Verksamhetschef kommunal primärvård

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!

01Dina arbetsuppgifter

Som verksamhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten inom de tre ansvarsområdena ekonomi, medarbetare och verksamhet. Det övergripande målet är att skapa bra dagar tillsammans med individens behov i centrum. Du säkerställer att verksamheten är rätt bemannad med rätt kompetens samt följer upp kvalitet, arbetssätt, resultat och måluppfyllelse utifrån vision, värdegrund, politiska beslut och gällande styrdokument. Vi erbjuder ett spännande uppdrag där du tillsammans med kollegor och medarbetare har stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten.

Det här är en ny chefsroll där du leder och fördelar arbetet för legitimerade medarbetare (sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter) som bemannar vår samlokaliserade korttidsenhet på Åleryd. Du kommer även arbeta i nära samarbete med två andra verksamhetschefer på Åleryd. I din roll ingår också nära samverkan och nätverkande med andra verksamhetschefer inom Vård- och omsorgsförvaltningen, Regionen samt andra viktiga aktörer. Som stöd i verksamheten finns bland annat resurser inom verksamhetsutveckling, HR och ekonomi. Du kommer även att vara delaktig i framtidssatsningen KUNO (Klinisk undervisning Nära vård och omsorg) samt utbildningssatsningen Clinicum.

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden, vilket innebär en tillsvidareanställning i grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande som chef.

02Din arbetsplats

Vård- och omsorgsförvaltningen har ett nytt verksamhetsuppdrag, om du drivs av utveckling, vill ha en möjlighet att vara med från början och tror på kraften att medskapa, då ska du söka uppdraget som chef hos oss! I vårt nya uppdrag ska vi bl.a. aktivt bidra till kommunens utveckling inom vård, stöd och omsorg för att gynna sektorns utveckling och samtidigt vara en referensverksamhet.

Vi strävar efter att skapa en meningsfull och värdig tillvaro för våra medborgare i Linköping genom vårt engagemang och professionella arbete. Varje år utför vi vård och omsorg till omkring 4 100 Linköpingsbor. Tillsammans med våra 1 500 medarbetare arbetar vi för att upprätthålla hög kvalitet och göra skillnad i Linköpings vård och omsorg. Vi arbetar tillsammans med regionen, medborgare/kommunens invånare, idéburen sektor, myndigheter och andra offentliga aktörer.

Vård och Omsorgsförvaltningen samlas nu bakom visionen - En Vårdsmart Omsorg för Framtiden.

Våren 2027 samlokaliserar vi kommunens tre korttidsboende till en verksamhet, som är förlagd till Åleryd. Här leder och fördelar du arbetet för de sjuksköterskor, arbetsterapeuter samt fysioterapeuter som bemannar korttidsboendet. Du kommer att vara med och forma och bygga upp denna verksamhet från start.

Du har förtroendearbetstid och kommer att utgå från Åleryd.

03Du som söker

Vi söker dig som har legitimation som sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut, eller annan relevant högskoleutbildning i kombination med adekvat erfarenhet. Du har tidigare chefserfarenhet samt goda kunskaper om lagstiftning och riktlinjer som styr verksamheten (SoL, HSL). Vi ser det meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av chefskap med personal-, budget- och verksamhetsansvar inom äldreomsorg, hemtjänst eller annan vård- och omsorgsverksamhet.

Vidare krävs goda datorkunskaper med ett intresse för digitala verktyg som stöd i verksamheten. Då tjänsten innebär kontakt med såväl medarbetare, samarbetspartners, deltagare och dess närstående samt dokumentation behöver du ha goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Det är positivt om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation, att leda förändrings- och utvecklingsarbete samt kunskaper om konceptet "Nära vård".

För att lyckas i tjänsten är du trygg i din roll som chef och ledare.. Du leder med engagemang och motiverar andra för att nå gemensamma mål. Du har en god självinsikt och är medveten om dina styrkor och utvecklingsområden. Att samarbeta och samverka är en naturlig del i uppdraget och vi ser det som viktigt att du kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vid förändrade omständigheter förväntar vi oss att du ser möjligheterna i förändringarna och har förmåga att leda i förändring. Du arbetar strukturerat med komplexa frågor och gör korrekta avvägningar och prioriteringar i ditt arbete.

I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i bedömningen, om du går vidare i processen. Urval påbörjas direkt efter sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!

04Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 18025

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev