Arbetsledare till Hällesåker Slamsugning

Trivs du nära den dagliga driften och vill ha en roll där du får kombinera arbetsledning med kundkontakt och affär? Som arbetsledare hos Hällesåker Slamsugning blir du länken mellan operatörer, trafikplanering, kunder och enhetschef. Här får du ett tydligt ansvar för att skapa struktur, lösa det som uppstår under dagen och se till att uppdragen fungerar hela vägen från planering till leverans.

01Om tjänsten

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Hällesåker Slamsugning.

02Om företaget

Hällesåker Slamsugning arbetar med helhetslösningar inom vatten och avlopp för företag och privatpersoner i Göteborg med omnejd. Verksamheten omfattar bland annat högtrycksspolning och slamsugning, rörinspektion, relining samt torr- och grävsugning. Företaget har över 35 års erfarenhet och en bred maskinpark för att kunna hantera både akuta och långsiktiga uppdrag.

Organisationen består av cirka 60 medarbetare och spol och slamsug är företagets största affärsområde. För att stärka arbetsledningen inom området söker Hällesåker Slamsugning nu två arbetsledare som tillsammans får en central roll i den dagliga driften och i samarbetet mellan operatörer, kunder, trafikplanering och enhetschef. Verksamheten finns i Lindome, Hällesåker och Landvetter.

03Arbetsuppgifter

I den här rollen befinner du dig nära det som händer i verksamheten. Ena stunden stämmer du av med en operatör inför ett uppdrag, nästa pratar du med en kund om förutsättningarna på plats eller tillsammans med trafikplaneringen ser över hur resurserna behöver fördelas. Gemensamt för arbetsdagen är att du håller ihop helheten och ser till att jobben kommer framåt.

Som arbetsledare blir du länken mellan operatörerna, trafikplaneringen, kunden och enhetschefen. Du följer upp arbetet ute på fält, prioriterar när förutsättningarna förändras och ser till att operatörerna har det de behöver för att kunna göra ett bra jobb. Rollen innebär också kundkontakt, platsbesök, offertarbete och uppföljning av pågående uppdrag.

Du har inget formellt personalansvar, men en viktig ledarroll i vardagen. Det innebär att du behöver kunna skapa förtroende hos operatörerna samtidigt som du är tydlig med förväntningar, följer upp arbetet och agerar när något inte fungerar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• Arbetsleda operatörerna och skapa tydliga förutsättningar för dagens uppdrag

• Hålla ihop planering, resurser och uppföljning tillsammans med trafikplaneringen

• Vara en nära kontakt för kunder före, under och efter genomförda arbeten

• Göra platsbesök, bedöma uppdrag och arbeta med offerter

• Fånga upp avvikelser och förbättringsområden och driva dem vidare tillsammans med enhetschefen

04Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Några års erfarenhet av ledarskap, gärna från drift- eller produktionsmiljö inom exempelvis logistik, industri, bygg eller anläggning

• B-körkort

• Flytande svenska i tal och skrift

För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa förtroende hos operatörerna utan att tappa ditt ansvar som arbetsledare. Du vågar ställa krav, följer upp det som har beslutats och tar ansvar för dina prioriteringar även när olika intressen behöver vägas mot varandra. Samtidigt behöver du vara lyhörd för vad som händer ute i verksamheten och kunna föra information vidare på ett konstruktivt sätt.

Du arbetar strukturerat även när dagen förändras och kan avgöra vad som behöver lösas direkt, vad som kan delegeras och vad som ska lyftas till enhetschefen. Du ser också helheten i ett uppdrag. För dig är en fungerande leverans både att operatörerna har rätt förutsättningar och att kunden får det som har utlovats. Rollen passar därför dig som tycker om att ta ägarskap, fatta beslut nära verksamheten och bygga fungerande samarbeten mellan människor och funktioner.

05Övrig information

Start: Enligt överenskommelse Plats: Lindome Lön: Enligt överenskommelse

För de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen kommer en bakgrundskontroll att genomföras.

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor? Hör gärna av dig!

📧 📞

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

#Specialist