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Sales

Key Account Manager - CDI Paris - Theodo HealthTech

TheodoParis, FranceFull-timeSalary not listed · Typical pay in FrancePosted Oct 31, 2026

Theodo has an opening for a Key Account Manager - CDI Paris - Theodo HealthTech in Paris, France. The listing describes it as a full-time, management position.

Written by Dev Global Jobs

DGJ summary of this job

Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.

Theodo has an opening for a Key Account Manager - CDI Paris - Theodo HealthTech in Paris, France. The listing describes it as a full-time, management position.

The advert names sales as a skill for this role.

The employer does not state a salary in this listing; DGJ Insight below shows an official pay benchmark for the place where one exists.

Visa sponsorship is not mentioned. Applicants from outside France should check the official work permit route before applying.

Dev Global Jobs found this job on Arbeitnow on Oct 31, 2026; the apply link was last checked on Nov 2, 2026.

Employer
Theodo
Location
Paris, France
Job type
Full-time
Level (from the title)
management
Pay
Not stated by the employer
Found
Oct 31, 2026 on Arbeitnow
Employer text
595 words, about 3 min to read
Skills named in the advert
sales
Before you apply
  • Apply only on the official page (arbeitnow.fr). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
  • Mirror the skills the advert names (sales) in your CV where you really have them; applicant tracking systems look for these words.
  • Read the employer’s full text below (about 3 min) before you apply.
  • Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
Only on Dev Global Jobs

DGJ Insight

Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.

Updated Nov 3, 2026
Pay benchmark
Average wage, France
EUR 44,304 average / year

Source: OECD Average annual wages, 2025

Cost of living · Paris
85.7 vs New York = 100

UN living-cost index for Paris (ICSC post adjustment 50.5), as of 1 Oct 2026.

Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)

Work permit route
  • Talent Passport: Qualified employees, researchers, artists, investors; multi-year permit
  • Employee (salarié) visa: Employer work authorisation from the labour office
  • Temporary worker visa: Contracts under 12 months
Freshness
Apply link answered

Answered at our last check on Nov 2, 2026.

Job description

About the role

Full text from the employer, as published on Arbeitnow, arranged into sections. Nothing added or removed.

L’histoire du groupe Theodo et son succès Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

  Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 750 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.   Chez Theodo HealthTech, l'entité experte en santé, nous accompagnons tous les acteurs de la santé dans le développement des dispositifs médicaux digitaux sur-mesure. Grâce à notre expérience du Lean et de la tech, combinées à notre connaissance de la santé, nous concevons et développons des dispositifs médicaux numériques qui s'intègrent dans le parcours de soins des patients (thérapies digitales - DTx, essais cliniques virtualisés, parcours de soins digitalisés). Notre but est de réaliser des produits qui changent la vie de leurs utilisateurs, qu'ils soient soignants ou patients. 

01Le rôle

Ton rôle sera de développer un portefeuille de comptes stratégiques dans le secteur de la santé. Tu travailleras en direct avec des C-level pour structurer et signer des projets complexes et sur-mesure, en garantissant l’alignement entre ambition business et le delivery. Le rôle s’inscrit dans une trajectoire d’évolution vers un rôle de Partner.

02Développement commercial

  • Identifier et closer de nouvelles opportunités (focus santé)
  • Construire et piloter ton pipeline
  • Mener des cycles de vente complexes jusqu’à la signature
  • Prospecter via networking, events et partenaires
 

03Account management

  • Être l’interlocuteur privilégié des décideurs (C-level, CTO, directions métiers)
  • Détecter de nouveaux besoins et générer de l’upsell
  • Apporter régulièrement de la valeur (pitchs, insights, use cases)
 

04Pilotage des deals & delivery

  • Co-construire les propositions avec un Solution Architect
  • Négocier les conditions (scope, pricing, démarrage)
  • Garantir la satisfaction client et l’alignement avec les équipes projet
  • Accompagner les équipes Delivery sur les projets
  • Faciliter la coordination avec les lead PM
  • Superviser contrats, devis et facturation

05Ton profil

  • Tu as 3 à 8 ans d'expérience en vente complexe auprès de C-Level dont au moins 3 ans dans le conseil
  • Tu as connais les enjeux HealthTech, ce qui te permet d’ouvrir les portes de nouveaux comptes chez nous
  • Tu maîtrises les techniques et méthodologies de gestion de compte
  • Tu as une forte appétence pour la tech et une bonne compréhension des produits digitaux
  • Tu sais faire preuve de leadership pour embarquer tes collaborateurs dans des cycles de ventes complexes
  • Le processus de recrutement
  • Entretien avec un recruteur
  • Entretien avec le Head of Sales / CEO de l'entité Healthtech
  • Entretien technique avec un Solution Architect
  • Entretien avec un dirigeant
  • Pourquoi rejoindre Theodo HealthTech ? L’environnement: 💼 Rejoindre un groupe de 750 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités 🤝  Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires. 🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…) 🎉 Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel   Le package : 📈 Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe 💸 Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo 🖥 Budget équipement (ordinateur, smartphone, écouteurs…) 🧒 Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib,...) 🏖 5 semaines + 8 à 12 RTT/an 🩺 Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50% 🍽 Carte ticket-restaurants Swile 🧒 Aides et places en crèche réservées   Prêt à nous rejoindre ?

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