervjuer planeras att hållas 25-27 november i Örebro kommuns lokaler i Åbylunden.

Om du erbjuds anställning för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

09Ansökan

Sista ansökningsdag är 15 november.

Varmt välkommen med din ansökan!