Initiativbewerbung

01deine aufgaben

• Erzähl uns was Du kannst und worauf Du Bock hast und wir quatschen darüber was Du bei uns machen kannst!

02dein profil

• Du hast eine unbändige Lust auf Software und brennst für die Digitalisierung?
• Du bist einfach ein:e gute:r Typ:in und glaubst, du könntest perfekt zu uns passen?
• Du hast richtig Bock drauf, als Team mit der richtigen Strategie und Kreation noch bessere Lösungen zu finden?
• Du bist entweder super vernetzt in der Steuerwelt oder kannst das Team durch andere Qualifikationen und Kenntnisse bereichern?
• Du hast ein riesen Talent für analytisches Denken und strukturiertes Vorgehen
• Du möchtest nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern Wirkung für Kund:innen und Kolleg:innen schaffen?

03warum wir?

Unsere Haltung Die Basis für uns und unsere Zusammenarbeit ist gegenseitiges Vertrauen. Damit wir dieses aufbauen und langfristig zusammenarbeiten können, sind uns folgende Punkte besonders wichtig:

• Persönliche Reife: Verantwortung bedeutet für uns, dass wir bewusst handeln und uns um die Auswirkungen unseres Handelns kümmern. Wir sind uns unserer Aufgaben und Pflichten bewusst und in der Lage, unser eigenes Verhalten zu hinterfragen. Wir holen uns aktiv Feedback zu unserem Handeln ein und können uns Fehler eingestehen. Wir kommunizieren klar miteinander und können auch unbequeme Themen im Sinne des Ganzen ansprechen und Spannungen aushalten.
• Ehrgeiz und Qualitätsanspruch: wir sind sehr ehrgeizig und wollen das, was wir tun, immer und zu jeder Zeit richtig gut machen. Fehler gehören dazu und sind vollkommen in Ordnung. Wichtig ist uns, offen darüber zu sprechen, daraus zu lernen und es beim nächsten Mal besser zu machen.
• Freundschaftlichkeit: Wir schätzen unseren freundschaftlichen Umgang miteinander sehr. Dazu gehört, dass wir offen und ehrlich miteinander umgehen und uns füreinander interessieren. Wir sind uns als Menschen wichtig und nehmen uns ernst.

Unsere Erwartungen Wir wollen eine Arbeitswelt schaffen, in der Zusammenarbeit Spaß macht und in der hochwertige Lösungen entstehen, die Menschen wirklich voranbringen. Das gelingt nur, wenn unsere Erwartungen nicht unausgesprochen im Raum stehen, sondern klar und nachvollziehbar sind. Wenn du bei kanzlei.land arbeitest, sollst du deshalb wissen, was wir von dir erwarten, und was du von uns erwarten darfst.

• Wir wissen, wofür wir etwas tun.
• Wir übernehmen Verantwortung und machen Probleme sichtbar.
• Wir handeln eigenständig und gehen offen mit Unsicherheiten um.
• Wir kommunizieren klar, früh, direkt und fair.
• Wir sind verlässlich und schaffen dadurch Vertrauen.
• Wir wählen Qualität und Aufwand passend zum Zweck.
• Wir arbeiten für das Ganze, nicht nur für den eigenen Bereich.
• Wir verbinden Menschlichkeit mit hohen Ansprüchen.

Attraktiver Standort Du arbeitest wahlweise zentral in Bremen oder einfach von zu Hause aus. Das Büro verfügt über perfekte Verkehrsanbindungen.

100% Home Office möglich Arbeiten von überall? Bei uns ist das in den allermeisten Fällen überhaupt kein Problem. Ob Nord, Ost, Süd oder West. Die Arbeitsorte sind jetzt schon kunterbunt über Deutschland verteilt.

Gutes Arbeitsklima Uns ist ein hervorragendes Arbeitsklima besonders wichtig. Wir lieben den lustigen Umgang miteinander und pflegen eine kooperative und hilfsbereite Kultur der Wertschätzung.

Leistungsgerechte Bezahlung Unser Vergütungssystem stellt deine Leistung und die Qualität deiner Arbeit in den Vordergrund. Denn hervorragende Leistungen müssen auch entsprechend honoriert werden. Flache Hierachien Gute Ideen und Entscheidungen werden bei uns gemeinsam umgesetzt. Jeder übernimmt die Verantwortung für sein Handeln. Bei uns zählt das bessere Argument und nicht der Berufstitel.

Fort- und Weiterbildungen Konstantes Lernen: Für uns ein Schlüssel zum Erfolg! Wir planen mit dir gemeinsam deine Fort- oder Weiterbildung bei uns. Sei es Literatur, Seminare, Online-Kurse oder ein Studium? Sprechen wir einfach darüber.

Regelmäßige Team-Events Egal ob vor Ort oder virtuell. Wir veranstalten regelmäßig Events, damit wir uns gegenseitig besser kennenlernen können. Ob einen virtuellen Escaperoom oder eine echte Hamburger Kiez-Tour, der Mix macht’s!

Keine Investoren Wir sind an einem gesunden Unternehmen interessiert. Daher haben wir uns gegen die Beteiligungen von Investoren entschieden. Wir wollen gemeinsam Herr unserer Entscheidungen sein.

Viel Arbeit

... alles andere wäre glatt gelogen ;-)

Originally posted on Himalayas