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Customer Success Lead

BringLiesel GmbHHamburg, GermanyFull-timeSalary not listed · Typical pay in GermanyPosted Oct 30, 2026
Job description

About the role

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01Über BringLiesel

BringLiesel ist die Plattform für individuelle Bewohnerversorgung in der stationären Pfege. Über 1.200 Produkte des täglichen Bedarfs werden online bestellt, einzeln je Bewohner:in verpackt und revisionssicher abgerechnet. Unsere Prozesse sind dabei tief in den Alltag der Pfege und Betreuung integriert. Über 2.300 Einrichtungen und mehr als 80.000 Pfegebedürftige vertrauen uns bereits. Unser Anspruch: Selbstbestimmung für Bewohner:innen. Entlastung für Pfege und Verwaltung. Efzienz für den Träger.

02Deine Rolle

Wir befnden uns in einer Wachstumsphase, und diese Rolle ist ihr Motor im Bestand: Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Customer-Success-Prozess von BringLiesel, von der erfolgreichen Anbindung neuer Einrichtungen bis zu ihrem nachhaltigen Ausbau. Du brauchst dafür beides, eine ausgeprägte Hands-on- und Macher-Mentalität für das operative Tagesgeschäft und den strategischen Weitblick, um die Rolle neu zu defnieren und BringLiesel für die Zukunft aufzustellen. Du holst dein Team operativ ab, führst es strategisch und setzt die richtigen Initiativen. Dabei führst du drei Account Manager, die die Einrichtungen onboarden und begleiten.

03Deine Aufgaben

  • Vom Onboarding bis zum Ausbau: Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Einrichtungen, von der Anbindung über die Etablierung im Pfegealltag bis zum kontinuierlichen Ausbau.
  • Wachstum im Bestand: Du stärkst die Durchdringung in den Einrichtungen (mehr Bewohnende pro Einrichtung), baust die Warenkörbe aus und etablierst BringLiesel fest im Alltag der Einrichtung.
  • Führung & Entwicklung: Fachliche und persönliche Führung von drei Account Managern, die die Einrichtungen onboarden und begleiten.
  • Zusammenspiel mit Marketing: Enge, gestaltende Zusammenarbeit mit Marketing und Digital Customer Experience als zentraler Wachstumshebel.
  • Strategische Weiterentwicklung: Du defnierst die Rolle neu, setzt die richtigen Initiativen und Prozesse und stellst den Bereich zukunftsfest auf.
  • Steuerung über Kennzahlen: Du machst Durchdringung, Warenkorb und Kundenbindung messbar und sorgst dafür, dass die Kennzahlen auch wirken.

04Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Customer Success, Account- oder Bestandskundenmanagement, idealerweise mit Führungsverantwortung.
  • Du denkst und handelst strategisch UND operativ, mit klarer Hands-on- und Macher-Mentalität.
  • Nachweisbare Erfolge im Ausbau von Bestandskunden (Durchdringung, Upsell, Warenkorb) -gerne datengetrieben.
  • Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Marketing.
  • Führungskompetenz: Du entwickelst ein kleines Team und gehst als Vorbild voran.
  • Kommunikationsstark und empathisch, gerade im sensiblen Pfegeumfeld wichtig.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

05Was wir bieten

  • Die Chance, den Customer Success bei BringLiesel neu zu defnieren und für die Zukunftaufzustellen, eine Rolle, die du von Anfang an prägst.
  • Führungsverantwortung für ein dreiköpfges Account-Management-Team.
  • Viel Gestaltungsspielraum in einer Wachstumsphase: BringLiesel wächst, und diese Rolle wächst mit.
  • Sinnstiftende Arbeit: Du trägst direkt dazu bei, dass Pfegebedürftige selbstbestimmt einkaufen können.
  • Standort wahlweise Lübeck oder Hamburg, mit kurzen Wegen und direktem Kontakt zu allen Teams.

06Kontakt

Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung an den Chief Commercial Ofcer.

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DGJ Insight

Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.

Updated Oct 31, 2026
Pay benchmark
Average wage, Germany
EUR 54,840 average / year

Source: OECD Average annual wages, 2025

Cost of living · Hamburg
84.3 vs New York = 100

UN living-cost index for Hamburg (ICSC post adjustment 48.1), as of 1 Oct 2026.

Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)

Work permit route
  • EU Blue Card: Recognised degree and a job offer above the salary threshold
  • Skilled worker visa (Fachkräfte): Recognised qualification and a job offer
  • Opportunity Card (Chancenkarte): Points-based job search for up to one year

Official routes: Make it in Germany (Federal Government portal)

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