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Stage - Social Media Manager

Pennylane SASParis, FranceFull-timeSalary not listed · Typical pay in FrancePosted Oct 31, 2026

Pennylane SAS is hiring for the position of Stage - Social Media Manager in Paris, France. The listing describes it as a full-time, management position.

Written by Dev Global Jobs

DGJ summary of this job

Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.

Pennylane SAS is hiring for the position of Stage - Social Media Manager in Paris, France. The listing describes it as a full-time, management position.

The advert mentions B2B and social media among the skills and tools for this role.

The employer does not state a salary in this listing; DGJ Insight below shows an official pay benchmark for the place where one exists.

Visa sponsorship is not mentioned. Applicants from outside France should check the official work permit route before applying.

Dev Global Jobs found this job on Arbeitnow on Oct 31, 2026.

Employer
Pennylane SAS
Location
Paris, France
Job type
Full-time
Level (from the title)
management
Pay
Not stated by the employer
Found
Oct 31, 2026 on Arbeitnow
Employer text
746 words, about 3 min to read
Skills named in the advert
B2Bsocial media
Before you apply
  • Apply only on the official page (arbeitnow.fr). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
  • Mirror the skills the advert names (B2B and social media) in your CV where you really have them; applicant tracking systems look for these words.
  • Read the employer’s full text below (about 3 min) before you apply.
  • Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
Only on Dev Global Jobs

DGJ Insight

Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.

Updated Nov 1, 2026
Pay benchmark
Average wage, France
EUR 44,304 average / year

Source: OECD Average annual wages, 2025

Cost of living · Paris
85.7 vs New York = 100

UN living-cost index for Paris (ICSC post adjustment 50.5), as of 1 Oct 2026.

Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)

Work permit route
  • Talent Passport: Qualified employees, researchers, artists, investors; multi-year permit
  • Employee (salarié) visa: Employer work authorisation from the labour office
  • Temporary worker visa: Contracts under 12 months
Job description

About the role

Full text from the employer, as published on Arbeitnow, arranged into sections. Nothing added or removed.

01Contexte

Tu rejoindras l’équipe Brand, au sein du pôle Communication & Contenu de Pennylane.

Caroline, responsable de nos réseaux sociaux, t’accompagnera au quotidien. Le stage sera entièrement dédié à ces sujets, avec LinkedIn comme canal prioritaire, ainsi qu’Instagram et TikTok.

Tu seras en lien avec l’ensemble des équipes pour identifier les sujets, les expertises et les temps forts à valoriser. Ce travail s’inscrit dans un contexte de forte croissance : Pennylane est passée de 100 M€ à 250 M€ d’ARR en un an. À l’échelle de l’entreprise, les réseaux sociaux représentent 15 à 20 publications par semaine, et Pennylane organise près de 250 événements par an : autant de sujets et d’occasions à faire vivre sur nos réseaux.

02Missions principales

1. Calendrier éditorial & publication

  • Contribuer à la préparation et à la mise à jour du calendrier éditorial social media

  • Proposer des sujets et des angles de publication en lien avec les actualités et les priorités de Pennylane, en échangeant avec les équipes concernées pour identifier les expertises et les temps forts à valoriser

  • Rédiger et adapter les contenus aux formats et aux codes de chaque plateforme

  • Participer à la planification et à la publication des contenus

2. Création de contenus

  • Participer à la conception de contenus pour les réseaux sociaux : posts, formats courts, vidéos et contenus liés aux temps forts de Pennylane

  • Contribuer à la préparation des tournages : recherche d’angles, rédaction de scripts et coordination avec les personnes impliquées

  • Participer à la captation et au montage de vidéos, selon les besoins

  • Recueillir les informations auprès des équipes internes pour rendre les contenus précis et accessibles

3. Veille & analyse

  • Assurer une veille sur les tendances, les formats et les usages des réseaux sociaux

  • Proposer des idées de contenus et de nouveaux formats pertinents pour Pennylane

  • Partager des recommandations pour améliorer les contenus et leur diffusion

4. Animation de la communauté

  • Participer au suivi des commentaires et des messages reçus sur les réseaux sociaux

  • Contribuer à la modération de premier niveau, en lien avec Caroline et les équipes concernées

03Profil recherché

  • Tu suis une formation en communication, marketing digital, médias ou création de contenu

  • Tu t’intéresses aux réseaux sociaux et à leurs usages, notamment dans un contexte B2B

  • Tu as de bonnes capacités rédactionnelles en français et sais adapter ton ton à différents formats

  • Tu es curieux·se, organisé·e et à l’aise pour proposer des idées

  • Tu as un intérêt pour la vidéo ; une première expérience de tournage ou de montage est un plus

  • La maîtrise d’outils de création ou de montage est appréciée (type Caput ou Canva)

  • Un bon niveau d’anglais est apprécié (Pennylane est une entreprise en cours d’internationalisation)

04Étapes

  • Screening RH

  • Entretien avec Caroline

  • Case study avec Caroline & Alice

05🇫🇷 Données personnelles

Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : Notre data policy

🇬🇧 Personal Data

Pennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to Learn more

🇩🇪 Personenbezogene Daten

Pennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an Mehr erfahren

🇪🇸 Datos personales

Pennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o de la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a Más información

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