(Senior) Communications Manager (m/w/d)

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

01Ziel der Position

Als Communications Manager gestaltest Du aktiv die externe Unternehmenskommunikation von cbs und trägst dazu bei, unsere Sichtbarkeit, Positionierung und Reputation im Markt nachhaltig auszubauen.

Du entwickelst relevante Themen und Stories, übersetzt komplexe Inhalte in überzeugende Kommunikation und sorgst dafür, dass unsere Expertise, unsere Projekte und unsere Persönlichkeiten bei den relevanten Zielgruppen sichtbar werden.

Du berichtest an den Head of Corporate Communications und arbeitest eng mit dem, Management, Practices, Marketing Business Partnern und weiteren Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.

02Was Dich erwartet

• Corporate Communications: Du konzipierst und realisierst Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung der Positionierung, Sichtbarkeit und Reputation von cbs.

• PR & Media Relations: Du unterstützt den systematischen Ausbau unserer Presse- und Medienarbeit, entwickelst relevante Themen und Storylines und arbeitest bei der aktiven Platzierung in Wirtschafts-, Branchen- und Fachmedien mit.

• Content Creation & Storytelling: Du identifizierst relevante Themen und Geschichten aus unserem Unternehmen und entwickelst daraus hochwertige Kommunikationsformate, von Artikeln, Interviews und Pressebeiträgen über Website- und Social-Media-Content bis hin zu Executive Content.

• Thought Leadership: Du arbeitest an der Konzeption und Umsetzung hochwertiger Thought-Leadership-Initiativen wie Studien, Fachbeiträgen, Executive Content, Referenzen und weiteren strategischen Content-Formaten mit.

• Social Media Communications: Du verantwortest die Content- und Kommunikationsmaßnahmen in den sozialen Medien und sorgst für eine konsistente Umsetzung.

• Referenzen, Awards & Listings: Du unterstützt dabei, erfolgreiche Kundenprojekte kommunikativ sichtbar zu machen und cbs gezielt in relevanten Awards, Rankings und Listings zu positionieren.

• Agentursteuerung: Du arbeitest mit PR-Agenturen, Redaktionen und weiteren externen Dienstleistern zusammen und steuerst definierte Projekte und Arbeitspakete.

03Was wir uns wünschen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikation, Medien, Marketing, Politikwissenschaft, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise 3-5 Jahre, in Corporate Communications, PR, Unternehmenskommunikation, Content Marketing oder einer vergleichbaren Funktion

• Erfahrung in einem B2B-, Beratungs-, Technologie-, oder Professional-Services-Umfeld

• Ausgeprägte journalistische Fähigkeiten und sehr hohe Textsicherheit in unterschiedlichen Formaten und Kanälen. Fähigkeit, komplexe Themen verständlich, prägnant, überzeugend und hochwertig aufzubereiten

• Interesse an wirtschaftlichen, technologischen und gesellschaftlichen Themen sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe B2B-Themen einzuarbeiten

• Verständnis für digitale Kommunikation, Social Media und die kanalübergreifende Vermarktung von Content

• Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Kommunikationsprojekte parallel zu steuern

• Hoher Qualitätsanspruch an Inhalte, Sprache und Außenwirkung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld

• Teamplayer mit Eigeninitiative, Neugier, Leidenschaft für Kommunikation und dem Anspruch, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern sichtbar besser zu machen

04Aus- und Weiterbildung

Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungsangebote

05Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

06Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

07Prämien

Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

08Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

09Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

10Mobiliät

Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

11Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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