Samordnare till projekt 360 - Tidig kontakt och samordnat stöd

I Vingåker är det lilla en styrka. Här är det nära till människor, nära till beslut och nära till det som faktiskt för skillnad i vardagen. Som medarbetare i Vingåkers kommun blir du en del av en mindre och mer personlig organisation där människor känner varandra, samarbetar nära och där det du gör märks. Här arbetar du i ett sammanhang där relationer betyder något och där dina insatser får betydelse, både för andra och för dig själv. Samtidigt finns naturen nära och ett vardagsliv som är lättare att få ihop.

Vi söker en engagerad och relationsskapande samordnare till projektet 360, Tidig kontakt och samordnat stöd. Projektet syftar till att skapa nya vägar in till stöd för barn, unga och familjer genom tidiga insatser, uppsökande arbete och stärkt samverkan mellan kommunens verksamheter. Projektet pågår fram till juni 2029.

Som samordnare får du en central roll i att bygga broar mellan familjer och de resurser som redan finns i kommunen. Du kommer att arbeta nära barn, vårdnadshavare, skola, elevhälsa, socialtjänst, fritidsverksamhet, kultur- och föreningsliv samt andra samverkansaktörer.

1 plats(er).

01ARBETSUPPGIFTER

Samordnaren är navet i 360-modellen. Uppdraget handlar om att skapa kontakt, bygga förtroende och samordna insatser kring barn och familjer som av olika skäl inte nås av befintligt stöd. Arbetet bedrivs i hög grad där barn och familjer finns i sin vardag, snarare än från ett kontor. Fokus ligger på att skapa relationer, identifiera behov tidigt och hjälpa familjer att hitta rätt stöd.

I rollen kommer du bland annat att:

• arbeta uppsökande och relationsskapande i olika miljöer där barn och familjer befinner sig
• etablera kontakt med familjer och skapa förtroendefulla relationer
• kartlägga behov och resurser tillsammans med familjer
• fungera som vägvisare och stöd i kontakten med olika verksamheter
• samordna insatser mellan berörda aktörer
• leda nätverksmöten och 360-samtal kring barnets och familjens behov
• utveckla och underhålla samverkansstrukturer mellan olika verksamheter
• bidra till dokumentation, uppföljning och utveckling av projektets arbetssätt
• samarbeta med projektets strategiska nyckelpersoner och bidra till att utveckla en långsiktigt hållbar samverkansmodell.

02KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är trygg i att skapa relationer med människor i olika livssituationer och som har god förmåga att samverka över verksamhetsgränser. Du är initiativrik, självgående och har ett genuint intresse för förebyggande och främjande arbete med barn och familjer. Du har förmåga att se helheten kring ett barn och dess familj samtidigt som  du kan omsätta behov till konkreta insatser och samordnade lösningar.

03Du som söker har

• Socionomexamen.
• Erfarenhet av arbete med barn, unga och familjer.
• God förmåga att samverka med olika professioner och verksamheter.
• B-körkort.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete inom både skola/elevhälsa och socialtjänst.
• Erfarenhet av samordnings- eller utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av nätverksarbete och samverkan mellan flera aktörer.
• Kunskap om förebyggande och tidiga insatser för barn och unga.
• Erfarenhet av projektarbete eller verksamhetsutveckling.
• Lokal kännedom och ett väl upparbetat nätverk i kommunen.
• Goda kontakter med det lokala föreningslivet, idéburna organisationer eller andra aktörer som möter barn, unga och familjer.

Vi erbjuder ett spännande och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att vara med och bygga upp en ny modell för tidig samverkan kring barn och familjer. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa bättre förutsättningar för barn och unga genom att göra stödet mer tillgängligt, samordnat och träffsäkert.

Urval och intervju kan komma att ske löpande så sök redan idag! För arbete med ungdomar krävs utdrag ur belastningsregistret.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-30 , upphör: 2029-06-30 . Arbetstid: Dagtid.

Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.