Dev Global Jobs
Technology

Swedbank söker Systems Monitoring Administrators!

Academic Work Sweden ABStockholm, SwedenFull-timeSalary not listed · Typical pay in SwedenPosted Nov 2, 2026Closes May 1, 2027

Academic Work Sweden AB has an opening for a Swedbank söker Systems Monitoring Administrators! in Stockholm, Sweden. It is listed as a full-time position.

Written by Dev Global Jobs

DGJ summary of this job

Our own short read of this listing, built only from the facts it gives. The employer’s original text follows further down.

Academic Work Sweden AB has an opening for a Swedbank söker Systems Monitoring Administrators! in Stockholm, Sweden. It is listed as a full-time position.

Reading the advert, the employer asks for English language skills.

No salary is given in this listing, so check the official pay figures in the DGJ Insight section below where they exist.

The advert does not mention visa sponsorship. If you would move to Sweden for this job, check the official work permit route first (DGJ Insight lists it where we have it).

Dev Global Jobs found this job on Arbetsförmedlingen (JobTech) on Nov 2, 2026; applications close on May 1, 2027.

Employer
Academic Work Sweden AB
Location
Stockholm, Sweden
Job type
Full-time
Pay
Not stated by the employer
Languages asked
English
Found
Nov 2, 2026 on Arbetsförmedlingen (JobTech)
Closes
May 1, 2027
Employer text
483 words, about 2 min to read
Before you apply
  • Apply only on the official page (academicwork.se). Dev Global Jobs is not the employer and never asks for a fee.
  • Say your level in English plainly (for example B2 or C1).
  • Plan to apply before May 1, 2027.
  • Read the employer’s full text below (about 2 min) before you apply.
  • Build or check your CV with the free DGJ CV Builder.
Only on Dev Global Jobs

DGJ Insight

Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.

Updated Nov 3, 2026
Pay benchmark
Average wage, Sweden
SEK 546,171 average / year

Source: OECD Average annual wages, 2025

Cost of living · Sweden
78.4 vs New York = 100

UN living-cost index for Sweden (ICSC post adjustment 37.6), as of 1 Oct 2026.

Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)

Work permit route
  • Work permit: Job offer with terms equal to Swedish collective agreements; new salary threshold
  • EU Blue Card: Degree and salary threshold
  • Job seeker permit for highly qualified: Advanced degree, up to 9 months

Official routes: Swedish Migration Agency

Job description

About the role

Full text from the employer, as published on Arbetsförmedlingen (JobTech), arranged into sections. Nothing added or removed.

Brinner du för IT-infrastruktur, övervakning och problemlösning? Trivs du i en dynamisk miljö där din insats gör direkt skillnad för miljontals användare? Då kan du vara den vi söker till Swedbanks Operations Center. Rekryteringsprocessen sker utefter ett löpande urval, så skicka in din ansökan redan idag!

01Om tjänsten

Operations Center fungerar som bankens digitala flygledartorn. Här befinner du dig i händelsernas centrum med uppdraget att dygnet runt övervaka, hantera incidenter och säkerställa stabiliteten i affärskritiska banktjänster. Swedbank stärker nu deras förmåga genom en dual-site-lösning mellan Stockholm och Riga, och söker dig som vill vara med och driva stabil, säker och motståndskraftig IT-drift. Swedbank söker med hjälp av Academic Work tre stycken personer med start omgående.

02Arbetstider och skiftschema

Tjänsten är förlagd till ett rullande 4-veckors skiftschema (24/7) som ger god förutsägbarhet, kontinuerlig återhämtning och en balans mellan arbete och fritid:

  • Vecka 1 (Förmiddag): Mån till fre dagpass (07:00-15:00). Ledig lördag, start nattpass sön kväll.
  • Vecka 2 (Natt): Mån till tors nattpass (22:00-07:00). Går av fre morgon kl. 07:00 - därefter helt ledig helg.
  • Vecka 3 (Kväll & Helg): Mån till fre kvällspass (15:00-22:00) samt helgpass dagtid lör till sön (ca 08:00/09:00-19:00/20:00).
  • Vecka 4 (Ledig): Helt ledig vecka.

Schemamodellen innebär att du arbetar intensivt i cykler om tre veckor och därefter har en hel vecka sammanhängande ledighet var fjärde vecka.

03Arbetsuppgifter

  • Övervakning & analys: Övervaka IT-system, applikationer och infrastruktur över flera plattformar och länder i en 24/7-miljö.
  • Incidenthantering: Identifiera, analysera och agera på larm och incidenter i realtid för att minimera påverkan på bankens tjänster.
  • Incidentkoordinering: Agera incidentkoordinator vid större driftstörningar (Major Incidents), leda kommunikation och samordna åtgärder mellan tekniska specialistteam.
  • Operativ drift: Utföra standardiserade driftsrutiner, återställningsåtgärder och stötta Daily Operations Managers (DOM).
  • Support vid förändringar: Stödja planerade driftsaktiviteter såsom releaser, backuper och planerat underhåll.
  • Kvalitet & dokumentation: Säkerställa efterlevnad av SLA/OLA samt upprätthålla noggrann incidentdokumentation och rapportering.

04Vi söker dig som

  • God teknisk IT-kompetens i kombination med stark analytisk förmåga och problemlösningsförmåga.
  • Kunskap om incidenthanteringsprocesser och ramverk som ITIL.
  • Mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift (koncernspråk).
  • Förståelse och acceptans för skiftarbete i rullande schema (inklusive nätter, helger och röda dagar).

05Meriterande

  • Erfarenhet av övervakningsverktyg och storskalig enterprisemiljö/infrastruktur.
  • Tidigare erfarenhet från en liknande roll inom NOC/Operations Center eller Incident Management.

En förutsättning för att kunna påbörja uppdraget är en godkänd bakgrundskontroll innefattande utdrag ur belastningsregistret, kreditkontroll samt bolagsengagemang.

06Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

CSI

Ask CSI about this job

Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.

Get jobs like this

The best new matches, once a week. Free, one click to stop.

Community

Review Dev Global Jobs

Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.

Write a review on TrustpilotIt takes about two minutes↗