Tech Lead Java Senior - Practice SE MARGO
About the role
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Chez MARGO, nos consultants travaillent sur ce qui compte vraiment : des projets complexes qui allient challenge intellectuel et impact business réel. C’est pourquoi nous accompagnons les plus grands acteurs de la finance, de l’industrie et de la tech dans la conception et le développement de solutions logicielles à haute performance : architectures distribuées, plateformes cloud, systèmes temps réel et applications critiques à grande échelle.
Pourquoi rejoindre la practice Software Engineering ?Vous évoluerez au sein d’une équipe encadrée par Ludovic, Practice Manager chez MARGO. Travailler à ses côtés, c’est bénéficier de sa parfaite connaissance de l’entreprise, être accompagné de près dans votre évolution et contribuer à des projets IT exigeants et à fort impact pour nos clients.
Vos missionsNous recherchons un Tech Lead Java pour rejoindre un projet stratégique au sein d’un grand acteur international du secteur financier.
Tu intégreras une équipe travaillant sur un périmètre applicatif d’une dizaine de solutions Front Office, au cœur des activités de marché : aide à la décision, pricing, valorisation de portefeuille et gestion des risques.
C’est un environnement particulièrement stimulant pour un profil qui aime comprendre des problématiques complexes, concevoir des solutions et avoir un véritable impact sur les choix techniques.
01Ta mission
En tant que Tech Lead, tu seras le référent technique du périmètre et joueras un rôle central dans l’évolution des applications.
Tes principales responsabilités seront de :
-Porter les choix d’architecture et les orientations techniques ;
-Concevoir des solutions robustes, performantes et évolutives ;
-Challenger l’existant et identifier les pistes de modernisation ;
-Résoudre des problématiques techniques complexes ;
-Accompagner les développeurs et faire monter l’équipe en compétence ;
-Garantir la cohérence et la qualité technique du périmètre ;
-Contribuer directement au développement : nous cherchons quelqu’un qui aime concevoir, décider et coder.
Profil recherchéNous recherchons avant tout une personne passionnée de tech,, curieuse et pragmatique.
Tu es probablement la bonne personne si tu :
-Disposes d’une solide expérience en développement OO;
-Es passionné(e) par l’architecture logicielle ;
-As un véritable réflexe “solution” : tu cherches à comprendre le problème avant de choisir la technologie ;
-Aimes challenger les décisions existantes et proposer de nouvelles approches ;
-Apprécies rester proche du code tout en ayant une vision globale du système ;
-Sais accompagner techniquement une équipe et faire avancer les sujets.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
-Parce que tu ne seras pas simplement un développeur parmi d’autres.
-Tu auras un véritable rôle d’influence technique, avec la possibilité de :
-Travailler sur des problématiques complexes et concrètes ;
-Intervenir sur un périmètre applicatif riche et varié ;
-Participer aux décisions d’architecture ;
-Travailler avec plusieurs technologies
Si tu aimes le code, l’architecture, les systèmes complexes et les défis techniques, ce poste devrait te plaire.
Ce que nous offrons-Des missions ambitieuses et variées, toujours sélectionnées pour leur valeur ajoutée ;
-Un accompagnement de proximité par des experts reconnus ;
-Une communauté d’ingénieurs passionnés, avec workshops, conférences et échanges réguliers ;
-Une culture d’exigence technique, de partage des connaissances et de développement continu.
La suite ?Premier entretien : Échangez avec un recruteur et un business developer Entretien Technique : Montrez vos compétences et recevez un retour d'expérience Entretien de Motivation : Rencontrez Ludovic Vienot De Vaublanc, votre futur practice manager
ENGAGEMENT POUR L'INCLUSION MARGO s'engage à offrir des opportunités égales à tous, nous cultivons un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité.
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DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Paris (ICSC post adjustment 50.5), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- Talent Passport: Qualified employees, researchers, artists, investors; multi-year permit
- Employee (salarié) visa: Employer work authorisation from the labour office
- Temporary worker visa: Contracts under 12 months
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