FÖRSÄLJNINGSCHEF TILL MEDIAKRAFT
Mediakraft Svenska AB is hiring for the position of FÖRSÄLJNINGSCHEF TILL MEDIAKRAFT in Stockholm, Sweden. The listing describes it as a full-time position.
DGJ summary of this job
Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.
Mediakraft Svenska AB is hiring for the position of FÖRSÄLJNINGSCHEF TILL MEDIAKRAFT in Stockholm, Sweden. The listing describes it as a full-time position.
From the advert, the main requirements are Swedish and English language skills.
The employer does not state a salary in this listing; DGJ Insight below shows an official pay benchmark for the place where one exists.
Visa sponsorship is not mentioned. Applicants from outside Sweden should check the official work permit route before applying.
Dev Global Jobs found this job on Arbetsförmedlingen (JobTech) on Nov 1, 2026; applications close on Nov 22, 2026.
- Employer
- Mediakraft Svenska AB
- Location
- Stockholm, Sweden
- Job type
- Full-time
- Pay
- Not stated by the employer
- Languages asked
- Swedish and English
- Found
- Nov 1, 2026 on Arbetsförmedlingen (JobTech)
- Closes
- Nov 22, 2026
- Employer text
- 525 words, about 2 min to read
- Apply only on the official page (arbetsformedlingen.se). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
- Say your level in Swedish and English plainly (for example B2 or C1).
- Plan to apply before Nov 22, 2026.
- Read the employer’s full text below (about 2 min) before you apply.
- Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Sweden (ICSC post adjustment 37.6), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- Work permit: Job offer with terms equal to Swedish collective agreements; new salary threshold
- EU Blue Card: Degree and salary threshold
- Job seeker permit for highly qualified: Advanced degree, up to 9 months
Official routes: Swedish Migration Agency
About the role
Full text from the employer, as published on Arbetsförmedlingen (JobTech), arranged into sections. Nothing added or removed.
01Vill du leda ett av landets starkaste team inom medieförsäljning?
Mediakraft söker en affärsdriven försäljningschef med gedigen erfarenhet av medieförsäljning och dokumenterad förmåga att leda andra mot framgång. Du får ett övergripande ansvar för vår försäljning och en nyckelroll i ett etablerat företag med tillväxtambitioner.
02Om rollen
Som försäljningschef på Mediakraft har du ett operativt personalansvar att leda och utveckla vårt erfarna säljteam som arbetar med en bred portfölj av medier. Du har ett närvarande ledarskap där du coachar och stöttar säljarna mot uppsatta mål och bidrar till att utveckla både individuella prestationer och teamets gemensamma resultat.
Du har en central roll i kontakterna med våra uppdragsgivare och ansvarar för budgetering, rapportering och affärsutveckling. Du utvecklar även rutiner och arbetssätt för en framgångsrik försäljning. Viss egen försäljning kan förekomma.
Mediakraft har en kultur som präglas av engagemang, affärsmässighet och korta beslutsvägar. Arbetet är självständigt med stor frihet att ta egna initiativ och utveckla verksamheten.
Som försäljningschef har du det operativa personalansvaret för säljteamet. Du rapporterar till VD. Egen försäljning kan förekomma under begränsade perioder.
03Vem söker vi?
Vi söker dig med ett starkt affärsdriv, god förståelse för mediebranschen och förmåga att skapa resultat genom andra.
Du är en skicklig kommunikatör som skapar förtroende och engagemang hos både medarbetare och uppdragsgivare. Du trivs med att ta ansvar, arbeta självständigt och omsätta idéer i handling.
Vi tror att du:
- har gedigen erfarenhet av framgångsrik, kvalificerad medieförsäljning
- har erfarenhet av att leda, coacha och utveckla andra
- är resultatinriktad, initiativrik och driver affärer framåt
- är strukturerad, noggrann och ansvarsfull
- är prestigelös och ödmjuk och bidrar till en positiv arbetsmiljö
- har hög servicekänsla och bygger långsiktiga kundrelationer
- behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift
Vi välkomnar såväl erfarna försäljningschefer som framgångsrika mediesäljare med goda ledaregenskaper. Erfarenhet av att leda andra kan komma från arbetslivet, men också från exempelvis idrott eller föreningsliv. Det avgörande är din förmåga att skapa resultat genom andra.
Särskilt meriterande är erfarenhet av medieförsäljning i både tryckta och digitala kanaler, liksom god förståelse för annonsmarknadens affärsmässiga villkor.
04Vi erbjuder
- En nyckelroll med stort inflytande över försäljningens utveckling
- Möjlighet att leda ett erfaret och framgångsrikt säljteam
- Ett självständigt arbete med korta beslutsvägar
- Konkurrenskraftig lön med fast och rörlig ersättning
- En trevlig och stimulerande arbetsmiljö på vårt kontor i Gamla stan
- En friskvårdstimme på arbetstid varje vecka samt friskvårdsbidrag
05Om Mediakraft
Mediakraft startade 2006 och är idag ett av de ledande säljbolagen med inriktning på redaktionella medier. Företaget har för närvarande 7 anställda. Vi arbetar med annonsförsäljning och kommersiella samarbeten på uppdrag för ett tjugotal magasin samt ett flertal webbplatser, nyhetsbrev och event.
06Är du den vi söker?
Mejla ditt CV och några rader om dig själv till Beskriv gärna kort din erfarenhet, varför du skulle lyckas i rollen och vad du kan tillföra Mediakraft. Vi vill ha din ansökan på svenska.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
07Pierre Hultman, VD
Omfattning: Heltid
Arbetsplats: Österlånggatan 43, Gamla stan, Stockholm
Arbetsgivare: Mediakraft Svenska AB
Webbplats: www.mediakraft.se
Sista ansökningsdag är den 22 november. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut.
Välkommen med din ansökan!
Ask CSI about this job
Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.
Review Dev Global Jobs
Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.