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Sales

Account Executive - France

DiliTrustParis - La Défense, FranceFull-timeSalary not listed · Typical pay in FrancePosted Nov 1, 2026

DiliTrust has an opening for an Account Executive - France in Paris - La Défense, France. It is listed as a full-time position.

Written by Dev Global Jobs

DGJ summary of this job

Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.

DiliTrust has an opening for an Account Executive - France in Paris - La Défense, France. It is listed as a full-time position.

Reading the advert, the employer asks for English language skills.

Skills and tools named in the text include sales, SaaS and CRM.

No salary is given in this listing, so check the official pay figures in the DGJ Insight section below where they exist.

The advert does not mention visa sponsorship. If you would move to France for this job, check the official work permit route first (DGJ Insight lists it where we have it).

Dev Global Jobs found this job on Arbeitnow on Nov 1, 2026.

Employer
DiliTrust
Location
Paris - La Défense, France
Job type
Full-time
Pay
Not stated by the employer
Languages asked
English
Found
Nov 1, 2026 on Arbeitnow
Employer text
574 words, about 3 min to read
Skills named in the advert
salesSaaSCRM
Before you apply
  • Apply only on the official page (arbeitnow.fr). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
  • Mirror the skills the advert names (sales, SaaS and CRM) in your CV where you really have them; applicant tracking systems look for these words.
  • Say your level in English plainly (for example B2 or C1).
  • Read the employer’s full text below (about 3 min) before you apply.
  • Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
Only on Dev Global Jobs

DGJ Insight

Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.

Updated Nov 1, 2026
Pay benchmark
Average wage, France
EUR 44,304 average / year

Source: OECD Average annual wages, 2025

Work permit route
  • Talent Passport: Qualified employees, researchers, artists, investors; multi-year permit
  • Employee (salarié) visa: Employer work authorisation from the labour office
  • Temporary worker visa: Contracts under 12 months
Job description

About the role

Full text from the employer, as published on Arbeitnow, arranged into sections. Nothing added or removed.

Prêt(e) à rejoindre la révolution Legal Tech ?

Vision: Editeur de logiciels SaaS de premier plan, DiliTrust est une entreprise globale spécialisée dans les solutions juridiques et de gouvernance. Notre ambition est d’accompagner nos clients dans la digitalisation rapide de leurs départements juridiques. Avec une croissance annuel à deux chiffres depuis 2020, nous visons à devenir l’un des leaders mondiaux de la Legal Tech.   Impact : De la génération de rapports pour les Assemblées Générales à la gestion du cycle de vie des contrats assistée par l'IA, nos équipes réparties dans 8 bureaux à travers le monde (France, les États-Unis, le Mexique, la région MEA, l'Allemagne, l'Espagne, l'Italie et le Canada) sont le moteur de notre succès mondial. Aujourd’hui, nous accompagnons +2 400 clients dans 64 pays, dont 80 % sont des d’entreprises cotées sur les principaux marchés européens, américains et du Moyen-Orient.   Reconnaissance: DiliTrust est un pionnier de l’innovation LegalTech, étant la première entreprise du secteur à avoir intégré des fonctionnalités IA dès 2022. Nous sommes également reconnus pour offrir un environnement de travail dynamique et entrepreneurial à nos équipes, certifié chaque année depuis 2019 par les labels "Happy at Work" et "Tech at Work".   Votre rôle : En tant qu'Account Executive, vous serez responsable du développement de votre “Territory Plan”, structuré autour de verticales sectorielle (ex : les services financiers, la santé, l’énergie...), composés de clients existants et de prospects.   Ce poste représente une opportunité unique pour développer vos compétences en “Solution Selling” auprès de clients prestigieux. Vous serez accompagné(e) dans vos actions commerciales par des équipes dédiées : Business Development Representatives (BDRs), Alliances & Pré-Sales, Account Managers et Marketing. Vos responsabilités :

  • Elaborer et mettre en oeuvre votre “Territory Plan”, incluant la planification stratégique des comptes clés;
  • Développer et entretenir des relations avec les clients existants et les prospects;
  • Élaborer et présenter les “Use Case” et des propositions de valeur impactantes adaptées aux besoins de digitalisation des clients;
  • Piloter toutes les étapes du processus commercial, de la prospection à la signature du contrat;
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes pour maximiser l’efficacité commerciale et la satisfaction client;
  • Représenter DiliTrust lors d’événements majeurs, comme Legal Week à New York;
  • Profil recherché :
  • 4 ans d'expérience réussie en gestion de comptes ou vente dans l'industrie des logiciels d'entreprise;
  • Expérience confirmée en vente de solutions Saas;
  • Track record d'atteinte / surperformance des quotas;
  • Excellente maîtrise des outils CRM pour suivre et gérer l'activité commerciale;
  • Bilingue Anglais (écrit et oral);
  • Compétences recherchées :
  • Capacité démontrée à développer et gérer de manière autonome un territoire commercial, en alignant des solutions complexes avec les besoins spécifiques des clients;
  • Expérience dans la gestion de relations avec des décideurs;
  • Dynamisme, proactivité et forte culture de la performance;
  • Capacité à évoluer dans un écosystème d'interlocuteurs variés;
  • Process de recrutement :
  • Entretien avec un membre de l'équipe TA (30/45 mins)
  • Entretien avec le Team Leader AE ou Head of Sales France (1h)
  • Entretien avec le Chief Sales Officer (1h)
  • Entretien "Role play" (45 mins)
  • Ce que nous vous proposons :
  • Rejoindre une société en pleine croissance dans un environnement International et bienveillant (des bureaux en France, Italie, Espagne, Canada mais aussi Dubaï ou encore Mexico) ;
  • Notre « Charte du Télétravail » qui vous garantit de pouvoir trouver votre équilibre entre « Onsite » et « Remote » ;
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