Analytiker med roll som projektledare

01Arbetsbeskrivning

Har du tidigare erfarenhet av arbete inom svensk offentlig förvaltning samt att projektleda större uppföljningar och utveckla uppföljningsmodeller inom digitaliseringsområdet? Vill du ta en tongivande roll i genomförandet och uppföljningen av Sveriges digitaliserings- och AI-strategier? Nu söker vi en driven analytiker med roll som projektledare till ett spännande och samhällsviktigt uppdrag hos vår kund med placering i Stockholm eller Sundsvall.

I rollen som projektledande analytiker arbetar du med att projektleda arbetet med uppföljning och rapportering av Sveriges digitaliseringsstrategi 2025-2030 och AI-strategi, samt att ge stöd i genomförandet av strategierna. Du kommer även att företräda verksamheten i det Vinnovafinansierade innovationsprogrammet SustainGov och stödja arbetet med att främja dataanvändning hos offentliga aktörer. Rollen innebär omfattande dialog och samverkan med såväl offentliga som privata aktörer samt med Regeringskansliet och Digitaliseringsrådet.

Uppdraget är på heltid (100 %, 40 timmar/vecka). Uppdragsstart är beräknad till 2027-03-01 och avtalet gäller till och med 2028-02-29, med möjlighet till två (2) förlängningar á sex (6) månader (dock längst till och med 2029-02-28). Stationeringsort är Sundsvall eller Stockholm, och arbetet innebär närvaro på plats på kontoret minst tre dagar per vecka eller mer om verksamheten kräver det.

Då detta uppdrag är inom offentlig verksamhet ser vi att du som sökande tydligt redogör för hur du möter ska-kraven och meriterande krav för att vi ska kunna ta vidare dig i processen. OBS: CV ska vara på svenska. Ifall tjänsten låter intressant, sök redan idag!

02Ansvarsområden

• Projektleda arbetet med uppföljning och rapportering av Sveriges digitaliseringsstrategi 2025-2030 och AI-strategi, samt stödja regeringen i genomförandet av strategierna.
• Företräda verksamheten i det Vinnovafinansierade innovationsprogrammet SustainGov samt stödja arbetet med att främja dataanvändning hos offentliga aktörer.
• Genomföra utredningsmetodik, datainsamling samt numerisk och språklig dataanalys.
• Skriva regeringsuppdragsrapporter och hålla presentationer i större sammanhang.
• Leda och facilitera workshops med olika intressenter.
• Driva samverkan och dialog med Regeringskansliet, Digitaliseringsrådet samt privata och offentliga aktörer.
• Presentera verksamhetens arbete och resultat i olika nationella sammanhang.

03Kvalifikationer

SKA-krav:

• kunna tala och skriva svenska och engelska obehindrat och ha goda kunskaper i utredningsmetodik och datainsamling samt av numerisk och språklig dataanalys
• ha minst tio års erfarenhet av arbete inom svensk offentlig förvaltning
• ha minst fem års erfarenhet av digitalisering inom svensk offentlig förvaltning
• ha förståelse för de förutsättningar som råder inom svensk offentlig förvaltning
• ha genomfört utveckling av uppföljningsmodeller inom digitaliseringsområdet
• ha projektlett minst tre större (>100 respondenter) uppföljningar av digitalisering inom offentlig förvaltning, vilka ska ha varit genomförda under de senaste fem åren (räknat från sista anbudsdag)
• ha erfarenhet och vara van att skriva regeringsuppdragsrapporter och hålla presentationer i större sammanhang
• ha erfarenhet av workshopledning/facilitering
• ha god social förmåga, lätt att samarbeta och vana av att projektleda olika kompetenser

Meriterande:

• ha projektlett arbete med analys och uppföljning av offentlig förvaltnings digitalisering på nationell nivå under de senaste 3 åren
• ha erfarenhet från forskarutbildning eller ha Doktorsexamen

04Randstad

På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.