Sommarjobb, ambulanssjukvårdare

Ambulanssjukvården

Är du undersköterska med vidareutbildning inom ambulanssjukvård eller tar examen sommaren 2027? Sök sommarjobb inom ambulanssjukvården i Region Jönköpings län och var med och bidra till trygghet i sommar. Varmt välkommen med din ansökan till oss!

Rollen som ambulanssjukvårdare Som ambulanssjukvårdare arbetar du i team med en sjuksköterska som är grund- eller specialistutbildad. Tillsammans bedömer och behandlar ni patienten i hemmet, på skadeplatsen och under transport till vårdinrättning. Ni utför även överflyttningar av patienter mellan olika vårdinrättningar, både inom och utom länet. I det dagliga arbetet möter du olika patienter, där ditt arbete innebär att ge en god och säker vård utifrån patientens behov. Ditt arbete är därför varierande och ingen dag är den andra lik.

Din blivande arbetsplats Ambulanssjukvården i Region Jönköpings län är en modern och utvecklingsintensiv organisation med 26 ambulanser, inklusive en lättvårdsambulans samt en tranportambulans, fördelade på 12 stationer. Verksamheten är organiserad i tre ambulansområden: norr, söder och öster. Område norr har stationer i Jönköping, Habo och Mullsjö. Område söder har stationer i Värnamo, Gislaved och Vaggeryd. Område öster har stationer i Eksjö, Nässjö, Vetlanda, Sävsjö, Tranås och Aneby.

Här får du arbeta i en miljö där kompetensutveckling och patientsäkerhet står i fokus. Läs gärna mer om ambulanssjukvården som arbetsplats här. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/)

Din profil Till sommaren 2027 söker vi dig som:

• Är undersköterska med vidareutbildning inom ambulanssjukvård eller tar examen senast till sommaren 2027
• Har minst två års erfarenhet inom hospital vård
• Har B-körkort och utryckningsförarutbildning (C/C1-behörighet är meriterande)
• God fysisk arbetsförmåga
• Trivs med att fatta snabba beslut och samarbeta i team.

I mötet med patienter, närstående och kollegor är du lyhörd, respektfull och omtänksam. Du har en genuin vilja att förstå andra människors behov och förutsättningar och bidrar till att skapa en trygg och välkomnande miljö för alla.

God kommunikation är en viktig del av rollen. Du har lätt för att anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån person och situation och kan förmedla information på ett tydligt och respektfullt sätt. Med ditt öppna och förtroendeskapande förhållningssätt bygger du goda relationer och bidrar till ett gott samarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig Hos oss får du frihet under ansvar, omväxlande arbetsdagar och stora möjligheter att utveckla din kompetens. Vi är en utbildningsintensiv verksamhet och det finns stora möjligheter till kompetensutveckling inom olika ansvarsområden. Är du nyfiken på att veta mer om oss? Följ gärna vår vardag på Instagram! (https://www.instagram.com/ambulansregionjonkopingslan/)

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra områdeschefer.

01Ambulansområde norr

• Samuel Wernefur, ,

02Ambulansområde öster

• Mikael Löfgren, ,

03Ambulansområde söder

• Pär Skoog, ,

Vi tar gärna emot samtal och mail från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess Din ansökan ska innehålla CV, utbildningsintyg och övriga intyg som styrker ditt CV. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss.

I vår rekryteringsprocess ingår, utöver intervjuer och referenstagning, också ett antal tester som du kommer att få genomgå inför eventuell anställning. Dessa tester är fys- och körtest. Du får mer information om testerna i samband med inbjudan till eventuell intervju.

Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2027. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Välkommen med din ansökan!